2024年通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊專(zhuān)職消防員招聘公告

為進(jìn)一步加強和規范通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區綜合性消防救援隊伍建設，提升消防應急救援能力，通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管委會(huì )專(zhuān)職消防員，具體公告如下：

一、招聘方式

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過(guò)報名、資格審查、體能測試、面試、體檢等環(huán)節確定擬聘用人員，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并管理。

二、招聘計劃及崗位

通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名管委會(huì )合同制專(zhuān)職消防員。專(zhuān)職消防員崗位為消防戰斗員。

三、工作性質(zhì)

通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊負責通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區火災撲救、搶險救援和社會(huì )救助等應急工作，此次招聘政府專(zhuān)職消防員履行消防執勤職責，全部工作在消防救援隊，從事一線(xiàn)滅火和以搶險人員生命為主的應急救援任務(wù)，實(shí)行24小時(shí)準軍事化管理。

四、招聘對象及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，通化市地區戶(hù)籍;遵守中華人民共和國憲法和法律、法規;

2、品行端正，責任心強，有較強的組織紀律觀(guān)念，有較強的進(jìn)取精神和團隊意識;

3、擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，品德良好，遵紀守法，自愿從事消防救援工作;

4、身心健康，反應靈敏，體型端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)吸毒、無(wú)傳染性疾病及不良嗜好;

5、年齡在20周歲以上、35周歲以下(1986年12月30日-2001年12月30日期間出生)，身高1.68米以上，雙眼裸眼視力均在1.0以上;(以本人身份證出生日期為準)

6、專(zhuān)職消防員必須是男性，高中以上學(xué)歷;

7、優(yōu)先錄用：

(1)退役軍人;

(2)曾長(cháng)期從事過(guò)消防工作 ;

(3)具有羽毛球、乒乓球、游泳、籃球等體育特長(cháng);

8、退役消防員戶(hù)口不在通化地區的，可提供本人名下的房屋產(chǎn)權證明文件或配偶戶(hù)籍證明。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、參加過(guò)邪教組織或進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的;

4、與國外、境外政治背景復雜人員關(guān)系密切的、政治上可疑的;

5、本人家庭主要成員、直接撫養人參加過(guò)民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會(huì )性質(zhì)犯罪團伙的;

6、實(shí)際體重超過(guò)標準體重20%的不予聘用，標準體重(千克)=身高(厘米)-110;

7、有不良信用記錄的;

8、其他不符合招聘條件的人員。

五、招聘程序

本次招聘專(zhuān)職消防員，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、體能測試、技能鑒定、面試、體檢、公示、辦理聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

在通化醫藥高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )網(wǎng)站公眾平臺統一發(fā)布公告，公布招聘信息。

(二)報名

采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行

1、報名時(shí)間：2024年6月11日至6月16日(上午9:00-11:00 下午13:30-16:00)

2、報名地點(diǎn)：通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊二樓(詳細地址：通化醫藥高技術(shù)新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區雪花路與經(jīng)開(kāi)環(huán)路交匯處)

3、報名方式：嚴格按照疫情防控要求，以現場(chǎng)報名方式進(jìn)行

4、報名咨詢(xún)電話(huà)：3665119

(咨詢(xún)時(shí)間為工作日9：00—11：00，14：00—16：00)

應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》(附件2)。

(三)資料準備

報名人員報名時(shí)須持近期(6個(gè)月內)紅底免冠小2寸照片3張、填寫(xiě)準確完整的《報名登記表》2份(附件2)及戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的本人及家庭主要成員無(wú)違法犯罪證明。同時(shí)需攜帶以下材料：

1、本人戶(hù)口本原件及首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)的復印件;

2、身份證原件及正反面復印件;

3、退伍證原件及復印件(退役軍人);

4、畢業(yè)證原件及復印件，專(zhuān)科學(xué)歷人員需提供彩色打印的教育部學(xué)歷電子注冊本案表，本科學(xué)歷需額外提供學(xué)位證原件及復印件、彩色打印的學(xué)位認證報告;

5、個(gè)人征信報告;

報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負。

(四)體能測試

所有考生全部參加體能測試。按照體能測試成績(jì)1：3的比例進(jìn)入面試。

測試項目：3000米跑、俯臥撐，立定跳遠、仰臥起坐、100米跑。

不適宜劇烈運動(dòng)或有隱形疾病的不得參加體能測試?？忌[瞞身體狀況出現后果，考生自負。體能測試標準詳見(jiàn)附件1《體能測試考核標準》。

(五)技能鑒定

開(kāi)展職業(yè)素質(zhì)技能鑒定，考察競聘者所報專(zhuān)業(yè)技能是否達標。

(六)面試

體檢和體能測試合格者參加面試，面試采用結構化方式進(jìn)行，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力等。按照體能成績(jì)占70%，面試成績(jì)占30%的方式計算總成績(jì)。此外，競聘者在通過(guò)職業(yè)素質(zhì)技能鑒定合格后，每項技能加10分成績(jì)。個(gè)人總成績(jì)按由高到低的順序確定擬體檢人員。擬體檢人員以外的考生，可作為日后增補消防員的儲備力量，在雙向選擇的基礎上，可經(jīng)過(guò)體檢和政審，直接錄用為消防員。如考生考試總成績(jì)相同，退役士兵及擇業(yè)期內高校畢業(yè)生的考生優(yōu)先聘用，如無(wú)退役士兵及擇業(yè)期內高校畢業(yè)生則按體能成績(jì)排序。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規定進(jìn)行。首次體檢不合格的，可申請一次復檢，以復檢結果為最終結論，未按通知時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線(xiàn)以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。體檢費用自理。

(八)政審

對報名人員進(jìn)行政治審查。公安機關(guān)負責對報名人員是否受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養進(jìn)行核實(shí)。有犯罪嫌疑尚未查清的不予錄用。

(九)公示

將擬聘用人員名單將進(jìn)行公示，公示期限為7天。對公示無(wú)異議者，辦理聘用手續。

(十)辦理聘用手續

公示結束后確定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，根據整體結果由招聘領(lǐng)導小組研究確定最終聘用人員名單，并報人事局備案。

六、待遇

(一)工資待遇

專(zhuān)職消防員簽訂合同后，試用期為1個(gè)月。試用期工資為每人每月2500元，并按規定繳納“五險”;試用期過(guò)后，工資標準擬定每人每月3500元，工作3年以上的合同制人員工資每滿(mǎn)一年月工資增長(cháng)200元，工資漲幅達到1000元不再增長(cháng)。并依據《吉林省綜合性消防救援隊伍地方經(jīng)費保障標準》“地方管委會(huì )專(zhuān)職消防員經(jīng)費保障標準，與其承擔的高危險性職業(yè)相適應，按照消防救援隊伍保障標準執行。”為管委會(huì )專(zhuān)職消防員參照正式消防員每月發(fā)放1200元高危補助。同時(shí)按規定繳納“六險一金”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、大額人身意外險、住房公積金)。

(二)其它待遇

1、消防隊統一配發(fā)服裝和裝備;

2、就職期間，可根據實(shí)際情況和日常工作表現，為專(zhuān)職隊員申報業(yè)務(wù)培訓和崗位學(xué)習，幫助掌握一技之長(cháng)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識;

3、如遇疫情或其他重大等級戰備響應時(shí)，專(zhuān)職消防員參照國家隊消防員要求同步執行。

4、按照規定享受婚喪、探親、護理和年休假;

(1)婚喪假：7天;

(2)護理假：妻子分娩享受護理假20天;

(3)年休假：工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，年休假10天;已滿(mǎn)5年，年休假15天;

5.如遇疫情或其他重大等級戰備響應時(shí)，專(zhuān)職消防員參照國家隊消防員要求同步執行。

七、聘用期限

新聘用人員試用期為1個(gè)月。期間由通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊集中培訓，同時(shí)采取封閉式管理，不得離營(yíng)住宿。

用人單位負責專(zhuān)職消防員的日常管理與考核，對不服從管理、考核不合格者消防救援隊可單方面解除合同，報人力資源和社會(huì )保障局備案。合同期滿(mǎn)后，根據年度考核情況和《吉林省政府專(zhuān)職消防員征召管理辦法》等相關(guān)規定辦理續簽或解聘手續。根據《吉林省政府專(zhuān)職消防員征召管理辦法》吉公辦〔2016〕48號文件規定，對擬聘用的戰斗員年滿(mǎn)42周歲時(shí)，與個(gè)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、工作管理

1、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家綜合性消防救援隊伍組建后出臺的相關(guān)規定等進(jìn)行管理。

2、專(zhuān)職消防隊員實(shí)行準軍事化管理和特殊工時(shí)制，24小時(shí)值班，日常工作實(shí)行“工4休2”制度，駐隊執勤4天休息2天，因工作需要根據實(shí)際情況調整。因重大節日安保、戰備執勤或其他必要的特殊工作時(shí)期，停止一切休假與輪休。

3、消防救援大隊可根據單位執勤力量需要對專(zhuān)職消防隊員進(jìn)行崗位調整。

九、其他事項

1、資格審查在報名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現弄虛作假等問(wèn)題的，取消報考資格;

2、報考人員須如實(shí)填寫(xiě)報名信息，對提交信息和材料的真實(shí)、準確性負責;

3、報考人員須保持關(guān)注信息網(wǎng)的信息發(fā)布。因個(gè)人關(guān)注信息不及時(shí)導致貽誤面試等后果的，一律由報考人員本人負責;

4、本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

5、體能測試、路試考核、面試等各類(lèi)環(huán)節的時(shí)間及地點(diǎn)，將通過(guò)電話(huà)通知應聘者本人。如因應聘者提供的聯(lián)系方式錯誤或因其個(gè)人原因導致未能參加面試及后續招聘環(huán)節，視為自行放棄應聘資格報考人員須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通。因聯(lián)系電話(huà)不暢造成后果的，一律由報考人員本人負責;

6.招聘程序將按疫情防控要求進(jìn)行。對拒不執行疫情防控相關(guān)要求、拒不配合疫情防控檢查管理及安排的，直接取消招錄資格。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，若有疫情突發(fā)情況，將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合;

7、此公告由通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊負責解釋?zhuān)幢M事宜另行規定。

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通化醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊

2024年6月11日

附件1《體能考核標準》 

附件2《高新區管委會(huì )專(zhuān)職消防員招聘報名登記表》