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2025-05-14 09:49:35閱讀()扶余市人民政府為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號)等文件精神,經(jīng)扶余市委、市政府研究決定,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次扶余市4個(gè)主管部門(mén)所屬4家事業(yè)單位共招聘工作人員7名。其中,專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生3名(崗位序號:001號-003號),專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2025年扶余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)(2號)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年5月13日至2007年5月13日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以5月13日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2025年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
6.具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷的人員,須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1。
2.招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門(mén)設定,由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權限部門(mén)及所在單位同意,填寫(xiě)《單位同意報考證明》(附件4)。如未提前征得同意導致后續無(wú)法辦理聘用手續的,后果自負。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
4.2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現役軍人;
7.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
提醒考生注意:考生無(wú)論省內外,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報考,切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(如公示、聘用、審檔調檔、工資核定)發(fā)現其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿(mǎn)最低服務(wù)年限(服務(wù)期),均取消聘用資格。
8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
9.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時(shí)間節點(diǎn)均以報名結束時(shí)間為準。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關(guān)規定執行。
三、報名與資格審查
本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
時(shí)間:2025年5月16日09:00—2025年5月22日15:00。
具備資格條件的考生請使用谷歌瀏覽器登錄報名系統(網(wǎng)址:http://www.jlrcksbm.com/),按系統提示,填寫(xiě)個(gè)人報名信息,選擇相應報考單位、報考崗位進(jìn)行報名??忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后,上傳近6個(gè)月內的正面免冠證件數碼彩色照片(不大于100K)。
每名考生只允許報考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位??忌蝈e報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的,責任自負。
(二)網(wǎng)上資格審查
時(shí)間:2025年5月16日09:00—2025年5月22日16:00。
由扶余市人力資源和社會(huì )保障局成立資格審查小組,對考生填報的資格條件進(jìn)行審查??忌毤皶r(shí)登錄報名系統查詢(xún)報名資格審查結果。未通過(guò)資格審查的考生,審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位??忌鷮Y格審查結果存在爭議的,考生可撥打仲裁電話(huà),由扶余市人力資源和社會(huì )保障局負責裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為5月22日16:00,未改報、雖然改報但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的,均視為考生自動(dòng)放棄報名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報名受理。
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題,由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。其中,專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年版)》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2022年版)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)根據實(shí)際情況研究確認。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
(三)網(wǎng)上繳費
時(shí)間:2025年5月16日09:00—2025年5月22日17:00。
考生通過(guò)資格審查后,務(wù)必及時(shí)登錄報名系統(http://www.jlrcksbm.com/ )進(jìn)行網(wǎng)上繳費。參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費標準,收費為通用知識50元/人。網(wǎng)上繳費成功即完成全部報名手續??忌丛谝幎〞r(shí)間內完成網(wǎng)上繳費的,視為自動(dòng)放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費??荚囀召M用于各項考試支出。
(四)開(kāi)考比例
本次公告招聘崗位均不設開(kāi)考比例。
(五)網(wǎng)上打印準考證
下載打印準考證時(shí)間:2025年5月23日13:00-5月25日9:00??忌卿泩竺到y,用A4紙自行下載打印,具體筆試時(shí)間等事宜詳見(jiàn)準考證。逾期未打印準考證而影響參加考試的,責任由考生自負(請考生務(wù)必保存好準考證,以便后續招聘環(huán)節使用)。
(六)注意事項
1.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節嚴重的通報所在單位、學(xué)校,5年內不得報考扶余市事業(yè)單位招聘考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
2.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考;留學(xué)回國人員報考的,按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。
3.請考生務(wù)必保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通所造成的所有后果由考生自負。
4.根據《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神,對凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(jì)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報名通過(guò)審核并繳費后,于5月23日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話(huà):0438-5869114)遞交本人退伍證、身份證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件3),以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結束后,將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行公示,公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。
四、招聘考試
此次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合方式進(jìn)行,由扶余市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試成績(jì)實(shí)行百分制,卷面分值為100分,采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jì)不設及格分數線(xiàn)。
2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規定以《準考證》為準??忌荚嚂r(shí)需攜帶《準考證》、報名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
3.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試結束后,考生登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì),不再另行通知。
5.筆試考試復習范圍請參見(jiàn)《2025年扶余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)(2號)考試大綱》(附件2)。
6.招聘考試分為筆試和面試兩部分,筆試結束后,按筆試成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到1:3比例的,按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在1:3比例范圍內,有多人成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試)。
(二)資格條件復審
進(jìn)入面試人員資格條件復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站。
經(jīng)資格條件復審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績(jì)按高分到低分依次遞補。
(三)面試
1.面試方式:結構化面試方式。
2.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,及格分數線(xiàn)為60分,保留小數點(diǎn)后兩位。
3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
4.面試結束后,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分折算考試總成績(jì),滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占考試總成績(jì)的50%??荚嚳偝煽?jì)及格線(xiàn)為60分。折算后總成績(jì)未達到及格線(xiàn)者不予錄取。
(四)成績(jì)查詢(xún)
請考生及時(shí)查詢(xún)成績(jì),未及時(shí)查詢(xún)成績(jì)的考生后果自負。成績(jì)將在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結束后,在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jì)相同的,按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jì)高者優(yōu)先(面試成績(jì)仍相同的,采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫院統一組織進(jìn)行,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復檢,體檢結果均以復檢結論為準,考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的考生,由招聘單位主管部門(mén)根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規范(試行)》規定進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復查??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在扶余市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
七、遞補
在面試結束后,公示前,對體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位考試總成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補。
八、聘用
(一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續。
(二)報考人員為2025年普通高校畢業(yè)生的,聘用時(shí)須提供報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),未能提供的取消擬聘人選資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2025年的,可視為2025年畢業(yè)生)。
(三)被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、紀律要求
凡考生未在規定時(shí)間內參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
(一)扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布平臺。請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。
(二)仲裁及監督舉報電話(huà):0438—5869114
(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì )公布,未經(jīng)批準,不得擅自變更轉載。一經(jīng)發(fā)現,將嚴肅追究法律責任。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
附件:
1.2025年扶余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)(2號)崗位及其資格條件一覽表
2.2025年扶余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)(2號)考試大綱
3.自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表
4.單位同意報考證明
中共扶余市委組織部
扶余市人力資源和社會(huì )保障局
2025年5月13日
附件:
1.2025年扶余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)(2號)崗位及其資格條件一覽表.xls
2.2025年扶余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)(2號)考試大綱.docx
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