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2023-09-14 18:25:38閱讀()紅都黨建招聘原則
1.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持德才兼備、以德為先的原則;
3.堅持備用結合、動(dòng)態(tài)管理的原則。
招聘人數
本次計劃招聘城市社區工作者(含專(zhuān)職網(wǎng)格員)57名。
招聘條件
(一)資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,服從組織安排,熱愛(ài)社區工作,具有為居民群眾服務(wù)的精神;
2.年齡在18周歲及以上(2005年8月31日以前出生)、40周歲及以下(1983年9月1日以后出生),身心健康,具備履行崗位職責的身體條件;
3.善于開(kāi)展群眾工作,具有一定的溝通協(xié)調能力和社區工作專(zhuān)業(yè)知識,能夠熟練使用電腦和智能手機辦公;
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷(不含在校大學(xué)生,且需在公告發(fā)布前取得學(xué)歷證書(shū)),專(zhuān)業(yè)不限;
5.中共黨員(含預備黨員)、本科以上學(xué)歷、退伍軍人、軍烈屬、消防應急等人員,以及持有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)或有一年以上社區工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)不具備報名資格的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰,或被判處刑罰正在服刑期間的,或因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰及以上處罰的;
2.被認定為“村霸”或涉黑涉惡的;
3.參與邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
4.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)、公安機關(guān)、司法機關(guān)立案調查尚未終結的;
5.近三年受到黨政紀處分的,受黨紀、政務(wù)處分未滿(mǎn)處分期限的,或近三年民主評議黨員被評定為不合格等次的;
6.違法亂紀,煽動(dòng)尋釁滋事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的,鼓動(dòng)或縱容直系親屬長(cháng)期無(wú)理上訪(fǎng),造成嚴重不良影響的;
7.本人或直系親屬存在違法用地、違章建設行為尚未整改,或嚴重損害生態(tài)環(huán)境的;
8.被法院納入失信被執行人名單的;
9.被機關(guān)、事業(yè)單位、鄉鎮(社區)工作崗位辭退、罷免未滿(mǎn)5年的,以及公告發(fā)布之日已在瑞金市村(社區)定補干部職數內的;
10.不符合法律或規范性文件規定報考的其他情形。
招聘工作程序
招聘工作由象湖鎮、城市社區管委會(huì )負責具體組織實(shí)施,采取發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報名
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行報名,不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報名以及其他任何方式報名。報名實(shí)行誠信報名,不符合崗位條件的人員不得報考。因報名人員自身原因導致取消報名資格的,后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的,取消應聘資格。
1.報名時(shí)間:2023年9月4日-9月8日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:00。
2.報名地點(diǎn):瑞金市象湖鎮人民政府608室(樺林路與青年路交叉口南80米),聯(lián)系人:何瓊,18162156160;肖永妹,18296889688。
3.報名需攜帶資料:按要求提前填寫(xiě)好《2023年瑞金市城市社區工作者報名表》(見(jiàn)附件),同時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等資料原件和復印件、近期免冠兩寸照片3張、涉加分項佐證資料原件及復印件,并將以上材料電子版壓縮打包發(fā)送至郵箱xhzdw2522149@163.com。
4.資格審查:按照招聘條件,對報考人員所提交的資料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考人員與要求條件不符的,取消其報名資格。
(二)面試
此次招聘以面試方式進(jìn)行,對優(yōu)先情形予以適當加分,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1.面試。采取結構化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。面試重點(diǎn)測試應聘人員的公共基礎、社區工作、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、計算機使用、矛盾糾紛調處等方面的知識和能力。報名人數不足招聘計劃數的,按照報名人數1.5:1比例確定招聘人數。
2.加分情形。本科以上學(xué)歷加2分;中共黨員(含預備黨員)、退伍軍人、軍烈屬、消防應急,以及具有社會(huì )工作者職業(yè)資格證、有一年以上社區工作經(jīng)驗的人員加2分。累計加分最高不超過(guò)6分。
(三)考察和體檢
1.考察。按招聘人數1:1.25的比例,從高分到低分確定考察對象,重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現實(shí)表現情況,對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。同時(shí)征求市紀委、市委組織部、市委政法委、市公安局、市法院、市檢察院、市住建局等部門(mén)意見(jiàn)??疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢。面試結束后,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象,體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格的,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個(gè)人承擔。
(四)公示與聘用
1.公示。根據應聘人員的考試成績(jì)和考察、體檢結果,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同期限3年,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對擬聘人員工作情況進(jìn)行考核,試用期滿(mǎn)且考核合格的,一個(gè)月內按照相關(guān)規定進(jìn)行勞務(wù)派遣;試用期考核不合格的,不予聘用。合同到期,視聘用人員工作表現情況及城市社區崗位實(shí)際情況確定是否續聘。城市社區工作者聘用、解聘均報市委組織部、市委政法委備案。
管理及待遇
本次招聘的城市社區工作者納入城市社區干部隊伍管理,由用人單位具體負責管理考核,薪酬待遇為3150元/月(其中基礎報酬2835元/月,績(jì)效報酬315元/月),試用期待遇為2520元/月,薪酬待遇發(fā)放按有關(guān)規定執行。
附件:2023年瑞金市城市社區工作者招聘報名登記表

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