2021年四平梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才公告

梨樹(shù)縣位于吉林省西南部，地處松遼平原腹地，農業(yè)基礎雄厚，區位優(yōu)勢顯著(zhù)，素有“東北糧倉”和“松遼明珠”之美譽(yù)。近年來(lái)，梨樹(shù)縣委、縣政府牢固樹(shù)立人才第一資源理念，縱深推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，啟動(dòng)人才引進(jìn)計劃，吸引各方面優(yōu)秀人才來(lái)梨發(fā)展，為梨樹(shù)全面振興、全方位振興匯聚強勁動(dòng)能。為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察梨樹(shù)重要講話(huà)重要指示精神，根據梨樹(shù)縣發(fā)展需要，現面向全國引進(jìn)急需緊缺人才，特此公告如下：

一、引才名額

圍繞梨樹(shù)縣重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，計劃引進(jìn)急需緊缺人才104人。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡在35周歲以下(1986年7月16日以后出生);獲得全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或已獲得副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年7月16日以后出生)。年齡計算以本人身份證出生日期為準，年齡計算時(shí)間節點(diǎn)以公告發(fā)布之日為準。

(二)崗位條件

醫療崗位(崗位代碼：0101至0107)引進(jìn)人才要求具有：全日制本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(其中，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生，應同時(shí)具有全日制本科畢業(yè)證及學(xué)位證);

其余崗位引進(jìn)人才均要求具有：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(應同時(shí)具有全日制本科畢業(yè)證及學(xué)位證)。

同等條件下，雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。所有報考人員均應持有崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)位證。教育類(lèi)考生須同時(shí)持有報考學(xué)科對應的高中教師資格證。

所有崗位代碼、崗位設置、工作經(jīng)驗、從業(yè)資格等具體條件要求詳見(jiàn)《2021年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

4.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.失信被執行人。

6.現役軍人。

7.已擁有梨樹(shù)縣公務(wù)員(參公管理)或事業(yè)單位編制人員。

8.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名

(一)報名方式

采取網(wǎng)上報名方式，由梨樹(shù)縣委組織部、梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì )保障局共同受理。梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)為本次引才的工作網(wǎng)站，報考人員從該網(wǎng)站下載《2021年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(附件2)。

(二)報名時(shí)間

2021年7月16日至8月1日16:00。

(三)報名要求

報考人員應在報名有效期內將《2021年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報名表》電子版發(fā)送至郵箱：lsyc2021@163.com(郵件主題注明“崗位代碼+姓名”)，報考人員須按報名表要求填寫(xiě)相關(guān)信息，以及在對應位置填上本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料的掃描件。報名表及報名郵件中，如若缺少或填錯“崗位代碼”，視為報名無(wú)效。

(四)注意事項

報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和證明材料，審核部門(mén)按照報名材料及崗位設置條件進(jìn)行資格初審,條件不符或報名材料缺失的,視為報考無(wú)效。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，報考多個(gè)崗位的按報考無(wú)效處理。

四、引才考試

(一)考試方式

1.報考醫療崗位(崗位代碼0101—0107)考生采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試設合格線(xiàn)，筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)以上的考生，不能進(jìn)入面試環(huán)節。從筆試成績(jì)在合格線(xiàn)以上的考生中，按照崗位引進(jìn)計劃不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選(如考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入面試)。

2.報考其他崗位考生直接采取面試的方式進(jìn)行。

(二)相關(guān)要求

面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件現場(chǎng)復審。復審時(shí)，考生應按引才公告的崗位條件要求，現場(chǎng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、符合報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或工作單位相關(guān)證明)、從業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件。國外和港澳臺高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料。復審合格的，發(fā)放面試準考證;復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。筆試、資格復審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式請及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站補充公告。

五、體檢與考察

根據考生面試成績(jì)由高到低的順序，按照引進(jìn)計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規定在指定醫院統一組織進(jìn)行。

體檢合格的，由梨樹(shù)縣委組織部、梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì )保障局及引才單位對其進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察、資格復查不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格，視實(shí)際情況從報考同一崗位面試成績(jì)在合格線(xiàn)以上的人員中按高分到低分依次遞補一次。

六、公示與聘用

擬引進(jìn)的急需緊缺人才名單在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續。對被反映有嚴重問(wèn)題并有實(shí)據的，取消其聘用資格。辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

被聘用人員應與梨樹(shù)縣簽訂6年服務(wù)期合同，按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期(無(wú)工作經(jīng)歷的，試用期為1年;有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月)，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

人才引進(jìn)后享受以下政策待遇。

1.編制待遇。給予落編單位相應事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

2.安家補貼。6年服務(wù)期內，引進(jìn)的碩士研究生、博士研究生以本人身份在梨樹(shù)縣內購房的，6年服務(wù)期滿(mǎn)后，憑房產(chǎn)證或房產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)權證明，給予一次性安家補貼：碩士研究生標準為10萬(wàn)元、博士研究生標準為12萬(wàn)元。

3.住房補貼。6年服務(wù)期內，對引進(jìn)的碩士及博士人才，確需租房的(由本人申請，單位出具證明)，免費提供人才公寓，公寓未建成前，對引進(jìn)的碩士及博士人才提供每月600元租房補貼(以租房合同為準發(fā)放)。

4.工資待遇。按事業(yè)單位崗位設置核定相應工資待遇。管理崗的，碩士、博士分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應職稱(chēng)核定工資待遇。

5.選拔任用。教育崗位、醫療崗位引進(jìn)的碩士、博士人才作為落編單位業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養選拔。其余崗位引進(jìn)人才擇優(yōu)納入優(yōu)秀青年干部隊伍管理，特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的，適時(shí)推薦提拔為副鄉(局)級領(lǐng)導干部;

6.合同履行。引進(jìn)人才要在梨樹(shù)縣服務(wù)滿(mǎn)6年(含試用期)，提前離職的，按照辭退處理，并解除其事業(yè)單位編制。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

引進(jìn)工作信息均在網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息。

報名咨詢(xún)電話(huà):

0434—5256866(梨樹(shù)縣委組織部人才引進(jìn)服務(wù)中心)

0434—5288077(梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

九、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等引才任一工作環(huán)節，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，一律取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的追究相關(guān)責任。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。本次引才工作最終解釋權歸中共梨樹(shù)縣委組織部。

附件：1.《2021年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》

2.《2021年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報名表》

中共梨樹(shù)縣委組織部

梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年7月16日