2024年吉林省檢察機關(guān)招聘聘用制文職人員公告

根據《吉林省檢察機關(guān)聘用制文職人員管理辦法》有關(guān)規定，結合工作需要和崗位空缺情況，現就聘用制文職人員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和用人方式

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，聘用制文職人員與各用人檢察院簽訂勞動(dòng)合同，工資經(jīng)費由省財政全額保障。

二、招聘方式及數量

本次招聘采取校園定向招聘方式，從吉林司法警官職業(yè)學(xué)院2024年應屆畢業(yè)生中招聘聘用制文職人員12名。

三、資格條件

(一)聘用制文職人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有良好的道德品行;

4.具有全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷;

5.掌握聘用制文職人員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.身體健康;

7.符合法律法規和招聘職位規定的其他條件。

(二)報名人員有下列情形的，不得報考：

1.已參加公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位以及國有企業(yè)公開(kāi)招聘考試并進(jìn)入體檢、考察階段的;

2.已通過(guò)普通高校專(zhuān)升本考試的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;

8.配偶、父母在用人單位轄區內從事律師職業(yè)的。“從事律師職業(yè)”是指擔任律師事務(wù)所的合伙人、設立人，或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務(wù)。

9.有其他不適宜擔任聘用制文職人員情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照組織報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

(一)組織報名和推薦

由吉林司法警官職業(yè)學(xué)院組織報名并推薦人選，報名時(shí)不區分崗位，面試結束后，由考生按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次選報具體崗位。

1.報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名工作由吉林省人民檢察院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負責組織，報名人員需登錄吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlsfjy.cn)，查閱《2024年吉林省檢察機關(guān)招聘聘用制文職人員職位條件表》(附件1)并下載填寫(xiě)《2024年吉林省檢察機關(guān)招聘聘用制文職人員報名表》(附件2)，每名考生限報1個(gè)職位?？忌鷮⑻顚?xiě)的《2024年吉林省檢察機關(guān)招聘聘用制文職人員報名表》(附件2)、畢業(yè)證照片(PDF版)、身份證正反面照片(PDF版)發(fā)送到指定電子郵箱18943216433@163.com。

2.報名時(shí)間：自本公告公布起至2024年8月8日16:00。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要圍繞聘用制文職人員崗位職責，測試聘用制文職人員應具備的法律基礎知識和履行崗位職責所需要的綜合能力等，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考者，不得參加下一環(huán)節考試。原則上筆試報名人數與招聘計劃數應不低于3:1的比例，未達到3:1比例時(shí)，在選報職位環(huán)節按比例核減招聘計劃數量。筆試時(shí)間另行通知。

(三)面試

根據筆試成績(jì)，按面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定參加面試人員，未達到3:1比例時(shí)，筆試合格人員即確定為面試人員。面試主要測試擬招聘人員應具備的基本素質(zhì)、能力及職位需要的專(zhuān)業(yè)知識、技能。面試方式為結構化面談，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，未達到面試合格分數線(xiàn)的報考者，取消招聘資格。面試時(shí)間另行通知。

(四)成績(jì)核算

總成績(jì)按照筆試、面試成績(jì)6:4的比例折算后計算產(chǎn)生，并在一定范圍內公布?？偝煽?jì)具體計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)。

(五)選報職位

按照總成績(jì)從高到低的順序，考生現場(chǎng)依次選報職位，按招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先。如各項成績(jì)均相同，一同確定為體檢人選。(筆試報名人數與招聘計劃數未達到3:1的比例時(shí)，按照筆試報名人數與待選職位數3:1的比例，確定待選職位數量。)

(六)組織體檢和考察

體檢到指定醫院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果不合格的，經(jīng)本人申請，可復檢一次，最后結果以復檢為準。

體檢合格的考生，按規定進(jìn)行考察?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方法，廣泛深入到所在院系、戶(hù)籍所在地等了解情況，根據需要可進(jìn)行延伸考察。各項成績(jì)均相同且體檢合格的，一并進(jìn)入考察?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據。

(七)公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在一定范圍內進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員，辦理聘用手續。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，新聘用人員依法與各用人檢察院簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為3年，其中試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不符合擔任聘用制文職人員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlsfjy.cn)為本次公開(kāi)招聘聘用制文職人員工作信息發(fā)布專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0431-83311058、18943216433，受理時(shí)間為工作日每天8:30-17:00。

六、其他事宜

(一)本次招聘考試，不指定復習資料和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)體檢費用由考生自理。

(三)招聘工作期間，報考人員應及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

(四)報考人員應如實(shí)提供相關(guān)材料，在招聘過(guò)程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考后無(wú)故放棄考試、招聘后無(wú)故不報到的將依法依規追究責任，并記入個(gè)人誠信記錄。

(五)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格。

(六)本公告如有變動(dòng)事項，以發(fā)布的補充公告為準。

吉林省人民檢察院

2024年8月6日

附件：

附件1. 2024年吉林省檢察機關(guān)招聘聘用制文職人員職位表(1).xlsx

附件2. 2024年吉林省檢察機關(guān)招聘聘用制文職人員報名表(1).doc