2024年通化縣事業(yè)單位專(zhuān)項招聘工作人員公告(1號)

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步擴大縣(市、區)事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權限的通知》《關(guān)于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規定，通化縣事業(yè)單位面向2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項招聘?，F公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃招聘1人。招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2024年通化縣事業(yè)單位專(zhuān)項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1993年8月14日-2006年8月14日期間出生)。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以2024年8月14日為準(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、普通話(huà)等級等其它條件，詳見(jiàn)《2024年通化縣事業(yè)單位專(zhuān)項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應聘人員不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.現役軍人;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名辦法

報名及資格審查工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間

2024年8月14日至2024年8月23日

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名人員將報名資料以電子掃描件形式發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱thxrmtzp@163.com，網(wǎng)上報名截止時(shí)間為2024年8月23日11:30。

(三)報名要求

1.報名需要材料：

(1)《2024年通化縣事業(yè)單位專(zhuān)項招聘工作人員報名登記表》(附件2)電子版和打印后簽字蓋章的紙質(zhì)版掃描件;

(2)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應屆畢業(yè)生填報的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》掃描件(附件6);

(3)近期(6個(gè)月內)正面1寸淺藍底免冠照片掃描件;

(4)本人第二代有效身份證原件正反面掃描件;

(5)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件掃描件;港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料原件掃描件;

(6)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢(xún)結果PDF文檔;

(7)本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

(8)普通話(huà)水平測試等級證書(shū);

(9)2022年、2023年畢業(yè)考生的社會(huì )保險未參保證明(模板見(jiàn)附件4)和檔案委托管理單位出具的委托管理人事檔案證明(模板見(jiàn)附件5)掃描件。

2.應聘人員將以上材料電子版及相關(guān)證件材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾。該文件夾標題為“報考崗位代碼+考生姓名+聯(lián)系電話(huà)”形式，壓縮為RAR文件格式。

3.應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

4.應聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

(三)資格審查

1.招聘單位對應聘人員填報的信息嚴格按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查。

2.資格審查結果于2024年8月23日16:00前電話(huà)通知，未接到通知的報名者，請及時(shí)聯(lián)系電話(huà)13944542355。因應聘人員電話(huà)關(guān)機等原因影響報名的，后果自負。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假，不符合資格條件者，隨時(shí)取消資格。

(四)開(kāi)考比例

本公告崗位不設開(kāi)考比例。

(五)報名要求

1.考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對考生報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復印件，考生應及時(shí)提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何環(huán)節發(fā)現不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。情節嚴重的進(jìn)行通報，并記入個(gè)人誠信檔案。

3.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的名稱(chēng)完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件6)上的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考;留學(xué)回國人員報考的，按教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。

四、招聘考試

考試采取面試方式進(jìn)行，擬于長(cháng)春市舉行。具體時(shí)間和面試地點(diǎn)待報名結束后另行通知。請考生保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，并隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(一)面試

面試形式為專(zhuān)業(yè)化面試。實(shí)行百分制，面試順序通過(guò)現場(chǎng)抽簽決定，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分，保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不及格人員，取消聘用資格。

本公告報名人數超過(guò)一個(gè)工作日面試人數最大值(一般為50人)時(shí)，視情況對報考該崗位人員進(jìn)行加試確定最終面試資格人選。詳見(jiàn)后續補充公告。

(二)確定擬聘人選

面試結束后，在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應聘人員考試成績(jì)相同的，按國家和吉林省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在吉林省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，考試成績(jì)相同的，采取加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合單位實(shí)際用人需求情況確定，體檢費用由參加體檢的應聘人員承擔。體檢不合格的，擇日復檢一次。

體檢合格的，由招聘單位組成考察組對擬招聘人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察;復檢或考察不合格的(或放棄體檢及考察的)，取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。應聘人員在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

對經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在通化縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。聘期一般為3年：聘用單位根據聘用合同規定的崗位職責任務(wù)考核聘用人員，考核合格的可以續訂聘用合同;如發(fā)生《事業(yè)單位人事管理條例》中規定可以解除聘用合同的情形，聘用單位將解除聘用合同。2024年畢業(yè)生聘用時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，暫緩聘用，截至2024年12月31日仍未取得的取消聘用資格。對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用單位約定5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內不得調離通化縣。

(三)辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的，取消聘用資格。

八、注意事項

(一)應聘人員未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加報考的任一環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄應聘資格，后果自負。

(二)招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應聘人員的個(gè)人信息嚴格保密;對公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)通化縣人力資源和社會(huì )保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)

吉林藝術(shù)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)(http://jy.jlart.edu.cn/)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)

報名方式及相關(guān)要求，如有調整，將于考務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布補充公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)政策咨詢(xún)電話(huà)

通化縣人力資源和社會(huì )保障局考試中心：0435-5226133。

通化縣融媒體中心人事科：0435-5224754。

通化縣融媒體中心

通化縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年8月14日

附件：

1.2024年通化縣事業(yè)單位專(zhuān)項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.xlsx

2.2024年通化縣事業(yè)單位專(zhuān)項招聘工作人員報名登記表.docx

3.誠信考試承諾書(shū).docx

4.社會(huì )保險未參保證明（模板）.docx

5.委托管理人事檔案證明函（模板）.docx

6.應屆畢業(yè)生報名推薦表.xls