2022年吉林警察學(xué)院公開(kāi)招聘警務(wù)化管理教官公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于創(chuàng )新人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號)精神，吉林警察學(xué)院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)化管理教官，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

2022年吉林警察學(xué)院公開(kāi)招聘警務(wù)化管理教官10 名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林警察學(xué)院公開(kāi)招聘警務(wù)化管理教官崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.中共黨員(含中共預備黨員);

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上、30周歲以下的(1991年5月11日—2004年5月11日其間出生)，年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以2022年5月11日為準(出生日期以本人身份證為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門(mén)或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.現役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名時(shí)間：2022年5月12日9時(shí)至25日16時(shí)。

(二)報名方式：采取線(xiàn)上報名的方式，由吉林警察學(xué)院受理。報名郵箱及聯(lián)系方式：137201416@qq.com，電話(huà)：0431-81108068。

(三)報名要求

1.報名者須填寫(xiě)《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2，含電子版照片)，連同本人有效身份證(或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證(取得國境外學(xué)歷的還需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)等崗位需求的材料掃描件，制作成1個(gè)PDF格式文件發(fā)送至指定郵箱，文件命名“招聘崗位名稱(chēng)+姓名”。

2.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

學(xué)院成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查，并對資格審查結果進(jìn)行確認。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄審核，專(zhuān)業(yè)目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況經(jīng)向招聘主管部門(mén)請示后研究確認。資格審查結果在考生報名后48小時(shí)內通過(guò)報名郵箱將結果發(fā)送給考生，未接到通知或對結果有異議的考生請在48小時(shí)內通過(guò)電話(huà)形式與學(xué)院主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

(五)開(kāi)考比例

本次公告各崗位均不設開(kāi)考比例。

(六)體能測評

報考的考生通過(guò)資格審查后，參照《人民警察體能測評標準》進(jìn)行體能測評。報考體育學(xué)崗位的人員結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)水平測評，測評成績(jì)分為合格和不合格，不帶入面試成績(jì)，未參加體能測評或測評不合格的，取消其考試資格。

1.體能測評時(shí)間：2022年5月27日8時(shí)至16時(shí)。

2.體能測評地點(diǎn)：吉林警察學(xué)院(長(cháng)春市凈月區博碩路1399號)。

3.體能測評注意事項：

①未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行體能測評的，視為本人放棄;

②因身體健康原因不宜參加體能測評的，須在測評前提出，否則因參加體能測評而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負;

③在體能測評過(guò)程中，考生感覺(jué)本人身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測評，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負;

④考生在參加體能測評期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測評場(chǎng)地;

⑤參加體能測評時(shí)應穿著(zhù)適宜的運動(dòng)服、運動(dòng)鞋并攜帶本人有效身份證原件及復印件。

四、招聘考試

1.筆試。對符合報名條件并通過(guò)體能測評的人員進(jìn)行筆試。筆試實(shí)行百分制，及格線(xiàn)為60分。在筆試成績(jì)及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試成績(jì)按40%折算，計入考生個(gè)人總成績(jì)。筆試考試復習范圍參考《2021年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。

2.面試。面試采取結構化面試和專(zhuān)業(yè)試講的形式，面試的命題和組織由學(xué)院按照《省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規范(試行)》要求進(jìn)行。面試前，由學(xué)院對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。結構化面試和試講均實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。結構化面試和試講成績(jì)分別按30%折算，與筆試成績(jì)一并計算考生總成績(jì)，考試成績(jì)在吉林警察學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+結構化面試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先(面試成績(jì)仍相同的，采取加試的方式確定體檢人選)。體檢工作由學(xué)院在具備相應資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)醫療機構組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位依據《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作的辦法》對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林警察學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jljcxy.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時(shí)均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，不能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加證件審核、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;各項工作程序的時(shí)間安排根據疫情形勢進(jìn)行適當調整，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.jl.gov.cn)、吉林警察學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jljcxy.com)為本次公開(kāi)招聘公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過(guò)吉林警察學(xué)院(http://www.jljcxy.com)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請各位考生注意查詢(xún)。

招聘單位聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：周警官(吉林警察學(xué)院人事處)

聯(lián)系電話(huà)：0431-81108068;手 機： 18043133397

傳 真：0431-81108222;電子郵箱：137201416@qq.com

附件：

吉林警察學(xué)院

2022年5月11日

附件1：2022年吉林警察學(xué)院招聘警務(wù)化管理教官崗位及其資格條件一覽表.xls (18.50 KB)

附件2：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.xls (22.50 KB)