2025年吉安縣兩山轉化生態(tài)控股有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告

吉安縣兩山轉化生態(tài)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是吉安縣人民政府批準成立的國有獨資公司，主要承擔吉安縣農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理、農林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用管理、土地使用權租賃等職能。根據工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當;

2.身心健康;

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;

6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見(jiàn)附件1《2025年吉安縣兩山轉化生態(tài)控股有限公司公開(kāi)招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年5月1日(含)以后出生。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2025年5月1日(含)。具有國企同崗位工作經(jīng)驗者，經(jīng)研究決定后可適當放寬年齡、學(xué)歷等條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、用人單位研究決定、公示及錄用等程序進(jìn)行。

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)、吉安人力資源公眾號等多個(gè)平臺發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布后續招聘公告信息。

(一)報名時(shí)間及報名方式

1.報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年5月15日下午15：00止。

2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報名欄目，選擇相應專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個(gè)崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進(jìn)行報名。

(二)報名所需材料

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件;

2.近期藍底一寸免冠彩色電子照片;

3.工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

(三)注意事項

(1)每位報考人員限報1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫(xiě)報名信息，未能在規定時(shí)間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。報名人員可登錄報名系統，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時(shí)根據反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過(guò)”。未按上述要求進(jìn)行的，視為放棄。

(2)本次筆試最終系統報名人數與招聘崗位人數的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，若達不到開(kāi)考比例，則相應核減招聘崗位，報名未成功者不另外通知。

(3)網(wǎng)上報名通過(guò)后可進(jìn)行繳費。繳費標準參照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。繳費成功后，不能再修改填報信息，未按要求完成繳費的視為放棄報考。

(四)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生在報考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格?？忌?jīng)核準報考資格確認無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考試

1.筆試

筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識或崗位專(zhuān)業(yè)技能知識，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jì)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試滿(mǎn)分100分，主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導小組認為擬招聘崗位考生均無(wú)法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

3.加試

加試內容為應試人員依據考官出題要求，現場(chǎng)提供方案或作品參與評分，滿(mǎn)分100分，并計入總成績(jì)。

4.成績(jì)計算

無(wú)加試崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;加試崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%+加試成績(jì)×40%。以上成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

(六)體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(最終成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先)?？忌街付ㄡt院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成體檢全部項目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jì)排名先后順序依次進(jìn)行補錄。

(七)考察

考察主要對考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(八)公示與錄用

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續。

因考生考察、體檢、公示不合格的，社保關(guān)系無(wú)法轉入的，或主動(dòng)放棄聘用的，試用期內無(wú)法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會(huì )議研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

(一)用工方式：此次聘用人員為國有企業(yè)正式員工，簽訂崗位勞動(dòng)合同，試用期3-6個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以轉正。首次合同期限為3年，3年內每年考核均為合格者可以續簽;不合格者公司有權給予解聘。

(二)工資待遇：此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執行。試用期工資為3500元/月，試用期不合格人員給予辭退處理。轉正后薪資依據崗位、級別、業(yè)務(wù)工作完成情況核定相應的薪資標準及績(jì)效工資，個(gè)人綜合年收入為6-15萬(wàn)元/年。

四、其他事項

本次公開(kāi)招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項，可在工作日內(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話(huà)咨詢(xún)：

(一)報名咨詢(xún)：16607033410,18827766265(吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司工作人員)

(二)本公告解釋權歸吉安縣兩山轉化生態(tài)控股有限公司所有。

附件：《2025年吉安縣兩山轉化生態(tài)控股有限公司招聘崗位及任職要求》

吉安縣兩山轉化生態(tài)控股有限公司

2025年5月8日

附件1：

2025年吉安縣兩山轉化生態(tài)控股有限公司招聘崗位及任職要求

注：1、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照江西省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》執行

2、年齡及資歷計算截止時(shí)間為2025年5月1日