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2024年延邊琿春市公開(kāi)招聘穩邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告(1號)
2024-07-03 18:55:33閱讀()延邊朝鮮族自治州人力資源和社會(huì )保障局根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)、《2024年全州穩邊固邊專(zhuān)干招聘工作實(shí)施方案》(延州人社辦發(fā)〔2024〕7號)和《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰結合”基層治理效能的若干措施(試行)》(吉城鄉治工委發(fā)〔2022〕3號)等文件精神,琿春市擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘穩邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干?,F將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次琿春市計劃公開(kāi)招聘穩邊固邊專(zhuān)干94人、基層治理專(zhuān)干6人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為:2024年畢業(yè)的國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位是指:國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)在國家和我省規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;
6.年齡要求:
(1)穩邊固邊專(zhuān)干年齡一般應在18周歲以上、40周歲及以下(1983年7月1日至2006年7月1日期間出生)。
(2)基層治理專(zhuān)干年齡一般應在18周歲以上、30周歲及以下(1993年7月1日至2006年7月1日期間出生),研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。
年齡計算截至時(shí)間點(diǎn)均以2024年7月1日為準(出生日期以本人身份證為準)。
7.具有國家承認的學(xué)歷學(xué)位。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷等其它條件,詳見(jiàn)《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1);
2.招聘崗位資格條件以及筆、面試形式均由招聘單位主管部門(mén)設定,由招聘單位主管部門(mén)負責解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意,并提供《同意報考證明》;
2.在職人員報考,須征得所在單位或用人權限部門(mén)同意,并提供《同意報考證明》。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿(mǎn)5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時(shí),普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
5.現役軍人;
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考專(zhuān)項招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不得報考;
(五)回避情形
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
本次考試采取現場(chǎng)報名方式。
(二)報名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名時(shí)間:
2024年7月13日至7月14日
上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。
2.報名地點(diǎn):
琿春市政務(wù)服務(wù)中心一樓(琿春市龍源東街1066號)由大樓北門(mén)進(jìn)入。
(三)報名要求
報名者(委托代理人)報名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份,以及《2024年琿春市公開(kāi)招聘穩邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)報名表》(附件2),報名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版,紙質(zhì)版要求用A4紙打印,粘貼近期(6個(gè)月內)紅底正面1寸免冠彩色照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸彩色照片(像素約295×413,格式JPG,大小不超過(guò)100kb,照片備注名為考生身份證號,末尾字母需大寫(xiě),圖片要清晰完整)。應屆生及畢業(yè)未擇業(yè)的人員報名時(shí)需提供《應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)》(附件3)。要求用A4紙打印。
其中,國外留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
符合加分政策的考生報名時(shí)須攜帶本人身份證、退伍證、畢業(yè)證、自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表(附件4)、立功受獎證書(shū)等材料原件及復印件。報名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為考生自動(dòng)放棄此政策。經(jīng)審核通過(guò)人員,在琿春市示范區網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門(mén)依據招聘崗位設置條件進(jìn)行資格初審和復審,人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責備案,資格審查結果現場(chǎng)確認。
通過(guò)資格審查考生現場(chǎng)進(jìn)行繳費,繳費標準為每人60元(報名費25元/人、筆試考務(wù)費35元/人)。(現金)
(五)準考證發(fā)放
考生準考證由琿春市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為2024年7月18日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00),發(fā)放地點(diǎn)與報名地點(diǎn)一致。
(六)開(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設開(kāi)考比例。
(七)有關(guān)規定
1.考生只允許報考一個(gè)招聘崗位,報考多個(gè)崗位的,一律視為無(wú)效并取消其報考資格。
2.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或考試的視為無(wú)效。
3.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
4.崗位資格條件中注明戶(hù)籍條件的,需提供戶(hù)口簿,遷入琿春市戶(hù)籍j截至時(shí)間為2024年7月1日之前(不包含7月1日)。
5.請考生務(wù)必保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,不設及格分數線(xiàn)。
1.筆試試卷采用客觀(guān)題、使用標準化答題卡,考生使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。本次考試除了缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生成績(jì)復核申請。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》??忌荚嚂r(shí)須攜帶《準考證》、身份證(同報名時(shí)使用的身份證一致)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
3.根據《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號),凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績(jì)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。
(二)面試
筆試結束后,從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例,確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數確定面試人選,如多人筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見(jiàn)琿春示范區網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)發(fā)布的面試通知。
1.面試前,由用人單位及主管部門(mén)分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí),面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿等崗位要求的其他材料原件。
2.經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。符合遞補條件但是本人放棄遞補超過(guò)3人以上的,不再遞補。
3.面試采取結構化面談方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)現場(chǎng)抽簽決定,考官現場(chǎng)打分,成績(jì)現場(chǎng)公布。
(三)考試成績(jì)計算方法
面試結束后,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì),滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)60分,其中筆試成績(jì)占45%、面試成績(jì)占55%。計算考生成績(jì)時(shí),保留小數點(diǎn)后兩位??偝煽?jì)或面試成績(jì)未達到及格線(xiàn)的,視為成績(jì)不及格并取消考生進(jìn)入下一環(huán)節資格。如考生考試總成績(jì)相同的,按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如:在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jì)高者優(yōu)先;面試成績(jì)仍相同的,采取面試加試的方式確定體檢人選。
五、體檢與考察
面試結束后,在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由琿春市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織相應體檢人選到指定醫院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點(diǎn),只進(jìn)行一次復檢,體檢結果均以復檢結論為準??忌孕畜w檢的結果不作為招聘體檢結論依據。
體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察,并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中,從高分到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、調劑
如出現空缺崗位將進(jìn)行調劑,具體公告將在琿春示范區網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)發(fā)布。
七、公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選的,在琿春示范區網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,結合單位實(shí)際情況確定是否遞補。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補; 對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續。
八、聘用
(一)對公示無(wú)異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由琿春市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理相關(guān)手續。被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)2024年琿春市公開(kāi)招聘穩邊固邊專(zhuān)干和基層治理專(zhuān)干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限,服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得調離原報考招聘單位,不得再次報考延邊州各級各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其聘用資格。
(三)在職人員報考的,在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
九、紀律要求
凡考生未在規定時(shí)間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節,發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關(guān)規定執行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
琿春示范區網(wǎng)(http://www.hunchunnet.com/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,請注意查詢(xún)。組織部門(mén)不會(huì )打電話(huà)另行通知,凡未按規定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的,均視為自動(dòng)放棄。
此公告如有未盡事宜,有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補充公告)通過(guò)琿春示范區網(wǎng)站(http://www.hunchunnet.com/)進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢(xún)。
資格條件咨詢(xún)電話(huà):請撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的咨詢(xún)電話(huà)。
監督舉報電話(huà):0433-8176038 琿春市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科
琿春市人力資源和社會(huì )保障局
2024年7月1日
附件:
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