2022年松原市公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者公告

根據吉林省人力資源和社會(huì )保障廳、中共吉林省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于配備全省新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職公益性崗位的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕77號)要求，經(jīng)市委宣傳部和市人力資源社會(huì )保障局研究決定，面向經(jīng)各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的寧江籍就業(yè)困難高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員，公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位名稱(chēng)

新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者

二、招聘計劃

計劃招聘6人，其中松原經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區3人，工作地點(diǎn)在經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區和興原鄉;哈達山生態(tài)旅游示范區3人，工作地點(diǎn)在哈達山生態(tài)旅游示范區和哈達山鎮。詳見(jiàn)《松原市新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所)公益性崗位配備計劃表》(附件1)

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵守紀律，品行端正;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.經(jīng)各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的寧江籍就業(yè)困難高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員。年齡在40周歲以下(1981年8月1日以后出生，以本人身份證出生日期為準)，男女不限、專(zhuān)業(yè)不限。寧江籍是指具有寧江區戶(hù)籍，落籍時(shí)間截止到2022年8月1日前;就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指離校2年及以上未就業(yè)(從未有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷和社會(huì )保險繳費記錄)的國內全日制普通高校畢業(yè)生，包括專(zhuān)科、本科、研究生。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現場(chǎng)報名方式，報考者需本人攜帶報名材料如下:

戶(hù)口簿、第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、《就業(yè)失業(yè)登記證》，以上材料均需原件和復印件一式1份;《松原市公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者報名登記表》(附件)電子版及紙質(zhì)打印版2份、紅底正面1寸免冠照片2張及電子版。

(二)報名時(shí)間、地點(diǎn)

報名時(shí)間：2022年8月4日至8月5日，上午8：30—11：00，下午13：30—17：00

報名地點(diǎn)：松原市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(金保大廈)

(三)資格審查

1.由松原市人力資源和社會(huì )保障局工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

2.報名人員必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的、與公告規定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，對報名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的，可以要求報名人員提供證明材料。

五、招聘考試

此次公開(kāi)招聘具體工作由松原市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。視報名情況采取筆試或面試的方式進(jìn)行，具體事宜另行通知。

六、體檢

考試結束后，由松原市人力資源和社會(huì )保障局負責對入闈人員在指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結果有異議的，可以進(jìn)行一次復檢。對體檢不合格的，取消其擬聘人選資格，從考試總成績(jì)的人員中按高分到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)體檢合格被確定為擬聘用人選的，在松原市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議的人員，與其簽訂聘用協(xié)議，不合格的將取消聘用資格。

八、相關(guān)待遇和用人管理

此次公開(kāi)招聘的新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者不納入黨政機關(guān)和事業(yè)單位人員編制管理，由用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，用工協(xié)議一年一簽，協(xié)議期限為三年，協(xié)議期滿(mǎn)后自然終止。公益性崗位人員的工資待遇按照吉林省人民政府發(fā)布的最低工資標準執行，并按月發(fā)放，如吉林省最低工資標準有變化將適時(shí)調整。社會(huì )保險按照公益性崗位相關(guān)政策執行。用人單位要指派專(zhuān)人負責日常管理和考勤考核。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)固定期限勞動(dòng)合同規定以及支付經(jīng)濟補償的規定。

九、政策咨詢(xún)及聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)：松原市就業(yè)服務(wù)局公益性崗位管理科

電 話(huà)：0438—6932214

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件：1.《松原市新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所)公益性崗位配備計劃表》

2.《松原市關(guān)于公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者報名表》

松原市就業(yè)服務(wù)局

2022年8月1日

附件：

1.松原市新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所）公益性崗位配備計劃表.xlsx

2.松原市公開(kāi)招聘新時(shí)代文明實(shí)踐專(zhuān)職工作者報名登記表 .xlsx