2022年撫州市臨川區第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才公告

為深入實(shí)施人才強區戰略，助力臨川區工業(yè)創(chuàng )新發(fā)展三年倍增行動(dòng)，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)臨川經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，根據《臨川區高層次人才和企業(yè)高素質(zhì)、急需緊缺人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法》(臨辦發(fā)〔2020〕19號)文件及有關(guān)要求，結合臨川區人才需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位高素質(zhì)人才?，F公告如下：

一、公開(kāi)招聘原則

(一)黨管人才原則。

(二)任人唯賢、德才兼備原則。

(三)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(四)經(jīng)濟發(fā)展需要和人崗相適原則。

二、公開(kāi)招聘崗位計劃

根據《臨川區高層次人才和企業(yè)高素質(zhì)、急需緊缺人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法》(臨辦發(fā)〔2020〕19號)文件精神，結合我區人才需求情況，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名高素質(zhì)人才，招聘崗位及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需資格條件。

考生在報名時(shí)，有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規和相關(guān)規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)崗位條件

1.年齡條件：年齡為35周歲及以下的，即1986年6月1日(含)以后出生;博士研究生年齡限制放寬至40周歲，即1981年6月1日(含)以后出生。

2.學(xué)歷要求：(1)最高學(xué)歷為碩士研究生以上學(xué)歷和學(xué)位;(2)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證須在2022年8月31日以前取得，且該學(xué)歷(或學(xué)位)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。專(zhuān)業(yè)目錄專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照2022年江西省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》執行。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)需符合該專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求才可報考。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報名;公開(kāi)招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與公開(kāi)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報名,應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)，選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置情況說(shuō)明等材料。

3.在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在報名結束前須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人事部門(mén)出具的同意報考證明。

四、公開(kāi)招聘待遇及安置方式

1.此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的高素質(zhì)人才，就職崗位均為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規定執行。同時(shí)，享受《臨川區高層次人才和企業(yè)高素質(zhì)、急需緊缺人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法》規定的有關(guān)政策待遇。

2.應聘人員錄用后原則上在企業(yè)掛職服務(wù)兩年，服務(wù)期滿(mǎn)后再回聘用單位工作。如其本人自愿繼續在企業(yè)工作，經(jīng)區委組織部、區人社局和聘用單位同意，可再延長(cháng)一年掛職服務(wù)。

3.應聘人員錄用后在聘用崗位的最低服務(wù)年限為5年(含在企業(yè)掛職服務(wù)時(shí)間)，其中第一年為試用期。試用期滿(mǎn)后由區委組織部、區人社局牽頭進(jìn)行年度考核，考核不合格者予以解聘。

五、公開(kāi)招聘工作程序

本次人才公開(kāi)招聘工作在區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行，由區人社局負責具體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次人才公開(kāi)招聘公告及相關(guān)信息在臨川區人民政府網(wǎng)(http://www.jxlc.gov.cn/)“臨川發(fā)布”“臨川組工微訊”公眾號等平臺進(jìn)行發(fā)布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名時(shí)間與方式

采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種方式(不接受傳真、電話(huà)等其他方式報名)，每人限報考一個(gè)崗位。報名時(shí)間：2022年7月1日至7月7日，逾期不再受理，聯(lián)系電話(huà)：0794-8469767。已報考人員須按時(shí)參加面試(具體崗位空缺情況，可咨詢(xún)區委人才辦、區人社局或查詢(xún)公告)。

現場(chǎng)報名：報名人員需到臨川區行政中心區委組織部A728室進(jìn)行報名，并按要求提交相關(guān)書(shū)面材料。本人無(wú)法到場(chǎng)參加現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，但需按要求提供相關(guān)證件資料。受委托人應攜帶本人身份證原件及復印件，并主動(dòng)說(shuō)明與當事人的關(guān)系。

網(wǎng)上報名：報名人員可在臨川區人民政府網(wǎng)(http://www.jxlc.gov.cn/)下載《臨川區2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報名登記表》，填寫(xiě)后與其它報名材料(與現場(chǎng)報名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至lcqrcb728@163.com郵箱，郵件主題請注明：畢業(yè)院校+畢業(yè)專(zhuān)業(yè)+姓名+學(xué)歷。(掃描件均為jpg 圖片格式，大小在 200kb—300kb之間，所有掃描文件均以應聘人員姓名命名)。

報名需提供以下材料：

1.《臨川區2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報名登記表》一式叁份;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷在線(xiàn)驗證報告(其中2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的除需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，還需提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明原件及復印件)、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復印件各1份。

3.在職人員須持所在單位和主管部門(mén)出具經(jīng)組織人事部門(mén)核準的同意報考證明;

4.近期同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。

5.“限應屆畢業(yè)生”崗位指除2022年應屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即2021年和2020年畢業(yè)，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可以報考。

(三)資格審查

1.報名結束后，將對報名人員提交的報名材料進(jìn)行初審，條件不符的無(wú)法獲得測試資格。公開(kāi)招聘資格條件審查工作，由區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組牽頭負責，資格審查貫穿引才工作的全過(guò)程(包括試用期)。

2.考生報名實(shí)行誠信報考制度。報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消測試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響測試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。

3.報考人員應遵守本次公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和政策，自覺(jué)履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊，否則記入撫州市考試錄用誠信檔案庫，通報有關(guān)單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)面試

1.此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才，主要采取結構化面試形式。根據面試成績(jì)由高分到低分，等額確定入闈體檢人員。面試得分達到70分及以上的，方具備入闈資格。

2.面試得分實(shí)行百分制，在去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后，取平均分(保留小數點(diǎn)后兩位數字)作為面試得分;面試得分當場(chǎng)公布并由考生本人簽名確認。采取結構化面試形式的崗位，每位考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(具體見(jiàn)面試公告)。

3.面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)：另行通知(見(jiàn)面試公告)。

4.面試須知：在面試前三天內，需到區委人才辦(區行政中心A728室)領(lǐng)取面試準考證。應聘人才持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準考證》參加面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參加面試。

5.對取得博士學(xué)歷、學(xué)位的的考生可直接通過(guò)與區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組面談方式聘用，不占招聘崗位指標。

(五)體檢

1.根據面試得分從高分到低分，按招聘計劃數1:1劃定體檢人員。如出現末位同分，由區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

2.體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應聘資格。

(六)考察和資格復審

1.由區委組織部、區人社局牽頭組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、心理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)績(jì)成果、遵紀守法等方面進(jìn)行考察了解，同時(shí)對報考資格進(jìn)行復審?？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。

2.考察階段擬聘用對象應在規定時(shí)間內將本人檔案通過(guò)機要形式送達臨川區委人才辦(郵寄地址：江西省撫州市臨川區行政中心A728室)。逾期未送達者，視作自動(dòng)放棄處理。

(七)遞補和調劑

1.遞補。因體檢、考察不合格或考生放棄應聘出現名額空缺，可從面試成績(jì)70分以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補。

2.調劑。對在此次公開(kāi)招聘流程中因報考人數不足而出現崗位缺額的，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)申請，區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組同意，可在報考崗位類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)條件均相同的崗位中，對面試成績(jì)70分以上且未入闈的考生實(shí)行一次調劑補錄，調劑補錄按照報考人員面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行。

(八)確定擬聘用對象

根據面試結果和考察情況，由區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用對象，在臨川區人民政府網(wǎng)站上向社會(huì )公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(九)簽訂聘用合同

1.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，按規定與擬聘用對象簽訂聘用合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

2.擬聘用對象無(wú)正當理由逾期15個(gè)工作日未報到，經(jīng)區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組確認，作自動(dòng)放棄處理。

六、疫情防控

報考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員如因自身防控不當不能參加考試的，由其本人負責。

七、其他事項

1.本次人才公開(kāi)招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究責任。

2.本方案由區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)_(kāi)招聘工作未盡事宜，由區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：臨川區人社局事業(yè)單位管理股 0794-8423680

臨川區委人才辦0794-8469767

附件：

1.臨川區2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才崗位信息表

2.臨川區2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報名登記表

臨川區公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月