2022年贛州經(jīng)開(kāi)區技工學(xué)校招聘51名教職工公告

贛州建控投資控股集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“贛州建控集團”)，成立于2008年12月，是經(jīng)贛州市政府批準，由贛州市國資委控股的具有獨立法人資格的國有獨資公司，注冊資本37.55億元人民幣。贛州經(jīng)開(kāi)區技工學(xué)校是贛州建控集團創(chuàng )辦的技工學(xué)校，學(xué)校坐落于新能源汽車(chē)科技城，為贛州經(jīng)開(kāi)區重點(diǎn)打造的技工院校。因學(xué)校擴招，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘教職工51名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的總體要求，堅持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數、崗位及條件

本次公開(kāi)招聘工作人員51名，詳見(jiàn)附件1

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)招聘限制條件

有下列情形之一人員，不具備報考資格、聘任資格

1.向企業(yè)提供虛假應聘資料的;

2.未與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規規定不允許聘任的;

4.因違紀違法受到黨紀處分的，或過(guò)往工作中存在劣跡不適合從事國有企業(yè)有關(guān)工作的;

5.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內的;

6.從贛州建控集團離職未滿(mǎn)2年，離職前在職不滿(mǎn)1年人員;3年內參加區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘入圍體檢但放棄體檢資格，體檢通過(guò)但放棄入職人員。

(三)學(xué)歷、年齡及崗位要求

年齡計算時(shí)間截止公告發(fā)布之日。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學(xué)歷，以高于最低學(xué)歷條件報考的，報考使用學(xué)歷也應當為全日制(如，招聘崗位要求全日制本科的，則以研究生或博士學(xué)歷報考也應為全日制學(xué)歷，另有說(shuō)明的除外)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)參照《2020年江西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》分類(lèi)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報考。

職業(yè)資格條件以人社部門(mén)認定為準。

招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書(shū)后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體可為勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無(wú)歧義的材料等。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金，所有入職人員必須在單位購買(mǎi)五險一金，入職當月或者次月購買(mǎi)，如果由于考生原因單位無(wú)法為其購買(mǎi)五險一金，所造成的后果由考生本人承擔，且我司有權決定是否取消其錄取資格。

四、招考程序

招聘工作按照公告發(fā)布、系統報名及資格審查、筆試、現場(chǎng)審核、面試(由模擬課堂教學(xué)、結構化面試兩部分組成)、體檢、綜合考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)公告發(fā)布

在前程無(wú)憂(yōu)、贛州人事人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)郵件報名及資格審查

1.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，在規定時(shí)間內通過(guò)贛州建控集團招聘管理系統注冊賬號并登錄填寫(xiě)相關(guān)信息且上傳相關(guān)附件，按照要求提交崗位報考申請，逾期報名不予受理;報名系統提交材料應與符合條件需遞交的紙質(zhì)版材料一致;不接受傳真、電話(huà)等其他方式報名;資格審查與系統報名同步進(jìn)行，是否符合報名條件，我司在資格審查期限內，通過(guò)招聘系統將把簡(jiǎn)歷審核情況反饋給考生。

經(jīng)資格審查后，崗位計劃招聘人數與符合條件的崗位報考人數比未達到筆試開(kāi)考比例時(shí)，我司將視情況調整開(kāi)考比例、調減招聘人數或取消招聘計劃。

2.報名時(shí)間：2022年7月14日-2022年7月31日

3.報名系統鏈接：https://zhaopin.xizinet.com/(復制此鏈接在網(wǎng)頁(yè)上打開(kāi)進(jìn)入報名系統)

4.聯(lián)系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com

(三)筆試

凡是通過(guò)短信、郵件或電話(huà)通知初審通過(guò)的人員，憑本人身份證或另行通知領(lǐng)取的準考證參加筆試，未收到筆試通知人員為初審未通過(guò)人員或報考崗位取消人員，我司將不再另行通知，考生可電話(huà)或郵件查詢(xún)成績(jì)。

筆試滿(mǎn)分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：待定(具體時(shí)間以我司短信、郵件或電話(huà)通知為準)

2.筆試地點(diǎn)：贛州建控投資控股集團有限公司(贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黃金大道66號)，具體地址另行通知。

3.筆試內容：筆試采用閉卷方式，題目為教育相關(guān)知識。

根據筆試的整體情況，劃定筆試統一的合格分數線(xiàn)，崗位筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。

(四)入闈現場(chǎng)審核材料

1.遞交方式：根據筆試成績(jì)由高到低，各崗位按照1:3比例確定入闈現場(chǎng)審核的人員。僅崗位招聘1人且招聘崗位實(shí)際到考筆試人數不足指定比例時(shí)，參加筆試的考生全部進(jìn)入現場(chǎng)審核;崗位招聘多人的根據實(shí)際參與筆試人員人數按照1:3的比例確定入闈現場(chǎng)審核人員。

凡短信、郵件或電話(huà)通知符合現場(chǎng)審核條件的人員，在規定時(shí)間內將報名材料遞交至指定地點(diǎn)，如本人無(wú)法提交，可委托他人代交。逾期遞交，不予受理。

若有現場(chǎng)審核不合格者，按該崗位筆試成績(jì)從高分到低分順延遞補確定參與現場(chǎng)審核對象。

2.遞交時(shí)間。具體時(shí)間另行通知。

3.遞交地點(diǎn)。贛州建控投資控股集團有限公司(贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黃金大道66號)308室。

4.聯(lián)系方式：0797-8682281 或 gzjktzkgjt@163.com

5.所需材料及資格審查要求。(以下材料亦為報名附件所需材料，在報名時(shí)需上傳至招聘系統，不按以下要求提供材料的，默認為資格審核不通過(guò))

(1)應聘報名表(從招聘系統上下載：登錄招聘系統-點(diǎn)擊我的簡(jiǎn)歷-點(diǎn)擊編輯-導出應聘報名表)一式壹份;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書(shū)復印件壹份，原件備查。(擬錄用人員需另行提供離職證明);

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(報告二維碼必須在有效期內)或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》;

(4)近期一寸同底免冠彩照1張(貼至報名表)或將電子照片粘貼至報名表并彩色打印。

報考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過(guò)程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現，取消報考及錄用資格。

(五)面試

現場(chǎng)審核通過(guò)人員即為參加面試人員，所有崗位考生憑本人身份證參加面試。

面試時(shí)間：待定(具體時(shí)間以我司短信、郵件或電話(huà)通知為準)

面試地點(diǎn)：贛州建控投資控股集團有限公司(贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黃金大道66號)，具體地址另行通知。

面試時(shí)出現考生缺考、違紀等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，我司視情況調整招聘計劃。

(六)體檢

面試結束后，我司根據面試表現及成績(jì)在不多于已開(kāi)考計劃招聘數范圍內從高分到低分最終確定參加體檢對象，并電話(huà)告知;如該崗位無(wú)符合我司聘用標準人員，也將會(huì )電話(huà)告知。體檢標準參照國家公務(wù)員體檢標準要求執行。

由公司組織入闈人員進(jìn)行體檢。若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由我司根據面試成績(jì)整體情況，確定是否按該崗位面試成績(jì)從高分到低分順延遞補確定體檢對象。

如面試成績(jì)出現同分者，則根據筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢對象，通過(guò)以上方法無(wú)法確定體檢對象的，組織加試，加試成績(jì)高者入闈體檢。

經(jīng)面試、體檢合格者在通知時(shí)間內未報到或無(wú)法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對該空缺崗位按該崗位面試成績(jì)由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象。

(七)考察

體檢結束后，我司將對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結果不影響錄用的，我司將在網(wǎng)上進(jìn)行公示;考察結果影響錄用的，我司將根據面試整體情況決定是否進(jìn)行補錄?？疾炱陂g，考生應按照我司考察要求提供相應文件材料，不按要求提供材料的，默認為考察不通過(guò)。

(八)公示

考察結束后，按照規定的程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關(guān)手續。

通知報到時(shí)間內未與我司聯(lián)系且未申請延期報到或無(wú)法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格?？梢暻闆r對該空缺崗位按該崗位面試成績(jì)由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象，一經(jīng)辦理入職手續再離職造成崗位空缺，不再考慮進(jìn)行補錄。

(九)聘用

擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調劑。崗位試用期2-6個(gè)月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，不予錄用。

五、其他要求

1、實(shí)行回避制度。招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

2、應聘人員有下列情形之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格：考試過(guò)程中作弊的;偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;體檢不合格者;涉毒、賭、黃和其他品行不合格的;有其他不符合條件的。

3、入圍體檢人員需自費到指定體檢地點(diǎn)體檢，辦理入職手續后憑體檢單據報銷(xiāo)相關(guān)體檢費用。

贛州建控投資控股集團有限公司

2022年7月14日

附件：1.贛州建控集團下屬子公司經(jīng)開(kāi)區技工學(xué)校公開(kāi)招聘51名教職工崗位匯總表