2022年贛州贛南日報社考核招聘高層次人才公告

為加強我社人才隊伍建設和人力資源儲備，經(jīng)研究，決定通過(guò)直接考核的方式面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘高層次人才4名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴格考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數

本次共招聘自收自支事業(yè)編制報網(wǎng)記者編輯崗工作人員4名，招聘崗位計劃及條件詳見(jiàn)《贛南日報社2022年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.遵紀守法，具有良好的品行。

4.崗位所需的資格及技能要求。

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準。

6.取得碩士及研究生以上學(xué)歷學(xué)位，或國家承認的海外研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員;

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

4.現役軍人;

5.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報考;

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的贛州市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)或對轉任有其他限制性規定的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

9.已經(jīng)被贛州市內機關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)，已完成體檢考察進(jìn)入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

此外，根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

(三)學(xué)歷、年齡及其他條件

1.本次招聘主要面向具有研究生學(xué)歷并取得相應學(xué)位人員，具體崗位要求詳見(jiàn)《贛南日報社2022年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

2.學(xué)歷條件：崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)條件指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

3.崗位條件中涉及年齡計算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日(2022年4月12日)。年齡計算方法為：45周歲以下是指1977年4月12日以后出生。

四、招聘程序與要求

(一)報名

1.現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為：2022年4月21日至4月27日(不含雙休日，每天上午9：00-12：00，下午3：00-5：30)截止。報名地點(diǎn)為：贛南日報社人力資源部(贛州市章貢區八一四大道60號贛南新聞中心)報名。不接受網(wǎng)絡(luò )及信函報名，本人暫無(wú)法到場(chǎng)的可委托他人報名，被委托人只能接受一名委托人的委托。

凡報名者按照報考崗位規定，需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證或社會(huì )保障卡、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及其復印件各一份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份(有效期限應在2022年4月12日以后，以備核查有效性)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認證報告》或《學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結果》一份，如有榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)等提供原件及復印件一份;取得相應的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，并出具權威機構翻譯的專(zhuān)業(yè)課程及成績(jì)單翻譯件。2022屆應屆高校畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(2)填寫(xiě)《贛南日報社2022年考核招聘高層次人才報名表》一式一份(見(jiàn)附件3)

(3)贛州市內機關(guān)事業(yè)單位編制內(含編制備案制、控制數管理人員)工作人員須提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明材料(需加蓋公章)，縣及以下機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考還需出具所在地組織(人社)部門(mén)在報名截止日前蓋章同意報考的證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報考;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務(wù)單位及其主管部門(mén)和當地人社部門(mén)的同意報考證明或報名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。

2.報考人員應仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。

3.報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，填寫(xiě)信息必須完整、真實(shí)和有效，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整記錄院校畢業(yè)后至報名時(shí)所有經(jīng)歷。如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，如因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內)。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。應聘人員應保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、贛南日報客戶(hù)端、客家新聞網(wǎng)，后續所有公示公告事項均在上述網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試考核

1.考生憑《面試準考證》參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》。領(lǐng)取《面試準考證》的具體日期另行通知。不按時(shí)領(lǐng)取《面試準考證》的按自動(dòng)放棄面試資格處理，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

2.鑒于本次招聘面向高層次人才，因此采取直接面試考核方式進(jìn)行。本次面試考核的主要內容為：應試者的邏輯思維、信息整合、語(yǔ)言表達、應變能力等綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

3.面試結束后，按照招聘崗位計劃，按面試考核成績(jì)從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，采取加試方式確定入闈體檢和考察人員，并分別在贛州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、贛南日報客戶(hù)端、客家新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。

考生面試成績(jì)必須達到60分及以上方可入闈體檢和考察環(huán)節。

報考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jì)?yōu)榘葱拚禂涤嬎愫蟮某煽?jì)。計算公式為：考生最終面試成績(jì)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。(計算時(shí)去除最低分50分以下，最高分90分及以上)

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規定執行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、自動(dòng)放棄等出現空缺崗位的，按該崗位考生成績(jì)從高分到低分依次遞補。報考者對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，體檢實(shí)施機關(guān)應盡快安排復檢。報考者對當日、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，體檢實(shí)施機關(guān)應當日、當場(chǎng)安排復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢結論有疑問(wèn)的，我社將在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。

(四)考察

全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對報考人員進(jìn)行資格復審。對政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。

(五)公示、聘用

1.對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并分別在贛州市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、贛南日報客戶(hù)端、客家新聞網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的辦理聘用等手續，并報贛州市人社局備案。

2.以上體檢、考察、公示環(huán)節，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)生的缺額，從面試考核成績(jì)不低于60分的應聘人員中，由高分到低分等額遞補1次。

3.確定為聘用對象后，須積極主動(dòng)辦理有關(guān)手續，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續;市人社部門(mén)開(kāi)出商調函后，聘用對象須在規定時(shí)間內辦理好調出(辭職)手續，逾期不能調出(辭職)者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄，將取消聘用，不再進(jìn)行遞補。正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規定實(shí)行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.聘用人員納入事業(yè)編制管理，若考生現為行政編制，聘用后為事業(yè)編制;若考生現為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執行。

5.聘用時(shí)，須與招聘單位簽訂《最低服務(wù)期服務(wù)協(xié)議》，要求連續服務(wù)不少于5年(含試用期)。在我社工作不滿(mǎn)5年提出辭職或調離我社的，須承擔相應違約責任。

五、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

(一)考生應主動(dòng)通過(guò)“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號及國務(wù)院客戶(hù)端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規定，加強防疫知識學(xué)習，嚴格遵守疫情防控規定，保持良好的個(gè)人防護意識和衛生習慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。

(二)請考生務(wù)必在考前或入贛州前通過(guò)微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領(lǐng)“贛通碼”，來(lái)(返)贛州考生應提前填報“贛通碼”內入贛(返鄉)登記信息。

(三)境外、省外來(lái)(返)贛州的考生應根據疫情防控要求，合理安排行程。

1.境外考生應至少提前28天入境;

2.省外考生密切關(guān)注居住地和我省、我市疫情情況，根據防控政策要求合理安排時(shí)間進(jìn)入贛州。

(四)考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

1.14天內從省外入贛，但無(wú)中高風(fēng)險地區所在地市級旅居史的，須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明;

2.7天內出現發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明;

3.其他按規定應提供考試入場(chǎng)證明的情形。

(五)考生有以下情形的，不得參加考試：

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者;

2.處于健康管理期限內的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群;

3.28天內有境外旅居史、21天內有中高風(fēng)險地區旅居史、14天內有中高風(fēng)險地區所在縣(區)旅居史、7天內有中高風(fēng)險地區所在地市級旅居史的人員;

4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

5.考前14天內有省外旅居史，又不能提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的人員。

(六)考生應積極配合考點(diǎn)、考場(chǎng)做好現場(chǎng)防疫工作?？荚嚠斕鞈A留充足入場(chǎng)時(shí)間，建議至少提前60分鐘到達考點(diǎn)。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應提供紙質(zhì)準考證、有效身份證件及其他證明材料查驗，并接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”核驗。體溫查驗<37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼(當日更新)，且健康狀況無(wú)異常的考生，可入場(chǎng)參加考試?？记?4天內有省外旅居史人員必須現場(chǎng)簽訂考生疫情防控承諾書(shū)。

(七)考生排隊等待查驗時(shí)要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中，均應全程佩戴口罩。每場(chǎng)考試結束后，應服從考點(diǎn)安排分批、錯峰離場(chǎng)。

(八)考試過(guò)程中，考生若出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向監考人員報告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類(lèi)考生經(jīng)評估后具備繼續完成考試條件的，轉移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補;對評估不具備繼續完成考試條件的，應及時(shí)送醫就診，考試時(shí)間不補。

(九)考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現，一律不得參加考試;造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關(guān)責任。

在公開(kāi)招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請密切關(guān)注后續公告。

六、招聘單位聯(lián)系方式及監督舉報電話(huà)

1.贛南日報社

地址：贛州市章貢區八一四大道60號

聯(lián)系電話(huà)：0797-8101153。

2.監督舉報電話(huà)：0797—8992189(贛州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0797—8991312(贛州市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組)

贛南日報社

2022年4月12日

附件：1.贛南日報社2022年考核招聘高層次人才崗位表

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編（二o一九年一月）

3.贛南日報社2022年考核招聘高層次人才報名表