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2022年中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )黨校招聘2名工作人員公告
2022-07-30 21:49:09閱讀()贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2022年中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )黨校(贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區史志檔案管理中心)招聘2名工作人員公告
因工作需要,中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )黨校面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名(聘用性質(zhì))?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)采取公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位人數、資格條件及薪酬待遇
(一)人數
共招聘2名工作人員:教培崗1名、綜合崗1名。
(二)招聘條件
1.遵紀守法、品行端正、事業(yè)心強、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無(wú)違法違紀行為;
2.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3.年齡限制在35周歲以下(1987年7月31日以后出生);
4.崗位條件見(jiàn)招考職位表(附件1);
5.教培崗:有縣級及以上黨校1年以上工作經(jīng)驗的,專(zhuān)業(yè)不限(需提供佐證材料);綜合崗:有縣級及以上檔案館、檔案局、黨史辦、地方志辦1年以上工作經(jīng)驗的,專(zhuān)業(yè)不限(需提供佐證材料);
(三)薪酬待遇
正式聘用人員工資待遇執行《贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節和程序。若崗位招聘人數與報考人數比例超過(guò)1:10,則面試前增加筆試環(huán)節,筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并各按40%和60%計入總成績(jì)。
(一)報名和資格審查
采取現場(chǎng)報名方式,不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報名。
1.報名時(shí)間:2022年8月1日-8月5日(正常工作日)。
2.報名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )1樓1205辦公室(贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區華堅南路69號)。咨詢(xún)電話(huà):0797-8371288。
3.須提供以下證件、資料:①《報名表》(下載附件);②本人身份證原件及復印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作佐證材料(如勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、見(jiàn)習協(xié)議等)、獲獎證書(shū)原件及復印件。
4.資格審查:審查符合條件者通知面試(或筆試、面試),資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過(guò)程(含聘用后的試用期內),一旦發(fā)現不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試內容:政治理論、法律常識、公文寫(xiě)作、文秘知識、時(shí)事等綜合知識。
3.考生須持有效居民身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試開(kāi)始十五分鐘后不得入場(chǎng)。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.如有筆試環(huán)節,將根據筆試成績(jì)從高到低,按招聘人數與面試人數1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。
3.面試方式和內容:實(shí)行結構化面試,總分值100分,現場(chǎng)出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
4.考生須持有效居民身份證件按規定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,不在規定時(shí)間內到達考場(chǎng)候考的,視為放棄面試。
(四)體檢及政審
根據總成績(jì)高低,按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。
1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統一組織在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
2.體檢費用自理,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。
3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無(wú)違法違紀方面問(wèn)題。
4.因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺,根據得分順序,后續人員依次遞補進(jìn)入體檢、政審。
(五)公示
對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據者,由我校為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續。
(六)試用
試用期為1個(gè)月,試用期期間按對應工資的80%發(fā)放。
(七)正式聘用
試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則不予聘用。
四、組織領(lǐng)導
由中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )黨校組織實(shí)施。
中共贛州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區工作委員會(huì )黨校
2022年7月29日
附件:1.招考職位表
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