2022年贛州安遠縣考核招聘高層次人才公告

根據工作需求和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定通過(guò)直接考核的方式招聘高層次人才31名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴格考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數

本次共招聘事業(yè)編制工作人員31人。招聘崗位計劃及條件詳見(jiàn)《安遠縣2022年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.遵紀守法，具有良好的品行。

4.崗位所需的資格及技能要求。

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準。

6.取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級以上職稱(chēng)資格，或國家承認的海外研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

3.尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員。

4.現役軍人。

5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的贛州市內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)及特崗教師、農村定向師范生等各類(lèi)項目人員。

6.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報考。

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

9.已經(jīng)被贛州市內機關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)，已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的。

此外，根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見(jiàn)《安遠縣2022年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

2.專(zhuān)業(yè)條件

(1)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)為準。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報考。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)，選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置情況說(shuō)明等材料。

(2)輔修專(zhuān)業(yè)報考問(wèn)題。根據教育部辦公廳《關(guān)于規范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號)規定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書(shū)。單獨的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內容，不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。

3.各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(2022年2月8日)。

4.報考教師崗位的非2022年應屆畢業(yè)生報考，須具有對應學(xué)科對應學(xué)段教師資格(報考高中教師崗位須具有高中教師資格證，報考初中教師崗位須具有初中及以上教師資格證)，2022年畢業(yè)生需在2023年12月前取得對應學(xué)科對應學(xué)段教師資格證書(shū)，否則取消聘用。

5.報考設有“限應屆高校畢業(yè)生報考”條件的崗位,是指擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即通過(guò)全國統一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內普通高等學(xué)?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科研機構就讀，2020年、2021年、2022年畢業(yè)，擇業(yè)期內未落實(shí)機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，此類(lèi)人員報名時(shí)需提供前述單位開(kāi)具的“存檔證明”)也可報考。2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。

四、招聘程序與要求

(一)報名(填報教育系統崗位的在安遠縣教科體局人事股報名，填報其他崗位的在縣人社局人事業(yè)務(wù)股報名)

1.現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為：2022年2月14日至2022年2月21日(不含雙休日，每天上午9：00-12：00，下午3：00-5：30)截止。凡報名者按照報考崗位規定，需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(2022年應屆畢業(yè)生可憑“學(xué)校學(xué)歷證明”原件)、學(xué)位證書(shū)的原件及其復印件各1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份(有效期限應在2022年2月21日以后，以備核查有效性)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認證報告》或《學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結果》1份，教師資格證書(shū)(報考教師崗位)、職稱(chēng)資格證書(shū)及聘書(shū)、普通話(huà)等級證、主要榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等的原件及復印件一份，填寫(xiě)《報名登記表》一式一份(見(jiàn)附件3)分別到安遠縣教科體局人事股(教科大樓8樓)、縣人社局(欣濂路67號)二樓人事業(yè)務(wù)股報名。

取得相應的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，并出具權威機構翻譯的專(zhuān)業(yè)課程及成績(jì)單翻譯件。

贛州市內〔含各縣(市、區)〕機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、控制數管理人員)，國企正式人員報考(如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系)，應出具單位及主管部門(mén)在報名截止日前蓋章同意報考的證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報考。

2.實(shí)行誠信報名，填寫(xiě)信息必須完整、真實(shí)和有效，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整記錄院校畢業(yè)后至報名時(shí)所有經(jīng)歷。不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內)。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。應聘人員應保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注安遠縣人民政府官方網(wǎng)站，后續所有公示公告事項均在該官網(wǎng)發(fā)布。

4.截止報考時(shí)間后，如果出現無(wú)人報考的招聘崗位，其他招聘崗位的報考人員可自愿進(jìn)行調劑一次，但調劑者必須符合相應的招聘條件;如果調劑結束后的招聘崗位，仍出現無(wú)符合條件人員的情況，則經(jīng)縣招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組批準后，則將該招聘崗位的招聘計劃數轉移分配至其它報考人數較多的招聘崗位(即報考數多于計劃數的招聘崗位。調劑的前提是：該招聘崗位現行必須有空缺編制)。調劑時(shí)間為：截止報考時(shí)間的次日9:00-17:00。超過(guò)調劑時(shí)間的視為放棄調劑資格。

(二)面試考核

考生憑《面試準考證》參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》。領(lǐng)取《面試準考證》的具體日期另行通知。不按時(shí)領(lǐng)取《面試準考證》的按自動(dòng)放棄面試資格處理，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

報考教育系統的面試采取說(shuō)課方式，主要考查應試者實(shí)際教學(xué)能力、教材教法水平、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。其它崗位采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應試者的分析能力、組織協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。

面試考核成績(jì)采取百分制記分，滿(mǎn)分為100分(保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入)。按照招聘崗位計劃，在面試考核成績(jì)從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，采取加試方式確定入闈體檢和考察人員，并在安遠縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

如果面試人數等于或少于招聘計劃數的招聘崗位(含調劑后的招聘崗位)，面試成績(jì)必須達到70分及以上方可入闈體檢和考察環(huán)節。

教育系統面試工作由縣教科體局牽頭會(huì )同縣人社局共同具體組織實(shí)施，其它面試工作由縣人社局具體組織實(shí)施。

(三)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、自動(dòng)放棄等出現空缺崗位的，按該崗位考生成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢醫院臨時(shí)指定，體檢費用考生自理。報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，體檢實(shí)施機關(guān)應盡快安排復檢。報考者對當日、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機關(guān)應當日、當場(chǎng)安排復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。

(四)考察

全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對報考人員進(jìn)行資格復審。對政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。

(五)公示、聘用

對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在安遠縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的(其中初中美術(shù)、初中體育崗位的從高分到低分選崗，選崗時(shí)間為公示結束次日，選崗地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì )議室)，辦理聘用等手續，并報贛州市人社局備案。

以上體檢、考察、公示環(huán)節，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，從面試考核成績(jì)不低于70分的應聘人員中，由高分到低分遞補1次。

確定為聘用對象后，須積極主動(dòng)辦理有關(guān)手續，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續;縣人社部門(mén)開(kāi)出商調函后，聘用對象須在規定時(shí)間內辦理好調出(辭職)手續，逾期不能調出(辭職)者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄，將取消聘用。屬于2022年當年畢業(yè)的聘用對象在2022年7月31日前未取得畢業(yè)證者和學(xué)位證者將取消聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。以上情況產(chǎn)生的缺額不予遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂《最低服務(wù)期服務(wù)協(xié)議》，要求連續服務(wù)不少于5年(含試用期)。聘用人員享受《安遠縣2019-2021招才引智計劃》規定的相關(guān)優(yōu)惠政策。在我縣工作不滿(mǎn)5年提出辭職或調離本縣的，須承擔相應違約責任。

五、工作要求

(一)紀律要求。工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執行事業(yè)單位人事管理回避規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違紀的相關(guān)工作人員將給予紀律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過(guò)程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

(二)疫情防控。所有應試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，應承擔考試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施，引起不良后果，將依法承擔相應責任。

考點(diǎn)需請衛健部門(mén)的同志負責疫情防控工作?？忌鷳杂X(jué)遵守當地疫情防控規定，主動(dòng)向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報告旅居史，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)并無(wú)干咳、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。參加面試的考生應自備一次性醫用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個(gè)人防護。

六、招聘單位聯(lián)系方式及監督舉報電話(huà)

1.安遠縣人社局

地址：安遠縣欣山鎮欣濂路67號。

聯(lián)系人：賴(lài)喜春

聯(lián)系電話(huà)：0797-3724030，13979793351

安遠縣教科體局

地址：安遠縣欣山鎮教科大樓。

聯(lián)系人：魏方濤

聯(lián)系電話(huà)：0797- 3729582，13907974810

2.監督舉報電話(huà)

0797—3732361(安遠縣人社局辦公室)

安遠縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年2月8日

附件：1.安遠縣2022年考核招聘高層次人才崗位表

2.安遠縣2022年考核招聘高層次人才報名登記表