2024年撫州市事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員公告

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，現將撫州市 2024年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次事業(yè)單位招聘計劃共553名(含省直管試點(diǎn)縣南城縣計劃34名)，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《撫州市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)、《撫州市南城縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件2)，以下統一簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見(jiàn)《撫州市 2024年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報名?？忌捎?024年2月23日9:00至2月28日17:00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com)，進(jìn)入考生注冊頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。注冊完成后，照片不得更換。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時(shí)間截止到2月29日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

2月23日9:00至2月26日17:00，低保保障家庭、脫貧戶(hù)家庭人員和防返貧監測對象等符合相關(guān)規定的考試費用減免對象，可申請減免考試費用，相關(guān)要求見(jiàn)《報考指南》。

3.報名人數統計。為引導考生有序報考，2月25日、26日17:00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后系統鎖定不再公布報名人數，請考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報名時(shí)間，以免造成報名系統擁堵，影響報名。

4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數與招聘人數之比達不到3：1開(kāi)考比例的崗位，如該崗位只招聘1人,則取消該崗位招聘計劃,該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上,則對該崗位招聘人數予以相應核減,該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況將在撫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規定時(shí)間內進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

5.網(wǎng)上打印準考證?？忌稍?月26日9:00—3月29日24:00期間登錄撫州人事考試網(wǎng)打印準考證。

四、筆試、資格審查、遞補及面試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月30日上午，考點(diǎn)設在撫州市。

2.考試內容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿(mǎn)分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應類(lèi)別的兩科考試，成績(jì)方為有效?？荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件5)。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jì)。筆試成績(jì)擬于5月中旬公布，考生可在撫州人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

5.筆試合格分數線(xiàn)(即考生按筆試有效成績(jì)可進(jìn)入下一環(huán)節的最低分數線(xiàn))：根據考試情況分級分類(lèi)劃定筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)，將在撫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。凡考生筆試有效成績(jì)低于所報崗位筆試合格分數線(xiàn)的，不得確定為入闈面試人員。

6.確定入闈面試人員。本次招聘在筆試合格人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數以1：3 的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。

(二)資格審查

入闈考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報考材料原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體事宜將在撫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績(jì)合格且未入闈人員中按筆試有效成績(jì)高分到低分的順序進(jìn)行遞補一次(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員，將在撫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈且資格審查合格人員面試。面試當天放棄的不予遞補。

(四)面試

面試由撫州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在撫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告。

2.面試內容及方式：面試總分為100分，具體見(jiàn)《崗位表》。

3.面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績(jì)按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。面試將設置成績(jì)合格線(xiàn)，于面試前在撫州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告，未達到合格線(xiàn)者不予聘用。

五、總成績(jì)計算辦法

《崗位表》中對面試成績(jì)占比未作特別規定的，筆試和面試成績(jì)各占50%，總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×(50÷筆試總分)+面試成績(jì)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jì)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位。

《崗位表》中對面試成績(jì)占比另有規定的從其規定，總成績(jì)計算以此類(lèi)推。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據考生總成績(jì)，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績(jì)相同時(shí)按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定;面試成績(jì)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》科目筆試成績(jì)進(jìn)行排名)。有行業(yè)體檢標準的，執行行業(yè)體檢標準;沒(méi)有行業(yè)體檢標準的，參照公務(wù)員體檢標準執行。

2.考察。招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現及個(gè)人檔案等情況?？疾鞎r(shí)還將對報考人員進(jìn)行資格復審。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗不予遞補。

5.聘用。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續;對反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結論后再決定是否備案。

聘用人員均納入編制管理，《崗位表》未注明“編制備案制”的即為事業(yè)編制。此次公開(kāi)招聘的編制備案制人員，執行現行事業(yè)單位人員管理的各項管理規定，與事業(yè)編制人員待遇相同，列入機構編制實(shí)名制管理。

七、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他注意事項

1.本公告和《崗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級;限中共黨員的，含中共預備黨員;最低服務(wù)年限的計算，均含試用期，且今后要嚴格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。

2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準,公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和文件執行。

4.考生報考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)。

考務(wù)或報名中的技術(shù)問(wèn)題及減免考試費用問(wèn)題，請咨詢(xún)撫州市人事考試中心：0794-8222363;

監督電話(huà)：市人社局機關(guān)黨委0794-8222337;

政策咨詢(xún)電話(huà)：市人社局事業(yè)科0794-8222130。

縣(區)政策咨詢(xún)電話(huà)：

臨川區：0794-8423680; 東鄉區：0794-7097961;

南城縣：0794-7222223; 黎川縣：0794-7121901;

南豐縣：0794-3226133; 崇仁縣：0794-6332426;

樂(lè )安縣：0794-6668083; 宜黃縣：0794-7610557;

金溪縣：0794-5259100; 資溪縣：0794-5783663;

廣昌縣：0794-3617709; 東臨新區：0794-7825661。

以上電話(huà)請在工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30撥打。

撫州市人力資源和社會(huì )保障局

2024年2月22日

附件1：撫州市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：撫州市南城縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件3：撫州市 2024年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員報考指南.doc

附件4：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf