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        2023年四平梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才公告

        2023-11-29 21:21:20閱讀()梨樹(shù)縣人民政府
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        梨樹(shù)縣位于吉林省西南部,地處松遼平原腹地,農業(yè)基礎雄厚,區位優(yōu)勢顯著(zhù),素有“東北糧倉”和“松遼明珠”之美譽(yù)。為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察梨樹(shù)重要講話(huà)重要指示精神,進(jìn)一步優(yōu)化梨樹(shù)縣專(zhuān)業(yè)化人才隊伍結構,根據縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,現面向全國引進(jìn)急需緊缺人才,特此公告如下:

        一、引才名額

        圍繞梨樹(shù)縣重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展,計劃利用全額撥款事業(yè)編制引進(jìn)急需緊缺人才35人,具體崗位人數及專(zhuān)業(yè)條件等要求詳見(jiàn)《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》(附件)。

        二、報名條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

        3.遵守紀律、品行端正。

        4.身體健康。

        5.年齡須在18周歲以上,35周歲以下(1988年11月27日—2005年11月27日期間出生),年齡計算以本人身份證出生日期為準,年齡計算時(shí)間節點(diǎn)為公告發(fā)布之日。

        (二)引才條件

        報名人員須具備《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》中所報崗位要求的學(xué)歷條件,并同時(shí)具有與報名學(xué)歷相對應的學(xué)位(研究生須取得公辦全日制普通高校的學(xué)歷學(xué)位,本科生及研究生的本科階段須取得公辦全日制普通高校四年制本科的學(xué)歷學(xué)位)。

        其中:農業(yè)04、農業(yè)05、工程01、工程02、工程03五個(gè)崗位引進(jìn)全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人才;其他崗位引進(jìn)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人才。

        (三)崗位條件

        本次引才不設置具體單位及具體崗位,人才引進(jìn)后,編制落在全額撥款事業(yè)單位,具體工作崗位根據用人單位需求,結合引進(jìn)人才專(zhuān)業(yè)特長(cháng)進(jìn)行統一分配。

        (四)有下列情形之一的人員不得報考

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

        2.受到黨紀政務(wù)處分影響期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

        3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

        4.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

        6.現役軍人。

        7.已擁有梨樹(shù)縣公務(wù)員(參公管理)或事業(yè)單位編制人員。

        8.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

        9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        三、報名

        (一)報名方式

        通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名系統報名,網(wǎng)址為: https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/406

        (二)報名時(shí)間

        2023年12月11日上午9:00至12月15日中午12:00。

        (三)報名要求

        1.報名人員按系統提示,認真閱讀填報注意事項后填寫(xiě)個(gè)人報名信息,結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇相應報考崗位進(jìn)行報名。按要求上傳本人身份證(正反面復印在一張紙上)、全日制學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》的掃描件。國外和港澳臺高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料掃描件。

        2.報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

        3.每名報考人員只能報考一個(gè)崗位,報考多個(gè)崗位的按報考無(wú)效處理。

        4.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和證明材料,條件不符或報名材料缺失的,視為報考無(wú)效。凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。

        (四)資格初審

        引才部門(mén)依據引才條件要求對報名人員進(jìn)行資格初審,報名人員須及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)報名資格審查情況。

        四、引才考試

        對于資格初審合格人員,需要先參加筆試,筆試通過(guò)后,方能進(jìn)入面試環(huán)節(以全日制碩士研究生、全日制博士研究生身份報名的,免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節)。

        (一)筆試

        筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目名稱(chēng)為《通用知識》。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,未達到合格線(xiàn)的考生,不能進(jìn)入面試環(huán)節。崗位引進(jìn)人數設為3人及以上的,從筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的人員中,按照崗位引進(jìn)人數不高于1:2的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員;崗位引進(jìn)人數少于3人的,從筆試成績(jì)達到合格線(xiàn)的人員中,按照崗位引進(jìn)人數不高于1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jì)不計入總成績(jì),只作為是否進(jìn)入面試的依據。

        (二)資格復審

        面試前,須對擬參加面試人員進(jìn)行資格條件現場(chǎng)復審。資格復審時(shí),考生應按引才公告的條件要求,現場(chǎng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》原件。國外和港澳臺高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料。資格復審合格的,發(fā)放面試準考證;復審不符合報名資格條件的,取消面試資格。

        (三)面試

        面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位。低于60分者,視為未通過(guò)面試,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。為保證引才質(zhì)量,當某一崗位參加面試考生人數少于或等于該崗位設置的引才人數時(shí),按參加該崗位面試考生人數的70%確定面試通過(guò)人數(按小數點(diǎn)后四舍五入,取整計算人數)。

        如同一崗位面試成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高者或學(xué)歷高者為優(yōu)先。

        筆試、資格復審、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式請及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)補充通知。

        五、體檢與考察

        通過(guò)面試的考生進(jìn)入體檢環(huán)節,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》相關(guān)規定在指定醫院統一組織進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢資格的,取消其擬引進(jìn)人選資格,視實(shí)際情況從報考同一崗位面試成績(jì)在合格線(xiàn)以上的人員中按高分到低分依次遞補。

        體檢合格的,由梨樹(shù)縣委組織部、梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì )保障局對其進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復查??疾旎蛸Y格復查不合格的,取消其擬引進(jìn)人選資格。

        六、公示與聘用

        擬引進(jìn)的急需緊缺人才名單在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,按程序辦理相關(guān)手續。對被反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消其擬引進(jìn)人選資格;辦理入職手續前自動(dòng)放棄的,取消引進(jìn)資格;在職人員報考的,在辦理入職手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

        對于被引進(jìn)人員,應與梨樹(shù)縣簽訂6年服務(wù)期合同,按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期(無(wú)工作經(jīng)歷的,試用期為1年;有工作經(jīng)歷的,試用期為6個(gè)月),試用期一并計算在合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        七、政策待遇

        被引進(jìn)人才享受以下政策待遇:

        1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

        2.安家補貼。6年服務(wù)期內,對引進(jìn)的原“985工程”“211工程”高校畢業(yè)的全日制碩士研究生、全日制博士研究生(其全日制本科也需要是原“985工程”“211工程”高校)以本人身份在梨樹(shù)縣內購房的,6年服務(wù)期滿(mǎn)后,憑房產(chǎn)證或房產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)權證明,給予一次性安家補貼:碩士研究生標準為10萬(wàn)元、博士研究生標準為12萬(wàn)元。

        3.工資待遇。按事業(yè)單位崗位設置核定相應工資待遇。管理崗位的,碩士、博士分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,按照相應職稱(chēng)核定工資待遇。

        4.選拔任用。對于引進(jìn)的碩士、博士人才擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部隊伍管理,特別優(yōu)秀的,符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的,適時(shí)推薦提拔為副鄉(科)級領(lǐng)導干部。

        5.合同履行。被引進(jìn)人才要在梨樹(shù)縣服務(wù)滿(mǎn)6年(含試用期),提前離職的,按照辭退處理,并解除其事業(yè)單位編制。

        八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

        引才工作信息均在網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息。

        報名咨詢(xún)電話(huà):

        0434—5256866(梨樹(shù)縣委組織部)

        0434—5288077(梨樹(shù)縣人社局)

        九、注意事項

        凡考生未在規定時(shí)間內參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等引才任一工作環(huán)節,均視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合引才資格條件或弄虛作假騙取資格的,一律取消其引進(jìn)資格,問(wèn)題嚴重的追究相關(guān)責任。

        此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。本次引才工作最終解釋權歸中共梨樹(shù)縣委組織部。

        中共梨樹(shù)縣委組織部 梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì )保障局

        2023年11月27日

        附件:《2023年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表》


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