2021年贛南醫學(xué)院第一附屬醫院第三批碩士研究生公開(kāi)招聘公告

一、單位介紹

贛南醫學(xué)院第一附屬醫院坐落于江西南部、贛江源頭的國家歷史文化名城——贛州。醫院創(chuàng )辦于1958年，是江西省唯一獨立設置的普通高等本科醫學(xué)院——贛南醫學(xué)院直屬第一附屬醫院(第一臨床醫學(xué)院)，也是贛州市唯一一家省直省管三級甲等醫院，江西省第三周期醫院評審首批三級甲等綜合醫院，現已成為贛南、閩西、粵北、湘東等地醫療服務(wù)、人才培養、科學(xué)研究的重要基地。

目前，醫院現有黃金、章貢兩大院區，編制床位3000張，2020年度出院人數10余萬(wàn)人次，門(mén)急診人數130余萬(wàn)人次?，F有教職員工3200余人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2900余人，高級職稱(chēng)人員500余人，博士90余人、碩士800余人，博士研究生導師9名，碩士研究生生導師85名,擁有一批國內有一定影響的學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干。

近年來(lái)，醫院先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國衛生系統先進(jìn)集體”、“全國醫學(xué)裝備先進(jìn)集體”、“全國衛生系統紀檢監察先進(jìn)單位”、“江西省五一勞動(dòng)獎狀”、“全省衛生服務(wù)能力建設工程先進(jìn)單位”、“江西省衛生系統行風(fēng)建設先進(jìn)單位”、“江西省省級群眾滿(mǎn)意醫院”、“江西省平安醫院”等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號。

醫院診療設備先進(jìn)，擁有最新一代達芬奇(Xi)手術(shù)機器人1臺、高檔磁共振儀4臺、螺旋CT機6臺、DSA、ECT、直線(xiàn)加速器等大批先進(jìn)醫療設備，整體配套齊全，達國內同類(lèi)醫院先進(jìn)水平。單位注重信息化建設，著(zhù)力打造現代化、智慧型醫院，以HIS、EMR、PACS、LIS、OA系統為主導的高效信息系統，構筑起達國內先進(jìn)的數字化醫院信息平臺。

2021年3月，國家衛生健康委公布的2019年度全國2413家三級公立醫院績(jì)效考核成績(jì)中，贛南醫學(xué)院第一附屬醫院考核得分765分，位居國家監測指標排名第97位，國家監測指標等級為A+級，區域內最佳。

二、招聘計劃和要求

備注：

1.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》設置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考。

4. 表格崗位條件中學(xué)科、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼，報名人員請注意區分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼，不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

5.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),否則不予聘用(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規定執行)。

6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。所有崗位只面向校外公開(kāi)招聘，校本部及各附屬醫院人員流動(dòng)按學(xué)校規定執行，與校內職工存在回避關(guān)系的人員不得報考。

三、報名辦法

(一)報名時(shí)間

即日起至2021年12月15日止，須掃描下方二維碼提交報名信息，相關(guān)崗位的資格初審、考核時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

(二)報名流程：

1.醫院官網(wǎng)：http://www.gyyfy.com/

2.報名信息二維碼(必填)

3.電子簡(jiǎn)歷投遞郵箱(必填)：gyyfyrsk@163.com

(三)聯(lián)系方式：

1.聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：楊老師、劉老師0797-8687596

2.地址及郵編：江西省贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區金嶺大道128號贛南醫學(xué)院第一附屬醫院人事科(門(mén)診大樓七樓)，341000(請寄郵政或順豐快遞)。

(四)報名注意事項：

1.報名人員必須先掃描二維碼填報報考信息后再投遞電子版簡(jiǎn)歷及相關(guān)電子材料，以上兩個(gè)報名流程缺一不可。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)郵件主題：應聘崗位代碼+崗位+姓名+部門(mén)，同時(shí)將有關(guān)材料按個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(位)證(含本科學(xué)歷學(xué)位)、學(xué)歷認證材料、職稱(chēng)證(若有)、崗位要求的其他資格證書(shū)掃描作為電子附件，壓縮發(fā)送。

3.一人限報一個(gè)崗位，請報名者謹慎填報。填報信息信息查詢(xún)二維碼：

四、資格審查

1.接收報名郵件后，將對應聘人員進(jìn)行資格初審，對通過(guò)資格初審的應聘人員將組織現場(chǎng)資格審查?，F場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶的補充材料等事項另行通知。

2.現場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶的材料：已獲得的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證(若有)、學(xué)歷認證材料、國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;應屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件;機關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。報考“B1101院長(cháng)辦公室管理崗”的還需提供《國家法律職業(yè)資格證書(shū)》。

3.現場(chǎng)資格審查不符合條件的，取消結構化面試資格，對取消或放棄結構化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按筆試和專(zhuān)業(yè)面試相加的成績(jì)從高分到低分順序遞補一次(末位成績(jì)相同時(shí)，則一并入圍結構化面試)。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入圍考生進(jìn)行結構化面試。

4.資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，請應聘人員仔細對照所報考的條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。需誠信報考，如實(shí)提供本人情況和真實(shí)有效證件,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。

五、考核

(一)考試方式：招聘考核實(shí)行筆試、專(zhuān)業(yè)面試、結構化面試考核，其中筆試占總分25%，專(zhuān)業(yè)面試占總分25%，結構化面試考核占總分50%，均采用百分制。

(二)考試內容：

1.筆試內容：主要考核《綜合基礎知識》,考試內容包括自然常識、科技常識、政治理論、法律基礎、經(jīng)濟管理、科學(xué)技術(shù)、江西省情、寫(xiě)作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識。

2.專(zhuān)業(yè)面試：應試人員運用專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個(gè)人素養。

3.結構化面試：主要考核應試人員的職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語(yǔ)言表達等綜合素質(zhì)。

(三)考核程序：

報名人數:崗位招聘人員超過(guò)3:1的崗位，根據考生筆試和專(zhuān)業(yè)面試所占比例折算后的成績(jì)，從高分到低分按1:3的比例確定結構化面試入圍人員(如最后一名入圍人員成績(jì)相同，則一并入圍結構化面試);報名人數:崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試、專(zhuān)業(yè)面試和結構化面試，但其考核總成績(jì)不得低于70分(含70分)，否則不予聘用。

(四)各環(huán)節考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，各環(huán)節成績(jì)將在我院官網(wǎng)公布。

六、體檢、考察、公示

(一)根據總成績(jì)從高分到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員，總成績(jì)相同時(shí)按結構化面試成績(jì)從高分到低分的順序確定。

(二)體檢費用由醫院承擔(復檢需自費)，體檢標準參照江西省錄用公務(wù)員體檢標準執行。

(三)對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

(四)對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

(五)因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補一次(考核總成績(jì)不得低于70分)，其他情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

(一)經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后的擬聘用人員，按規定辦理相關(guān)聘用手續。

(二)碩士崗位實(shí)行編外人事代理，按照規定享受相應工資待遇。

(三)新聘人員按規定實(shí)行試用期。試用期考核不合格，按有關(guān)規定予以解聘，試用期按國家有關(guān)規定執行。