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        2024年吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊公開(kāi)招錄外聘人員啟事

        2024-05-12 20:38:45閱讀()吉林人才網(wǎng)
        推薦題庫

        吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員1名,現公告如下:

        一、人員性質(zhì)

        吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊此次招聘的外聘文員,是指面向社會(huì )公開(kāi)招聘,為消防救援隊伍日常運轉提供輔助支持的非隊伍內部人員,協(xié)調輔助機關(guān)各項事務(wù)性工作有序推進(jìn)。

        二、崗位及人數

        財務(wù)部門(mén)征召會(huì )計文員1人。

        三、工作地點(diǎn)

        吉林省消防救援總隊訓練與戰勤保障支隊(龍嘉鎮長(cháng)吉北線(xiàn))。

        四、基本條件

        報名者應當具備下列資格條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍,身體健康、政審合格,能夠遵守國家法律法規和總隊相關(guān)規章制度,具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業(yè)操守;

        (二)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有崗位所需的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,并已取得初級會(huì )計資格證書(shū);同等條件下,取得中級會(huì )計資格證書(shū)、具有兩年以上企事業(yè)單位從事財會(huì )工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

        (三)應聘年齡不超過(guò)40周歲;

        (四)退出消防救援隊伍的人員和退役軍人優(yōu)先招聘。

        五、招聘程序

        (一)報名時(shí)間及資格審查

        2024年5月11日至5月17日為報名時(shí)間,報名方式采取電子郵箱報名。應聘人員和崗位不足時(shí)可適當延長(cháng)報名時(shí)間或經(jīng)征求應聘人員意見(jiàn)后對人員報考崗位進(jìn)行合理調配。報名者需按照公布的招聘條件及要求,準備以下相關(guān)內容:《勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件)、本人居民身份證和戶(hù)口本人頁(yè)、學(xué)歷(位)證書(shū),應聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除上述材料外還需提供相應職業(yè)資格證書(shū)。應聘者將以上相關(guān)內容的掃描件匯總成1個(gè)PDF文件,標注好姓名、聯(lián)系方式發(fā)至1303796446@qq.com。

        咨詢(xún)電話(huà):0431-82516008。咨詢(xún)時(shí)間為周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。

        (二)資格審查通過(guò)后參加以下程序

        1、筆試。筆試時(shí)間依據報名情況待定,結合相關(guān)崗位出具試卷,滿(mǎn)分100分。

        2、面試。根據筆試成績(jì)從高分到低分,按照招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選,如應聘人員筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分。

        3、總成績(jì)計算??偝煽?jì)由筆試、面試成績(jì)兩部分組成。

        4、根據外聘人員的綜合情況,按總成績(jì)排名確定參加體檢人員名單,組織進(jìn)行健康體檢。

        5、錄取。對總成績(jì)、體檢均評定為合格的應聘人員按程序報支隊主官批準后進(jìn)入試用期。

        6、人員試用。擬聘用人員實(shí)行試用期制,試用期1個(gè)月,試用期間用人科室及政工科共同組織開(kāi)展崗前培訓,進(jìn)行規章制度、崗位職責、安全教育宣貫。

        六、相關(guān)待遇和管理

        (一)此次招聘的外聘人員為聘用制工作人員,受聘人員自正式報到之日起1個(gè)月內與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

        (二)相關(guān)待遇

        1、每月實(shí)發(fā)到手工資為3800元(含五險一金由單位繳納),試用期工資標準為正常工資待遇的80%,試用期內正常繳納五險一金;

        2、發(fā)放工作制服,提供飲食及住宿保障;

        3、按工作時(shí)間對外聘人員進(jìn)行定期增資;

        4、根據年度考評結果為外聘人員發(fā)放獎勵性績(jì)效工資。

        七、注意事項

        (一)本次招聘不設開(kāi)考比例;

        (二)應聘人員須認真填寫(xiě)報名信息,對所提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格;

        (三)應聘人員保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,便于通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話(huà)、停機、關(guān)機等原因無(wú)法聯(lián)系,一切后果由本人自行承擔;

        (四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,社會(huì )上以任何意義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考核無(wú)關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。

        附件:《招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》

        2024年5月10日

        訓練與戰勤保障支隊


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