2020年吉林省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉用”“鄉聘村用”專(zhuān)項招聘公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(吉辦發(fā)〔2019〕49號)和《2020年吉林省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉用”“鄉聘村用”專(zhuān)項招聘計劃實(shí)施方案》(吉衛聯(lián)發(fā)〔2020〕25號)精神，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘“縣聘鄉用”“鄉聘村用”衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

2020年吉林省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉用”“鄉聘村用”分臨床醫學(xué)、中醫學(xué)、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗4個(gè)專(zhuān)業(yè)，計劃招聘434人，其中8個(gè)市(州)35家縣(市、區)級醫院計劃招聘“縣聘鄉用”衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員281人;9個(gè)市(州)和梅河口市95家鄉鎮衛生院計劃招聘“鄉聘村用”衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員153人。

二、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1979年9月1日至2002年9月1日期間出生)，中、高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至50周歲以下(1969年9月1日前出生) 。

(二)崗位條件。

1.“縣聘鄉用”招聘條件為取得執業(yè)(助理)醫師資格，有執業(yè)醫師資格的，需要持有省級或國家級《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》;取得助理醫師資格證的，要持有國家級《助理全科醫生培訓合格證書(shū)》。符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件詳見(jiàn)附件1。

2.“鄉聘村用”招聘條件為取得執業(yè)(助理)醫師或鄉村全科執業(yè)助理醫師資格。符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其它條件詳見(jiàn)附件2。

3.具有相應專(zhuān)業(yè)基礎理論和業(yè)務(wù)知識，能夠解決常見(jiàn)病、多發(fā)病，有開(kāi)展公共衛生服務(wù)能力。

4.約定服務(wù)期為5年，在服務(wù)期內累計下沉工作時(shí)間不少于3年。

(三)有下列情形之一的人員不得報考。

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3. 被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現役軍人。

5. “三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.本省行政區劃范圍內鄉鎮衛生院在編在崗的執業(yè)醫師。

7.已畢業(yè)的農村訂單定向免費培養醫學(xué)生(本科)。

8.2017-2019年全省15個(gè)貧困縣招聘的全科醫生。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形 。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。

采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，由各縣(市、區)自行組織，詳情請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)。

(二)報名時(shí)間和地點(diǎn)。

報名時(shí)間：2020年9月8日至9月10日，上午9:00～11：00，下午14：00～16：00。

報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件1和附件2。

(三)報名要求。

報名者(委托代理人)報名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件和復印件一式1份，以及《 2020年吉林省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉用”“鄉聘村用”專(zhuān)項招聘報名表》(附件3，報名表可在省衛生健康委網(wǎng)站下載)，報名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個(gè)月內)紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )。

報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查。

資格審查由用人單位和主管部門(mén)成立的資格審查小組依據招聘崗位設置條件進(jìn)行資格初審和復審，資格審查結果現場(chǎng)確認。

(五)開(kāi)考比例。

本次招聘不設開(kāi)考比例。

(六)有關(guān)規定。

1.本次考試只允許每名考生報考1個(gè)崗位，報考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報考資格。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計算截止點(diǎn)為2020年10月份,即到2019年10月份累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年。

3.請考生確保報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，可采用網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)等形式由招聘單位或主管部門(mén)共同組織實(shí)施。面試主要采取測試專(zhuān)業(yè)和實(shí)踐操作能力等。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位電話(huà)通知并確認。面試前，由各縣(市、區)衛生健康局會(huì )同本級人力資源和社會(huì )保障局分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由各縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織在指定的醫院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局或縣(市、區)衛生健康局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，縣(市、區)衛生健康局會(huì )同招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(一式三份，醫生個(gè)人、招聘單位、縣級衛生健康局各執一份)。

(二)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(三)崗位服務(wù)期。招聘到縣級醫院的,由縣(市、區)衛生健康局統籌安排到鄉鎮衛生院服務(wù)一定期限，5年內累計下沉工作時(shí)間不少于3年，階段性連續工作時(shí)間不少于1年;招聘到鄉鎮衛生院的,由縣(市、區)衛生健康局統籌安排到村衛生室服務(wù)一定期限，5年內累計下沉工作時(shí)間不少于3年，階段性連續工作時(shí)間不少于1年。

八、紀律要求

凡考生未在規定時(shí)間內參加面試(加試)、證件審核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。同時(shí)，對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wsjkw.jl.gov.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。各市(州)、縣(市、區)人力資源社會(huì )保障局和衛生健康委(局)網(wǎng)站均發(fā)布公告內容，有關(guān)面試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢(xún)。

本公告由各縣(市、區)衛生健康局和招考單位負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)見(jiàn)崗位條件一覽表。

監督電話(huà)：

長(cháng)春市衛生健康委:0431-84692022

吉林市衛生健康委:0432-62023991

四平市衛生健康委:0434-3266254

遼源市衛生健康委:0437-6148622

通化市衛生健康委:0435-3267008

白山市衛生健康委:0439-3222604

松原市衛生健康委:0438-6820080

白城市衛生健康委:0436-3228033

延邊州衛生健康委:0433-2811044

梅河口市衛生健康局:0435-4370329

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì )保障廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件:

附件1：2020年吉林省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉用”專(zhuān)項招聘崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2：2020年吉林省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“鄉聘村用”專(zhuān)項招聘崗位及其資格條件一覽表.xls

附件3：2020年吉林省基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“縣聘鄉用”“鄉聘村用”專(zhuān)項招聘報名表.xls

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

吉林省衛生健康委員會(huì )

2020年9月1日