2022年四平伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

根據《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)、《關(guān)于進(jìn)一步暢通優(yōu)秀城市社區工作者晉升通道的意見(jiàn)》(吉組通字〔2021〕53號)文件精神，為深入貫徹落實(shí)“萬(wàn)名大學(xué)生留平計劃”，進(jìn)一步改善人才隊伍結構，為重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作提供人才支撐。伊通滿(mǎn)族自治縣擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才計劃及資格條件

伊通滿(mǎn)族自治縣計劃面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生引進(jìn)人才27人。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的道德品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年9月15日至2004年9月15日期間出生)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.報考永盛街道綜合服務(wù)中心職位的人員，還應具備下列條件：經(jīng)伊通滿(mǎn)族自治縣各街道黨工委推薦，縣委組織部審查確認為優(yōu)秀的現職城市社區工作者專(zhuān)職崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社工崗”)中的“兩委”成員。截止發(fā)布公告之日，“社工崗”正職(社區黨組織書(shū)記和居民委員會(huì )主任)任職至少滿(mǎn)2年、其他社區“兩委”成員任職至少滿(mǎn)3年，年齡45周歲及以下(1976年9月15日至2004年9月15日期間出生)，年齡計算時(shí)間節點(diǎn)均以2022年9月15日為準(以本人身份證出生日期為準)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。聘用后應繼續在原服務(wù)社區工作3年以上。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1);

2.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;在職人員報考應征得有用人權限部門(mén)或所在單位同意;

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被相關(guān)部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。);

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”“吉林省省屬高校本科免費師范生”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.現役軍人;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

引進(jìn)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

二、報名辦法

本次引進(jìn)人才報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

時(shí)間：2022年10月12日9:00至2022年10月14日12:00 。

具備報考資格條件的考生登錄 (http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2122 )網(wǎng)站按系統提示，認真閱讀填報注意事項后填寫(xiě)承諾書(shū)及個(gè)人報名信息，選擇相應報考單位、報考崗位進(jìn)行報名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳身份證、畢業(yè)證等招聘崗位條件要求的資料及近3個(gè)月內的正面免冠彩色數碼證件照片(小于100kb)。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查時(shí)間：2022年10月12日9:00至10月14日15:00。

由招聘單位及其主管部門(mén)成立資格審查小組，負責對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查?？忌毤皶r(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)報名資格審查結果。在報名時(shí)限內考生未按系統提示完成報名的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格。

資格審查合格的考生，及時(shí)打印報名表，在規定時(shí)間內完成全部報名手續。

(三)本次引才不收取報名費和考試費

(四)開(kāi)考比例

本次引才考試各崗位均不設開(kāi)考比例。

(五)網(wǎng)上打印《準考證》

受疫情影響，《準考證》打印時(shí)間另行在伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

考生登錄報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準考證為準。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負(所有考生在面試時(shí)需持有筆試準考證)。

(六)報名要求

1.每位考生只允許報考一個(gè)招聘崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位?？忌騻€(gè)人原因錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位，偽造學(xué)習工作經(jīng)歷等信息而影響資格審查的，責任自負;

2.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致，不允許以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報考;

3.考生只能用有效期內的第二代身份證(臨時(shí)身份證)報名，使用第一代身份證報名或考試無(wú)效;

4.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;

5.招聘崗位所要求的工作任職經(jīng)歷時(shí)間計算截至2022年9月15日，即到2022年9月15日，累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月整計為1年。其中，在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習均不能視為工作經(jīng)歷累加計算;

6.國外留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

7.報考永盛街道綜合服務(wù)中心崗位除上述要求外，需自行下載《2022年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區工作者報名推薦表》(附件2)，填寫(xiě)蓋章后上傳電子版照片(jpg格式);

8.考生必須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。否則，后果自負(如電話(huà)不通，發(fā)送短信視為通知送達)。

三、招聘考試

本次引才考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：《通用知識》，試卷采用主客觀(guān)相結合的形式;

2.筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)及注意事項等在準考證上注明;

3.筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)60分，依分數高低確定進(jìn)入面試人選;

4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構

和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班;

5.筆試考試結束后7日內，考生可在報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

(二)資格復審

依據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選，實(shí)際面試人選數達不到1:3比例的，按實(shí)際人數確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復審，復審合格的確定為面試人選。具體復審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，詳見(jiàn)伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才資格復審通知》。

經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格;未按規定的時(shí)間進(jìn)行資格復審的按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報考同一崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試采取結構化面談法方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分(計算成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布;

2. 面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，引進(jìn)人才招聘考試總成績(jì)?yōu)?00分，及格線(xiàn)為60分。其中筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%。即：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)*50% +面試成績(jì)*50%。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。

如考生考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先(面試成績(jì)仍相同的，采取面試加試的方式確定人選)。

四、體檢與考察

根據考試總成績(jì)，對擬聘用人選按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。放棄體檢或體檢不合格的，依總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

體檢合格的，由招聘單位及主管部門(mén)對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格及是否構成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。

在規定的時(shí)間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，依總成績(jì)從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格，依次遞補。

五、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部、伊通滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定辦理相關(guān)引才聘用手續。

公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的，取消擬聘人選資格，在同一招聘崗位依考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續。

(二)辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，在同一招聘崗位依考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(三)報考人員為2022年應屆畢業(yè)生的，聘用時(shí)須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消擬聘用資格。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不予辦理聘用手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

(四)被聘用人員一律簽訂引才及聘用合同，并按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

七、注意事項

(一)在引才招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)工作進(jìn)行適當調整，相關(guān)要求及工作調整信息將通過(guò)伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)考生存在未在規定時(shí)間內參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(三)資格審核貫穿引才招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的予以追究相關(guān)責任;各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應聘人員的個(gè)人信息給予嚴格保密;對引才招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關(guān)規定執行。

八、政策待遇

引進(jìn)人才給予全額撥款事業(yè)編制，約定一年試用期，服務(wù)期限5年(含一年試用期)。最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的，不得調離原報考單位(主管部門(mén)統一調劑使用的，可在本部門(mén)用人單位系統內流動(dòng))。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yitong.gov.cn/，

為此次人才引進(jìn)信息發(fā)布的官方網(wǎng)站。筆試、面試、資格復審及體檢等具體安排及有關(guān)未盡事宜、因不可預見(jiàn)的客觀(guān)因素導致考試時(shí)間變更等事宜，通過(guò)伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢(xún)。

十、疫情防控

1.按疫情防控要求須進(jìn)行隔離觀(guān)察的考生，不能出具解除隔離證明的，不能參加現場(chǎng)資格復審、筆試、面試。

2.考生應在資格復審和考試前通過(guò)微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數據行程卡”。資格復審和考試當天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數據行程卡”?！凹榇a”“通信大數據行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常方可進(jìn)入資格復審現場(chǎng)及考點(diǎn)?！凹榇a”或“通信大數據行程卡”非綠碼、體溫異常的考生，按伊通滿(mǎn)族自治縣疫情防控要求落實(shí)。

伊通滿(mǎn)族自治縣疫情防控咨詢(xún)電話(huà)：0434- 4221195 。

3.所有報名考生須于資格復審、筆試、面試當天提供48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加資格復審、筆試、面試。

4.考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個(gè)人防護。

5.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等情節嚴重的，取消報名、面試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。

報名咨詢(xún)電話(huà)：

中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部 0434--4202188

伊通滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì )保障局 0434--4201203

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：18645058091

此公告如有未盡事宜，有關(guān)引進(jìn)人才招聘公告(補充公告)通過(guò)伊通滿(mǎn)族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yitong.gov.cn/進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。

附件：

1.《2022年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位及其資格條件一覽表》

2.《2022年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區工作者報名推薦表》

中共伊通滿(mǎn)族自治縣委組織部

伊通滿(mǎn)族自治縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年9月15日

附件1：2022年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2：2022年伊通滿(mǎn)族自治縣事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區工作者報名推薦表.doc