2025年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)公告

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，經(jīng)市政府批準，現將2025年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次事業(yè)單位招聘計劃共1193名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見(jiàn)《2025年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)報考指南》(附件2),請考生務(wù)必下載并仔細閱讀。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報名。考生可于2025年2月17日9:00至2月24日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，進(jìn)入考生注冊頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時(shí)間截止到2月25日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

2月17日9:00至2月19日17:00，低保保障家庭、脫貧戶(hù)家庭人員和防返貧監測對象等符合相關(guān)規定的考試費用減免對象，可向吉安市人事考試中心申請減免考試費用，相關(guān)要求見(jiàn)《報考指南》。

3.報名人數統計。為引導考生有序報考，2月19日、20日下午17:00將在吉安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后不再公布報名人數。

4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數與招聘人數之比達不到3：1的崗位[筆試科目類(lèi)別為綜合應用能力醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))的縣及以下崗位除外]，相應核減該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在吉安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規定時(shí)間內進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

5.網(wǎng)上打印準考證?？忌稍?月24日9:00至3月28日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印準考證。

四、筆試、資格審查、遞補及面試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月29日上午，考點(diǎn)設在吉安市區，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。

2.考試內容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿(mǎn)分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應類(lèi)別的兩科考試?？荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件4)。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jì)。筆試成績(jì)擬于5月中旬公布，考生可在江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

5.確定入闈面試人員。筆試閱卷結束后，由市人社局劃定各類(lèi)崗位筆試合格分數線(xiàn)。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：一般崗位計劃招聘數為4人及以下的按照1:3，計劃招聘數為5人的面試人員按12人確定，計劃招聘數為6人及以上的按照1:2的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。備注有“特殊崗位，面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試方式”的崗位，按照1:7的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單及資格審查有關(guān)事項將在吉安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)公布。

根據人力資源社會(huì )保障部人事考試中心《關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試服務(wù)2025年上半年考試有關(guān)工作的通知》，考生申請的成績(jì)復核工作由市人事考試中心負責處理，原則上只接受對缺考、零分和違紀違規三種情形有異議的考生在規定的時(shí)間內進(jìn)行成績(jì)復核。

(二)資格審查

入闈考生在參加面試前須按要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報考材料原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，資格審查工作由吉安市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，各縣(市、區)人社局和招聘單位主管部門(mén)具體負責。具體事宜將在資格審查公告中公布。請各位考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。未在規定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jì)高分到低分的順序進(jìn)行遞補，遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。遞補考生筆試成績(jì)不得低于劃定的最低合格分數線(xiàn)。

(四)面試

面試總分為100分。一般崗位采取結構化面試方式，面試工作由吉安市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。備注有“特殊崗位，面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試方式”的崗位，面試工作另行安排。

市文化和旅游研究中心戲曲演員、影視多媒體制作、聲樂(lè )演員、作曲崗位(崗位代碼：064010421、064010521、064010621、064010721)先進(jìn)行面試，面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試形式，在面試成績(jì)不低于合格線(xiàn)的考生中，根據面試成績(jì)高分到低分，按1:7的比例確定入闈筆試人員。面試時(shí)間和具體要求另行公告。

五、總成績(jì)計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jì)各占50%，總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×(50÷筆試總分)+面試成績(jì)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jì)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據考生總成績(jì)，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績(jì)相同時(shí)按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定;面試成績(jì)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》科目筆試成績(jì)進(jìn)行排名)。有行業(yè)體檢標準的，執行行業(yè)體檢標準;沒(méi)有行業(yè)體檢標準的，參照公務(wù)員體檢標準執行。

當出現無(wú)人遞補、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數小于或等于計劃招聘數，入闈體檢對象按以下處理：

(1)當崗位實(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)必須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

(2)當崗位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jì)排名該崗位末位的考生面試成績(jì)必須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

2.考察。由各縣(市、區)人社局、市直各用人單位主管部門(mén)對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，不進(jìn)行遞補。

5.聘用。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續;對反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結論后再決定是否備案。

七、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違紀違規違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生報考時(shí)，屬筆試考務(wù)或報名中的技術(shù)問(wèn)題，請咨詢(xún)0796-8286792。屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請撥打職位表中對應的招聘單位或所屬縣(市、區)咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)。

市直及各縣(市、區)政策咨詢(xún)電話(huà)：

市直：0796-8286112 吉州區：0796-8229380

青原區：0796-8203661 井岡山市：0796-7139325

吉安縣：0796-8433219 新干縣：15070693729

永豐縣：0796-2511709 峽江縣：0796-7108195

吉水縣：0796-7108096 泰和縣：0796-8638831

萬(wàn)安縣：0796-5839805 遂川縣：0796-6321758

安?？h：0796-7626951 永新縣：0796-7734471

監督電話(huà)：0796-8225216。

吉安市人力資源和社會(huì )保障局

2025年2月13日

附件：1.2025年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）職位表.xlsx

2.2025年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（含衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）報考指南.docx

3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf