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        2023年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

        2023-06-05 19:46:07閱讀()延邊黨建網(wǎng)
        推薦題庫

        為強化人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,引進(jìn)一批符合延邊州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的急需緊缺專(zhuān)業(yè)化人才,儲備一批高素質(zhì)黨政人才,根據《2023年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施方案》,面向社會(huì )擇優(yōu)引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)計劃

        2023年全州計劃引進(jìn)286人。

        (一)州直計劃引進(jìn)98人,均為人才興邊崗,在重點(diǎn)邊境村工作3年,經(jīng)考核后分配至州直各事業(yè)單位工作。

        (二)各縣(市)計劃引進(jìn)188人。其中,企業(yè)服務(wù)崗11人,在企業(yè)服務(wù)3年后,根據個(gè)人意愿,可選擇留企或分配至本縣(市)事業(yè)單位工作。

        具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2023年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄》(附件1)。

        二、報名相關(guān)條件要求

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。

        3.遵守紀律,品行端正。

        4.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。

        (二)學(xué)歷條件

        須具備下列標準之一:

        1.具有國內“世界一流大學(xué)建設高校”全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

        2.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。應同時(shí)具備全日制本科學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外取得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的,畢業(yè)院校應在《2023年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄》(附件2)范圍內。

        3.具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。應同時(shí)具備全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

        在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,報名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。在校學(xué)習期間每年回國累計停留時(shí)間不超過(guò)4個(gè)月(撰寫(xiě)論文期間及疫情原因除外)。

        (三)年齡標準

        本科生年齡不超過(guò)28周歲(1994年6月2日之后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1990年6月2日之后出生);博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年6月2日之后出生)。年齡以人事檔案為準。參軍入伍,且2年義務(wù)兵服役期結束后退役的人員可放寬2歲。

        (四)其他條件

        報考專(zhuān)業(yè)以取得全日制最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準,不得以學(xué)位證所列專(zhuān)業(yè)報考崗位(全日制在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。自設專(zhuān)業(yè)碩(博)士研究生及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的碩(博)士研究生,視所學(xué)核心課程認定是否符合報考條件。

        (五)有下列情形之一的人員不得報考

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

        2.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

        3.現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、我州在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員、基層治理專(zhuān)干及各類(lèi)公開(kāi)招聘考試未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員。

        4.2023年12月31日前,無(wú)法取得畢業(yè)證學(xué)位證的人員。

        5.有其他不適合聘用情形的人員。

        (六)回避情形

        此次招才引智工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

        三、引進(jìn)程序

        (一)網(wǎng)上報名

        報名時(shí)間:2023年6月12日9:00至6月16日16:00

        報名網(wǎng)站:延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)

        考生要仔細閱讀《2023年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書(shū)》,并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。

        報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,考生可根據自身實(shí)際情況報考符合報名條件的1個(gè)崗位。本次考試免收報名費,不設開(kāi)考比例??忌氂糜行矸葑C報名,報名與考試時(shí)使用的身份證須一致;考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與畢業(yè)證書(shū)(國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致。

        考生在報名時(shí)需同時(shí)提供以下材料:

        考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個(gè)學(xué)習階段的學(xué)信網(wǎng)學(xué)習證明(在校學(xué)籍證明)、學(xué)位與學(xué)歷證書(shū)、本科期間校級學(xué)生會(huì )主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學(xué)金證書(shū)、國家或省級優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)、國家或省級三好學(xué)生證書(shū)、參軍入伍證明等相關(guān)材料,2023年普通高校應屆畢業(yè)生須提供《2023年普通高校應屆畢業(yè)生推薦表》(附件3);在國(境)外取得本科及碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的考生,應同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、國家移民管理局出具的出入境記錄查詢(xún)結果、在校期間成績(jì)單的掃描件或照片等材料,提交至報名平臺,并同步發(fā)送到報名崗位所在地區的電子郵箱。

        網(wǎng)上報名截止前,未按要求提供相關(guān)材料的,取消報名資格。

        (二)資格審查

        根據網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進(jìn)行資格條件初審??忌毤皶r(shí)查詢(xún)報名審查結果。通過(guò)資格審查的考生,不允許改報其它崗位。未通過(guò)資格審查的考生,網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

        (三)評價(jià)擇優(yōu)

        1.基本素質(zhì)考察。根據考生提供的相關(guān)證明材料,對其學(xué)歷層次、政治表現、學(xué)業(yè)表現、學(xué)生工作經(jīng)歷等進(jìn)行量化賦分,計算出基本素質(zhì)考察成績(jì)?;舅刭|(zhì)考察實(shí)行百分制??忌谕瓿删W(wǎng)上報名時(shí)應仔細核對基本素質(zhì)考察得分,經(jīng)本人確認后,基本素質(zhì)考察成績(jì)無(wú)法更改。根據基本素質(zhì)考察成績(jì)從高到低,按照引進(jìn)計劃不高于1:3的比例(如成績(jì)相同,一并列入)確定進(jìn)入考試環(huán)節的考生。

        2.考試??荚囈越Y構化面談法的方式進(jìn)行??忌鶕罂紞徫粎⒓泳C合能力測試或專(zhuān)業(yè)能力測試。

        報考除衛生類(lèi)崗位的考生需參加綜合能力測試。主要測試考生語(yǔ)言表達、組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調、臨場(chǎng)應變等能力。測試實(shí)行百分制,成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        報考衛生類(lèi)崗位的考生需參加專(zhuān)業(yè)能力測試。主要測試考生衛生專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際業(yè)務(wù)能力。專(zhuān)業(yè)能力測試按照百分制量化賦分,成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        考生總成績(jì)按照基本素質(zhì)考察成績(jì)與考試(綜合能力測試或專(zhuān)業(yè)能力測試)成績(jì)5:5的比例加權計算。

        考生在參加考試時(shí),須攜帶《準考證》、有效期內身份證。

        (四)體檢

        按照引進(jìn)崗位人數1:1的比例,以總成績(jì)從高到低排序,確定體檢人選??忌偝煽?jì)相同的,按照基本素質(zhì)考察成績(jì)從高到低確定人選;基本素質(zhì)考察成績(jì)相同的,以基本素質(zhì)考察中,學(xué)習經(jīng)歷得分項從高到低確定人選。體檢人選須到延邊州內指定醫院參加統一體檢。標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。未在規定時(shí)間內參加體檢或體檢不合格的,取消其擬引進(jìn)人選資格。

        (五)考察

        對體檢合格的,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和相關(guān)規定進(jìn)行考察。州及各縣(市)分別對本地擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察??疾觳块T(mén)采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與引才崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)突出政治考察,政治上不合格的,堅決不予引進(jìn)。

        在體檢、考察等環(huán)節發(fā)現考生不符合此次引才資格條件或考生主動(dòng)放棄,導致引才計劃出現空缺的,可根據考生總成績(jì)從高到低依次遞補。崗位調劑環(huán)節開(kāi)始后不再進(jìn)行遞補。

        (六)崗位調劑

        在考察環(huán)節結束后,進(jìn)行崗位調劑。崗位調劑具體事宜詳見(jiàn)補充通知。

        (七)崗位分配

        對調劑人員進(jìn)行體檢、考察,結束后對人才興邊崗引進(jìn)人才進(jìn)行分配。堅持公平、公正,合理合規、公開(kāi)透明,按照專(zhuān)業(yè)、民族、性別、成績(jì)等條件進(jìn)行分配。不服從崗位分配的,取消其擬引進(jìn)人選資格。

        (八)公示

        在延邊黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對公示期內反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據,不符合聘用條件的,取消其擬引進(jìn)人選資格。對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。

        (九)聘用

        州及各縣(市)為擬引進(jìn)人選辦理聘用手續,并落實(shí)相關(guān)政策待遇。

        在引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節發(fā)現考生存在不符合報考條件的情形,取消其擬引進(jìn)人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節考生名單公示后,個(gè)人放棄擬引進(jìn)人選資格、在服務(wù)期內辭職等情形將視為失信行為,列入不誠信人員名單,今后將不得報考我州各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘及招才引智工程考試。

        四、管理及保障

        (一)管理政策

        本次引進(jìn)人才按照延邊州高素質(zhì)儲備人才進(jìn)行培養并享受相關(guān)待遇。服務(wù)期5年(不含1年試用期),試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。服務(wù)期內不得報考延邊州內各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘及招才引智工程考試。服務(wù)期滿(mǎn)后,繼續作為高素質(zhì)儲備人才管理使用。

        1.人才興邊崗。編制為州人才引進(jìn)服務(wù)中心編制,工資、人才津貼、租房補助等由州財政負責,引進(jìn)人才在重點(diǎn)邊境村服務(wù)3年后,由主管部門(mén)進(jìn)行考察,根據現實(shí)表現、專(zhuān)業(yè)匹配度等原則,分配至州直各部門(mén)工作。對不服從安置決定,且連續超過(guò)15個(gè)工作日未到安置單位報到的,根據《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規定,解除聘用合同。

        2.企業(yè)服務(wù)崗。編制為各縣(市)人才編制池編制,工資、人才津貼、租房補助等由各縣(市)財政負責,引進(jìn)人才在企業(yè)服務(wù)3年后,可根據個(gè)人意愿,選擇留在企業(yè)或由所在縣(市)根據現實(shí)表現、專(zhuān)業(yè)匹配度等原則,分配至本地事業(yè)單位。

        (二)保障政策

        根據《延邊州特殊人才引進(jìn)辦法(試行)》等規定,引進(jìn)人才可享受以下政策:

        1.人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬(wàn)元、碩士研究生9萬(wàn)元、博士研究生10萬(wàn)元的人才津貼;圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬(wàn)元、碩士研究生11萬(wàn)元、博士研究生12萬(wàn)元的人才津貼。人才津貼按照分級負責的原則分6年發(fā)放。

        2.租房補助。對在工作所在地無(wú)個(gè)人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,給予每月500元的租房補助或提供人才公寓。租房補助發(fā)放期限不超過(guò)3年。

        3.培養使用。引進(jìn)人才納入優(yōu)秀年輕干部隊伍進(jìn)行培養,工作實(shí)績(jì)突出、群眾認可度高,且符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》任職條件的,可優(yōu)先提拔使用。

        五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

        延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)為本次延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺,引才計劃、崗位及報考資格條件等相關(guān)信息,以及報名、資格審查、下載打印《準考證》等工作均通過(guò)延邊黨建網(wǎng)發(fā)布和進(jìn)行,請廣大考生注意查詢(xún)。如有疑問(wèn),可在工作時(shí)間(8:30-11:30,13:30-17:00)撥打以下政策咨詢(xún)電話(huà)。

        延邊州聯(lián)系電話(huà)(舉報電話(huà))及郵箱:0433-2512259,0433-2512506;ybzrcb@126.com

        延吉市聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-2521501;yjsrcb@163.com

        琿春市聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-7525283;rcb7512001@163.com

        圖們市聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-3661723;tmsrcb@126.com

        敦化市聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-6220755;dhswrcb@163.com

        龍井市聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-3233779;ljswzzbrcb@163.com

        和龍市聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-4222426;hlrctj@126.com

        汪清縣聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-8821055;wqzzbrcb@126.com

        安圖縣聯(lián)系電話(huà)及郵箱:0433-5822436;atxrcb@163.com

        本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        本次招才引智政策解讀由中共延邊州委組織部負責。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

        中共延邊州委組織部

        2023年6月2日

        附件1:2023年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及資格條件目錄

        附件2:2023年延邊州招才引智工程引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄

        附件3:2023年普通高校應屆畢業(yè)生推薦表


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