2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告

按照《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰結合”基層治理效能的若干措施(試行)》《2022年全州基層治理專(zhuān)干招聘工作實(shí)施方案》《關(guān)于做好2022年度基層治理專(zhuān)干招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2022〕111號)以及國家、省有關(guān)規定，延邊州面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

2022年全州共計劃招聘基層治理專(zhuān)干700人，其中，社區治理專(zhuān)干225人，工作地點(diǎn)在社區;鄉村振興專(zhuān)干475人，工作地點(diǎn)在農村。各縣(市)計劃招聘人數分別為：延吉市122人、琿春市89人、圖們市39人、敦化市156人、龍井市50人、和龍市47人、汪清縣103人、安圖縣94人。

基層治理專(zhuān)干崗位專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(1991年8月30日至2004年8月30日期間出生)，研究生可放寬到35周歲及以下(1986年8月30日以后出生)。

年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月30日為準(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門(mén)同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

5.現役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

三、報名與資格審查

本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名，不設現場(chǎng)報名。

1.時(shí)間：2022年9月13日9:00至2022年9月15日11:30。

2.具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/)，按系統提示注冊報名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內的jpg格式(小于100kb)正面免冠證件彩色照片，報考專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位的考生需上傳pdf或jpg格式(小于500kb)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。每名考生只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位。

3.考生需仔細閱讀《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3)，并自愿嚴格遵守各項承諾和要求，按要求上傳本人簽字的《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3)。

4.考生在網(wǎng)上報名填報個(gè)人信息時(shí)，必須仔細比對個(gè)人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。為避免報名時(shí)網(wǎng)絡(luò )擁堵，考生可錯時(shí)、錯峰報名。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2022年9月13日9:00至2022年9月15日16:30。

2.各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局負責組織招聘單位或招聘單位主管部門(mén)成立資格審查小組，負責對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查?？忌毤皶r(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)報名資格審查結果。未通過(guò)資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位。

3.考生對報名資格審查結果有異議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負責裁決。審查或仲裁截止時(shí)間均為9月15日16:30。未改報、雖然改報但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

4.報名資格審查結果查詢(xún)的截止時(shí)間為9月15日17:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，在規定的時(shí)間內完成全部報名手續。

(三)發(fā)布補充公告

報名結束后如出現無(wú)人報考或報考人數未達到招聘總人數的崗位，在延邊州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)發(fā)布補充公告。具備資格條件的考生在2022年9月16日9:00至15:00可登錄報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/)，報名補充公告中的崗位。補充公告中的崗位報名資格審查結果查詢(xún)的截止時(shí)間為9月16日17:00。

(四)網(wǎng)上繳費

1.繳費時(shí)間為2022年9月13日9:00至9月16日18:00。

2.考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費成功即為完成全部報名手續，考生未在規定時(shí)間內完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄報名，網(wǎng)上繳費后概不退費。

3.收費標準：報考筆試崗位收費60元/人(報名費25元/人、筆試考務(wù)費35元/人)。

(五)開(kāi)考比例

本次招聘，各崗位均不設開(kāi)考比例。

(六)下載打印準考證

考生需在2022年9月20日8:00至9月24日9:00登錄報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/08yb/)，用A4紙打印準考證?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準考證為準，逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。

(七)有關(guān)規定

1.考生只能用有效期內的第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對報考人員報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報考人員提供相關(guān)證明材料原件到用人單位現場(chǎng)審核。否則，審查員有權不予資格審查。

3.2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書(shū)的，提供本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.國外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

5.請考生務(wù)必保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便核實(shí)有關(guān)事宜，否則后果自負。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試，采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，崗位筆試科目為《通用知識》。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，不設筆試及格線(xiàn)，依分數高低確定進(jìn)入面試人選?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》?？忌P試時(shí)須攜帶《準考證》、身份證(同報名時(shí)使用的身份證一致)、《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干筆試考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)，每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

根據《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初試成績(jì)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。請考生在繳費完成后于9月19日15:00前將本人身份證、退伍證、立功證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》(附件2)等相關(guān)材料送至各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科(咨詢(xún)電話(huà)附后)，對審驗合格的考生，在延邊州人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://hrss.yanbian.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。逾期不報送的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

筆試試卷全部采用客觀(guān)題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數處理自動(dòng)化系統，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

(二)資格復審

考生須在面試考試前接受資格復審。擬面試人選經(jīng)面試資格審查，審查合格的確定為面試人選。資格復審工作由各縣(市)人社部門(mén)負責。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在延邊州人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://hrss.yanbian.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

1.資格審查時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、報名表(報名系統打印)、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件及復印件，報考專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位的考生需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。本公告招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復印件，必要時(shí)可以調閱考生人事檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供上述規定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。未按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

2.經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格。未按規定時(shí)間進(jìn)行資格審查的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。在報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間、地點(diǎn)在延邊州人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://hrss.yanbian.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布，面試具體工作由各縣(市)人社部門(mén)負責。

2.確定面試人選：

通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據筆試成績(jì)(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定。如筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

3.面試采取結構化面談的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。

(四)考試成績(jì)計算方法

面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，公開(kāi)招聘考生考試總成績(jì)?yōu)?00分，及格線(xiàn)為60分。其中筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%。如考生考試總成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先(面試成績(jì)仍相同的，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選)。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。

五、崗位選擇

在總成績(jì)及格線(xiàn)以上的人員中，以報名崗位為單位，按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分的順序排名，確定選崗人員。選崗人員按總成績(jì)排名順序，依次選擇限定范圍內的社區(村)崗位。放棄選崗人員，取消其錄取資格，在其報考崗位內從高分到低分的順序依次遞補。

六、組織體檢

在崗位選擇結束后，確定體檢人選。各縣(市)人力資源和社會(huì )保障局負責組織本縣(市)體檢人選到指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

七、考察

體檢合格的人員由各縣(市)人社部門(mén)組織招聘主管部門(mén)及招聘單位對其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://hrss.yanbian.gov.cn/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核查不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續。

九、聘用

對公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由各縣(市)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理相關(guān)手續。2022年延邊州公開(kāi)招聘的基層治理專(zhuān)干實(shí)行試用期制度并約定最低服務(wù)年限。試用期限為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;服務(wù)期為5年(含試用期)，即在社區(村)工作不得少于5年，服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

十、注意事項

(一)考生存在未在規定時(shí)間內參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的予以追究責任;各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應聘人員的個(gè)人信息給予嚴格保密;對公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)在本次招聘的考試、資格復審、體檢、綜合考察等環(huán)節，按照疫情防控要求，需要報考人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數據行程卡”、48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，佩戴口罩，現場(chǎng)測量體溫，請報考人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數據行程卡”、48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，或者體溫檢測超過(guò)37.3度的報考人員，一律不允許參加本環(huán)節考試。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

延邊州人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://hrss.yanbian.gov.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢(xún)。

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考者應當按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，延邊州人力資源和社會(huì )保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排。

州及各縣(市)人社部門(mén)電話(huà)：

0433—2879067(延邊州人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)處)

0433—4303535(延吉市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

0433—8176038(琿春市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

0433—3668535(圖們市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

0433—6223376(敦化市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

0433—5037312(龍井市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

0433—4222621(和龍市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

0433—8814262(汪清縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

0433—5896304(安圖縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科)

監督舉報電話(huà)：

0433—2879016(延邊州人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委)

網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：400-838-9296

本次考試各級事業(yè)單位、主管部門(mén)和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布后，未經(jīng)延邊州人力資源和社會(huì )保障局批準，不得擅自變更。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

延邊州人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月30日

附件1：《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表》

附件3：《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》

附件4：《2022年延邊州公開(kāi)招聘基層治理專(zhuān)干筆試考生健康管理信息承諾書(shū)》

附件5：延邊州基層治理專(zhuān)干招聘《通用知識》考試大綱