2023年吉林煙草工業(yè)有限責任公司延吉卷煙廠(chǎng)應屆高校畢業(yè)生招聘公告

為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，夯實(shí)人才隊伍建設，結合目前企業(yè)對專(zhuān)業(yè)人才的需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2023年應屆高校畢業(yè)生，相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

共計招聘176人，具體招聘人數及專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)《吉林煙草工業(yè)有限責任公司2023年招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

(一)招聘崗位

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位

吉林煙草工業(yè)有限責任公司技術(shù)研發(fā)中心2人。

吉林煙草工業(yè)有限責任公司物資采購中心2人。

2.生產(chǎn)操作類(lèi)崗位

吉林煙草工業(yè)有限責任公司延吉卷煙廠(chǎng)86人、吉林煙草工業(yè)有限責任公司長(cháng)春卷煙廠(chǎng)83人、吉林煙草工業(yè)有限責任公司派駐延邊長(cháng)白山嘴棒有限公司3人。

(二)相關(guān)要求

1.公司技術(shù)研發(fā)中心錄用人員需到長(cháng)春卷煙廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位鍛煉1年，鍛煉期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，調往應聘部門(mén)工作。若考核不合格，該員工應服從長(cháng)春卷煙廠(chǎng)安排的其他適當崗位。

2.公司物資采購中心錄用人員需到延吉卷煙廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)崗位鍛煉1年，鍛煉期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，調往應聘部門(mén)工作。若考核不合格，該員工應服從延吉卷煙廠(chǎng)安排的其他適當崗位。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員為2023年畢業(yè)的全日制應屆畢業(yè)生(含2023年畢業(yè)的非全日制研究生)，符合招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求，并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(二)國外高校2022年7月1日至2023年6月30日畢業(yè)的留學(xué)生，符合招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求，并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生，必須持有國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(三)本科畢業(yè)生年齡需在28周歲及以下(1995年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡需在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡需在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。

(四)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);無(wú)違規違紀、違法犯罪、參與邪教組織等不良紀錄。

(五)無(wú)影響生產(chǎn)設備安全操作的身體功能缺失，無(wú)色盲、色弱及職業(yè)禁忌癥，無(wú)傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

(六)所有應聘人員必須服從企業(yè)統一調配工作崗位，并有能力勝任應聘崗位。

(七)在公務(wù)員及各類(lèi)招聘考試中無(wú)舞弊等嚴重違反錄用紀律行為記錄。

四、招聘程序

本次招聘信息在中國煙草人才招聘平臺、吉林煙草工業(yè)有限責任公司外網(wǎng)、第三方專(zhuān)業(yè)機構招聘頁(yè)面發(fā)布招聘公告，面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。若因不可抗拒因素不能按計劃組織實(shí)施招聘時(shí)，適度順延各招聘環(huán)節。具體調整情況將通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)機構網(wǎng)站或短信、電話(huà)等方式發(fā)布通知，整體招聘工作將于2023年7月底前完成。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間

2023年6月12日至6月21日16:30，逾期不再受理。

2.報名方式

(1)凡認可招聘公告的公平、公正性，對公告具體內容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不接受或不認可招聘公告要求的人員，謝絕報名。

(2)報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，應聘人員請登錄網(wǎng)址(https://yancaogongye2023.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

3.報名注意事項

(1)應聘人員只能選擇一個(gè)招聘專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報名，多報無(wú)效。

(2)應聘人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節時(shí)，必須持本人有效身份證原件。

(3)應聘人員應完整、真實(shí)、準確填寫(xiě)報名信息，提交的材料應當真實(shí)有效。

(4)報名網(wǎng)址(https://yancaogongye2023.zhaopin.com)是應聘人員報名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機構進(jìn)行招聘信息轉載，應聘人員通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無(wú)效。

(二)簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

1.2023年6月22日至6月30日簡(jiǎn)歷篩選、資格審查。

2.根據簡(jiǎn)歷篩選、資格審查結果，按照不低于對應崗位招聘計劃人數1:5的比例確定各崗位筆試人選。若資格審查通過(guò)人數不足該崗位招聘計劃人數的5倍時(shí)，將按照最低筆試開(kāi)考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。

3.資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合條件者，提交資質(zhì)存在虛假信息者，將立即取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。

4.通過(guò)資格審查的應聘人員，將以短信或電話(huà)等形式通知進(jìn)入筆試環(huán)節，請保持通訊暢通。因所填報的通訊方式不正確或不暢通所導致的后果由應聘人員自負。

5.資格審查內容：

(1)身份證原件正反面;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證正反面;

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(國(境)外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，若尚未取得以上證件，可提供其他相應證明材料掃描件);

(4)誠信報名承諾書(shū)(附件2)簽字照片;

(5)回避原則承諾書(shū)(附件3)簽字照片。

(三)筆試

1.筆試題類(lèi)型(閉卷考試)

公司技術(shù)研發(fā)中心香料香精技術(shù)與工程、食品科學(xué)(煙草方向)、食品工程(煙草方向)、食品科學(xué)與工程(煙草方向)、藝術(shù)設計學(xué)、視覺(jué)傳達設計、產(chǎn)品設計、包裝設計專(zhuān)業(yè)筆試題：行政能力測試及一定比例的專(zhuān)業(yè)測試題。

其他專(zhuān)業(yè)筆試題：行政能力測試。

2.筆試時(shí)間

(1)采取線(xiàn)上筆試，具體時(shí)間及要求將以短信或電話(huà)等形式通知入選筆試人員。

(2)筆試缺考或作弊行為者，成績(jì)視同零分。

(3)筆試后將通過(guò)短信或電話(huà)等形式通知筆試通過(guò)人員。

(四)面試

1.依據各崗位筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照對應崗位招聘計劃人數1:3的比例確定面試人選，出現筆試成績(jì)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。面試當天，若面試人選明確放棄參加面試或未按要求準時(shí)參加面試的，視為自愿放棄面試資格，在報考同崗位的筆試人員中按照筆試成績(jì)從高到低依次遞補面試人選，出現筆試成績(jì)并列的，并列人選全部進(jìn)入面試。遞補后仍然達不到該崗位招聘人數的3倍時(shí)，將按照面試開(kāi)考比例調減該崗位招聘計劃人數直至取消該招聘崗位。

2.面試地點(diǎn)在吉林省長(cháng)春市，具體時(shí)間和詳細地址將以短信或電話(huà)等形式通知入選面試人員。

3.面試結束后，依據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按照對應崗位招聘計劃人數1:1的比例確定體檢及背景調查人選。

4.面試結束后將以短信或電話(huà)等形式通知面試通過(guò)人員。

(五)體檢及背景調查

1.2023年7月，面試通過(guò)人員需要進(jìn)行體檢及背景調查，其結果將作為擬錄用的前提條件。

2.體檢地點(diǎn)在吉林省長(cháng)春市，具體時(shí)間和詳細地址將以短信或電話(huà)等形式通知面試通過(guò)人員。參加體檢的人員需在規定時(shí)間內到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由企業(yè)報銷(xiāo)。體檢結果以指定醫院出具的體檢報告為準，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》《職業(yè)健康檢查管理辦法》等有關(guān)規定執行，未按規定要求進(jìn)行體檢或體檢結果不合格的，不予錄用。若通過(guò)面試人員體檢結果不合格，將按照該崗位應聘人員面試成績(jì)從高到低的順序僅進(jìn)行一次遞補。若遞補人員體檢結果不合格，將不再補錄。

3.背景調查過(guò)程中發(fā)現應聘人員在個(gè)人信用、學(xué)歷等方面存在問(wèn)題或違反國家法律法規者，不予錄用。

4.根據應聘者的考試成績(jì)、考察情況和體檢結果等，確定擬錄用人員，以短信或電話(huà)等形式通知擬錄用人員。

(六)公示

擬錄用人員名單將在中國煙草人才招聘平臺和吉林煙草工業(yè)有限責任公司外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反應有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。

(七)報到

1.擬錄用人員進(jìn)行報到，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話(huà)等形式通知，必須在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報到。報到時(shí)須攜帶身份證原件及復印件2份、報到證、學(xué)生檔案、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、小2寸紅底照片4張;國外留學(xué)生必須提交國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證原件、學(xué)生檔案、小2寸紅底照片4張。

2.擬錄用人員報到材料不齊全或逾期報到、未報到視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

五、招聘紀律

(一)嚴格遵守《吉林煙草工業(yè)有限責任公司招聘工作管理辦法》相關(guān)規定。

(二)嚴格落實(shí)招聘紀實(shí)制度，實(shí)行“誰(shuí)招聘、誰(shuí)紀實(shí)”。新錄用人員原則上三年內不得跨省或在省內工商系統之間調動(dòng)，確需辦理調動(dòng)的，報國家局審批。

(三)參與招聘工作的人員，凡與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作情形的應當回避。

(四)應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

(五)招聘過(guò)程中不跨崗位補錄，擬錄用人員公示后不補錄。

六、注意事項

(一)應聘人員必須保證報名材料的真實(shí)性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現取消筆試、面試資格。對已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應聘人員參加招聘過(guò)程中的食宿、交通等費用由應聘人員自己承擔，參加應聘必須攜帶本人身份證原件。

(三)應聘人員應及時(shí)關(guān)注公告信息，保持聯(lián)系電話(huà)暢通。因個(gè)人原因聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(四)本次招聘工作不收取任何費用、不指定考試輔導用書(shū)、不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕、謹防上當受騙。

七、網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0431-88926500-87716。

咨詢(xún)時(shí)間除法定節假日外，星期一至星期五9:00—17:00。

附件：

附件1_吉林煙草工業(yè)有限責任公司2023年招聘計劃表

附件2_誠信報名承諾書(shū)

附件3_回避原則承諾書(shū)