2023年贛州定南縣城市社區工作者公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)城市社區管理服務(wù)，強化社區工作者隊伍建設，有效提升城市基層治理服務(wù)水平，根據定南縣城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導小組《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施》(定城基領(lǐng)字〔2022〕1號)有關(guān)要求，結合我縣工作實(shí)際，現就面向社會(huì )公開(kāi)招聘城市社區工作者，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數

本次公開(kāi)招聘城市社區工作者6人，社區工作者儲備人員(本次招聘完成后，一年內現有社區工作者出現缺額時(shí)，可依總成績(jì)由高到低依次遞補的儲備人員)6人。

三、招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國家法律、法規，政治素質(zhì)高，責任心強，服從組織安排。

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，戶(hù)籍在定南縣或常住在定南縣城區(含城中村)半年以上的定南常住人員，熱愛(ài)社區工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的溝通交流、矛盾糾紛調處、組織協(xié)調及文字寫(xiě)作能力，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻，服務(wù)意識強，善于開(kāi)展群眾工作，能夠熟練使用電腦和智能手機。

3.年齡在40周歲(1983年12月31日以后<含12月13日>出生)以下。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(需在公告發(fā)布前取得學(xué)歷證書(shū))，專(zhuān)業(yè)不限。

5.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得應聘：

1.受到行政拘留處罰或刑事處罰的人員。

2.近三年內受到黨紀政務(wù)處分的人員。

3.因涉嫌違紀違法被司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案查處尚未結案的人員。

4.被機關(guān)、事業(yè)單位、社區工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.已納入社區工作者隊伍管理的定南縣城市社區專(zhuān)職網(wǎng)格員不能報考應聘。

7.不符合法律和規范性文件規定報考條件的其他人員。

四、招聘工作程序

招聘采取發(fā)布公告、公開(kāi)報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名時(shí)間、方式及資格審查

1.報名時(shí)間：2024年1月2日- 1月5日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2.報名方式：應聘人員打印《2023年定南縣城市社區工作者報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，附件1)，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表等資料原件和復印件、近期免冠兩寸照片2張，常住在定南縣城區(含城中村)半年以上的定南常住人員需提供居住證或居委會(huì )出具的居住證明，到縣民政局138辦公室現場(chǎng)報名，聯(lián)系電話(huà)：0797-4291104。

3.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內)。應聘人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫(xiě)錯誤;與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

(二)筆試

領(lǐng)取準考證：成功報名的考生請于2024年1月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)到報名處領(lǐng)取筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。

筆試時(shí)間：2024年1月13日(具體時(shí)間以準考證通知為準)

筆試地點(diǎn)：定南縣(具體地址以準考證通知為準)應聘人員憑準考證及身份證入場(chǎng)。

筆試內容：筆試重點(diǎn)考核社會(huì )工作綜合能力、民生保障政策法規、時(shí)政熱點(diǎn)、基本常識、計算機使用等。分為試卷測評和計算機操作，總分為100分，試卷分數80分，計算機操作20分。

根據崗位招聘計劃數按1:3的比例從高分到低分的順序確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)。如報考人數不足，未達到招聘計劃數1:3比例時(shí)，在優(yōu)先保證社區工作者招聘計劃數1:3比例的基礎上，按剩余報考人數3:1的比例調整儲備人員招聘計劃數。

(三)面試

采取結構化面試的方式進(jìn)行(分值為100分)，重點(diǎn)測試應聘人員的公共基礎、社區工作、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、矛盾糾紛調處等方面的知識和能力。面試成績(jì)?yōu)榘葱拚禂涤嬎愫蟮某煽?jì)。計算公式為：考生最終面試成績(jì)=本人面試考場(chǎng)得分×各考場(chǎng)所有考生平均分/本人面試考場(chǎng)所有考生平均分。面試結束后按照筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%的方式計算總成績(jì)。

(四)考察和體檢

1.考察：由縣民政局負責考察，按招聘人數1:1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分確定考察對象，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現實(shí)表現情況，對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。同時(shí)征求縣紀委縣監委、縣委組織部、縣委政法委、縣公安局、縣法院、縣檢察院等部門(mén)意見(jiàn)?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

2.體檢：考察結束后，在考察合格的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序1:1確定體檢對象，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格的，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢由縣民政局統一安排。

(五)公示和聘用

1.公示：根據應聘人員的考試成績(jì)和考察、體檢結果，對擬聘用人員和儲備人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.聘用：公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由城市社區黨工委根據崗位需要，統籌安排擬聘人員在城市社區擔任工作者，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)由城市社區對擬聘人員工作情況進(jìn)行考核，凡試用期考核不合格的，不予聘用;試用期滿(mǎn)考核合格的，報縣委組織部、縣民政局備案后，與城市社區管委會(huì )簽訂聘用合同，聘用期限與社區居委會(huì )換屆相同，五年一聘，本屆聘期到社區居委會(huì )換屆為止(本屆社區居委會(huì )將于2026年3月任期屆滿(mǎn)，具體以省市部署安排為準)聘期內每年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評定為不合格檔次的，予以解聘。聘用期間，遇有上級政策調整，按照上級有關(guān)政策執行。

(六)儲備人員補錄

完成本次招聘后，一年內(以公示期結束后第二天起算)，現有城市社區工作者由于辭職、辭退、試用不合格等原因出現缺額時(shí)，依據儲備人員的總成績(jì)由高到低依次確定遞補人員并經(jīng)考察、體檢、公示和試用等程序合格者予以聘用(聘用期限同前)。補錄工作由民政局負責具體組織實(shí)施。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照社區一般工作者執行。目前為3650元/月(基礎工資2920元+績(jì)效獎勵630元+廉政獎勵100元)，試用期發(fā)放薪酬標準的80%，即2920元。

六、其他事項

1.成立城市社區工作者招聘工作領(lǐng)導小組，由縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局、縣城市社區黨工委組成，招聘工作由縣民政局負責具體組織實(shí)施，發(fā)生違規違紀違法問(wèn)題線(xiàn)索移送縣紀委監委調查處理。

2.本方案確定的相關(guān)事項因特殊情況發(fā)生變化的將另行通知。

附件：2023年定南縣城市社區工者招聘報名登記表(掃描二維碼查看)

定南縣城市基層黨建引領(lǐng)城市基層治理工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年12月29日