2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(14號)

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)精神，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同吉林省自然資源廳決定，擬面向吉林省自然資源系統內公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

吉林省自然資源廳所屬3家事業(yè)單位共招聘工作人員4名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(14號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)招聘對象。

吉林省自然資源系統內市(州)級及以下黨政機關(guān)(含參公單位)和所屬事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)招聘崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)招聘基本條件。

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.具有良好的品行;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月3日—2002年9月3日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以2020年9月3日為準(以本人身份證出生日期為準)。

5.崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計算截止點(diǎn)為2020年10月份，即到2020年10月份累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年。其中，全日制在讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

(四)有下列情形之一的，不得參加此次招聘。

1.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。

報名由吉林省自然資源廳受理，可采取傳真或電子郵件等報名方式進(jìn)行。

(二)報名時(shí)間和地點(diǎn)。

報名時(shí)間：2020年9月15日上午9：00至17日下午16：00。報名電子郵箱和傳真電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

(三)報名要求。

1.報名者須填寫(xiě)《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料復印件及近期同底(6個(gè)月內)正面1寸免冠照片。

2.報名材料在規定時(shí)間內按報名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應的傳真或電子郵箱，逾期不再受理(采取電子郵件報名考生請將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語(yǔ)教師張三)。

3.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.具體崗位條件由招考單位負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位條件一覽表)?？忌鷪竺麜r(shí)，要仔細閱讀《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(14號)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件3)，要按要求上傳本人簽字的《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(14號)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件3)以及報考崗位要求的相關(guān)材料電子圖片。

(四)資格審查。

由吉林省自然資源廳成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結果于報名結束后5個(gè)工作日內由招聘單位電話(huà)通知或回復電子郵件通知。請考生確保報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。報名結束后5個(gè)工作日內未接到通知的考生，請在2個(gè)工作日內及時(shí)與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

(五)開(kāi)考比例。

本次公告各崗位均不設開(kāi)考比例。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內容為公文寫(xiě)作。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，不設及格線(xiàn)?？荚嚦煽?jì)在吉林省自然資源廳網(wǎng)站(http://zrzy.jl.gov.cn)進(jìn)行公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)由吉林省自然資源廳另行通知?？忌鷧⒓庸P試時(shí)需攜帶第二代身份證、《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(14號)筆試行程軌跡、體溫監測記錄單》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)。筆試前，由吉林省自然資源廳對參加筆試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，筆試人員應按照崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消筆試資格。

(二)面試。

筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數確定。如多人筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由吉林省自然資源廳另行通知。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。

(三)考試成績(jì)計算方法。

按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。其中，筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)40%。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jì)在吉林省自然資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)仍相同的，采取加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進(jìn)行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省自然資源廳網(wǎng)站(http://zrzy.jl.gov.cn)為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢(xún)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0431—88697833(吉林省自然資源廳人事處)

人社部門(mén)電話(huà)：

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件:

附件1：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（14號）.xlsx

附件2：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.xls

附件3：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（14號）筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

附件4：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（14號）筆試行程軌跡、體溫監測記錄單.docx

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

吉林省自然資源廳

2020年9月3日