2023年撫州南豐縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

為進(jìn)一步推進(jìn)人才強縣戰略實(shí)施，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)南豐經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，結合我縣人才需求情況，決定開(kāi)展南豐縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)黨管人才原則。

(二)任人唯賢、德才兼備原則。

(三)公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(四)經(jīng)濟發(fā)展需要和人崗相適原則。

二、引進(jìn)計劃

2023年面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才52名，具體引進(jìn)崗位及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件2。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備引進(jìn)崗位所需其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

7.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》,考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位;

8.法律法規規定的其他情形。

(三)崗位條件

1.年齡條件：報考人員必須在18周歲以上(2005年9月13日以前出生)，報考人員不得超過(guò)崗位表中注明的年齡上限，年齡計算方法為35周歲及以下(1987年9月13日以后出生，依此類(lèi)推)。此年齡計算方法僅限于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節。

2.學(xué)歷學(xué)位要求：

(1)報考人員應具有崗位要求的研究生學(xué)歷和相應的碩士及以上學(xué)位;

(2)報考人員取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位時(shí)間必須在報名結束前。

3.在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職的工作人員)在報名結束前須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報考。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿(mǎn)最低服務(wù)年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。

4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照省人社廳2022年4月版的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》執行，崗位表專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇引進(jìn)專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。

5.其他資格條件。引進(jìn)崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報名前應向用人單位咨詢(xún)，確認符合條件后填報。

四、引進(jìn)工作程序

本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次人才引進(jìn)公告及相關(guān)信息在南豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxnf.gov.cn/)、“南豐發(fā)布”、“南豐組工微訊”公眾號等平臺進(jìn)行發(fā)布，公布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)報名方式

采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種方式(不接受傳真、電話(huà)等其他方式報名)，每人限報考一個(gè)崗位。報名時(shí)間：2023年9月13日8:30—2023年9月26日17:30截止，逾期不再受理，聯(lián)系電話(huà)：0794-3226133。

1.現場(chǎng)報名：考生攜帶報名所需資料至南豐縣人力資源和社會(huì )保障局人事人才股(南豐縣桔都文化傳播中心26樓2607室)進(jìn)行報名。本人無(wú)法到場(chǎng)參加現場(chǎng)報名的，可委托他人代為報名，但需按要求提供相關(guān)證件資料。受委托人應攜帶委托書(shū)、本人(系受委托人)及考生身份證原件和復印件，委托書(shū)寫(xiě)明受委托人與考生的關(guān)系，并按要求提供相關(guān)報名材料。(現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年9月13日8:30—2023年9月26日，工作日上午8：30-12：00;下午14：30-17：30，節假日除外)

2.網(wǎng)上報名：考生將報名所需資料的掃描件以壓縮包形式發(fā)送至南豐縣人力資源和社會(huì )保障局郵箱(nfrsrcg@163.com)進(jìn)行報名，郵件主題請注明：姓名+畢業(yè)院校+畢業(yè)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷(掃描件均為jpg 圖片格式，大小在 200kb—300kb之間，所有掃描文件均以應聘人員姓名命名)。報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后請考生主動(dòng)聯(lián)系南豐縣人力資源和社會(huì )保障局確認報名郵件是否收到。

報名需提供以下材料：

1.《南豐縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才報名登記表》一式3份;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和學(xué)位在線(xiàn)驗證報告、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復印件1份;

3.在職人員須持原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明;

4.近期同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。

(三)資格審查

報名結束后，將對報考人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，條件不符的取消面試資格。引進(jìn)資格條件審查工作由縣委人才辦、縣人社局負責，資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程(包括試用期)。資格審查結束后，確定面試的人選在撫州市南豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxnf.gov.cn/)、“南豐發(fā)布”、“南豐組工微訊”公眾號等平臺進(jìn)行公示。

(四)面試

1.面試程序。經(jīng)資格審查合格的報考人員，全部進(jìn)入面試。面試由縣委人才辦、縣人社局和用人單位主管部門(mén)共同組織。引進(jìn)崗位不設開(kāi)考比例。面試采取專(zhuān)業(yè)化面試、結構化、試講的方式，主要面試引進(jìn)人才的綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。專(zhuān)業(yè)化面試12分鐘;結構化面試12分鐘;試講面試時(shí)間12分鐘，試講前備課時(shí)間30分鐘。

2.面試成績(jì)。面試總分為100分，實(shí)行現場(chǎng)評分，面試成績(jì)計算保留到小數點(diǎn)后兩位，面試成績(jì)設合格線(xiàn)為70分，達到合格線(xiàn)者方具備擬引進(jìn)資格。根據引進(jìn)人才最終成績(jì)從高分到低分，按崗位引進(jìn)計劃1:1的比例確定體檢對象。如出現末位同分，專(zhuān)化業(yè)面試和結構化面試的崗位，按評分表的前三項要素總得分高者入闈;試講面試的崗位，按評分表的前五項要素總得分高者入闈。面試當天如出現考生遲到、缺考或違紀等情況，其面試成績(jì)按零分計算，且不計入到該考生所在考場(chǎng)面試成績(jì)平均分計算基數和全部考生面試成績(jì)平均分計算基數。

3.同一職位面試人數較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應對面試成績(jì)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時(shí)，應先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高、最低分。因此，所涉崗位當場(chǎng)公布的成績(jì)僅為考官評分，不是考生面試最后得分，使用修正系數修正后公告的方為考生最終面試成績(jì)。

4.面試時(shí)間及有關(guān)事項將在撫州市南豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxnf.gov.cn/)、“南豐發(fā)布”、“南豐組工微訊”公眾號等平臺發(fā)布。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據考生最終成績(jì)從高分到低分，按崗位引進(jìn)計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢由縣人社局組織實(shí)施。教師體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字﹝2021﹞3號)執行，其他崗位體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消引進(jìn)資格。

2.考察。由縣委組織部、縣人社局、用人單位(主管部門(mén))等組成考察組，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、專(zhuān)業(yè)水平等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復查，若發(fā)現報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格?？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現名額空缺，從面試合格線(xiàn)70分以上的報考該崗位人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補一次。

(六)公示

經(jīng)考核考察、體檢合格的人員，由縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用對象。擬聘人選名單在撫州市南豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxnf.gov.cn/)、“南豐發(fā)布”、“南豐組工微訊”公眾號等平臺上向社會(huì )公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。

(七)簽訂聘用合同

1.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按規定與擬聘用對象簽訂聘用合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

2.擬聘用對象無(wú)正當理由逾期15個(gè)工作日未報到，經(jīng)縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組確認，作自動(dòng)放棄處理。

五、引進(jìn)待遇及安置方式

1.此次面向社會(huì )引進(jìn)的高素質(zhì)人才，除醫生崗位為差額撥款事業(yè)編制(備案制)外，其他的崗位均為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規定執行。編制備案制人員，執行現行事業(yè)單位人員管理的各項管理規定，與編制內人員待遇相同，列入機構編制實(shí)名制管理。

2.除教師、醫生崗位外，其余應聘人員聘用后原則上在企業(yè)掛職服務(wù)兩年，服務(wù)期滿(mǎn)后再回聘用單位工作。如其本人自愿繼續在企業(yè)工作，經(jīng)縣委組織部和聘用單位同意，可再延長(cháng)一年掛職服務(wù)。

3.應聘人員聘用后在聘用崗位的最低服務(wù)年限為5年(含在企業(yè)掛職服務(wù)時(shí)間)，其中第一年為試用期。試用期滿(mǎn)后由縣委組織部牽頭進(jìn)行年度考核，考核不合格者予以解聘。

六、其他事項

1.本次人才引進(jìn)工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀律的應聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究責任。

2.本次人才引進(jìn)工作嚴格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

3.報考人員材料信息要全面、真實(shí)、準確。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名引進(jìn)資格。

4.本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范引進(jìn)工作程序，參與引進(jìn)工作的人員，應嚴格遵守工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關(guān)規定嚴肅處理。

5.本方案由縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)瞬乓M(jìn)工作未盡事宜，由縣公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究確定。

中共南豐縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年9月12日

附件：

1.南豐縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才報名登記表.docx

2.南豐縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位需求表.xlsx

3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編（2022年4月版）.pdf