2021年吉安安?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號)和《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號)精神，安?？h部分事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員65名?，F將我縣2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位和數量

本次公開(kāi)招聘崗位61個(gè)，招聘人員65名。具體招聘情況詳見(jiàn)《2021年安?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.適應職位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;

8.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規及相關(guān)規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位。

(二)職位條件

1.年齡條件。報考者必須年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上指2003年9月1日(含)以前出生，30周歲及以下指1990年9月1日(含)以后出生，35周歲及以下指1985年9月1日(含)以后出生，以此類(lèi)推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過(guò)程。

2.工作經(jīng)歷條件。招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為2021年8月31日。

3.學(xué)歷(學(xué)位)條件。報考者須取得職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)，且該學(xué)歷(學(xué)位)所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符。

報考者取得學(xué)歷(學(xué)位)的時(shí)間必須在2021年8月31日(含)前，但對國家統一招生的全日制普通高等院校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月30日(含)前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2021年8月31日(含)以前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，可以報考。

取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報考，按照《全省技工院校高級工專(zhuān)業(yè)與高職專(zhuān)業(yè)對照目錄》執行(見(jiàn)附件2);取得預備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考。

4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照2019年江西省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件2)執行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)符合目錄要求，方可報考。

5.限應屆畢業(yè)生報考的崗位。擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)方可報考。

6.限本地戶(hù)籍或生源報考的崗位。部分鄉鎮基層職位僅面向本地戶(hù)籍或生源報考，本縣戶(hù)籍是指2021年9月1日為本縣戶(hù)籍或者此前曾為本縣戶(hù)籍，本縣生源是指在本縣參加高考的考生。

7.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報考的崗位。報考者必須符合《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號)的有關(guān)要求：

對象條件(必須同時(shí)滿(mǎn)足)：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū);②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿(mǎn)并退出現役;③符合招聘崗位條件;④已由人民政府安排工作條件的退役士兵除外。

8.在職人員報考要求。在職人員(機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員)須提供工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿(mǎn)最低服務(wù)年限或在報名結束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。

9.其他資格條件。招聘職位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

三、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間。2021年9月14日上午9：00至9月20日下午17：00。采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)站設在江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://sydw.jxpta.com)。每人限報一個(gè)職位，考生在規定時(shí)間內登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺報名。

2.報名費用。報考人員于2021年9月15日上午9：00至9月21日下午17：00登錄報名系統繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。繳費成功之后，報名信息不能更改。未在規定時(shí)間繳費成功的，報名無(wú)效。

3.網(wǎng)上改報。每個(gè)職位與報名人數開(kāi)考比例須達到1:3，網(wǎng)上報名結束后，報考人數達不到1:3開(kāi)考比例的，將取消或削減該招聘職位計劃，被取消招聘職位計劃的報考者可在規定時(shí)間內選擇已達到開(kāi)考比例的職位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費，改報時(shí)間為2021年9月24日上午9：00至下午17：00。取消或削減的職位將會(huì )同改報公告在安?？h政府網(wǎng)發(fā)布。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的考生在2021年9月28日至9月30日內登錄安?？h政府網(wǎng)打印筆試準考證?！豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、考場(chǎng)見(jiàn)筆試準考證。

2.筆試內容。筆試為《綜合基礎知識》和《申論》兩科，題型由主、客觀(guān)題組成。參加考試人員憑身份證和準考證進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試結束后，考生可待成績(jì)發(fā)布后登錄安?？h政府網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

4.除縣文化館的演員崗全部考生進(jìn)入面試外，其他崗位根據崗位計劃招聘數按筆試成績(jì)從高分到底分按1：3確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)，達不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試。入闈面試人員名單、筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)、資格復審及面試有關(guān)事項將于10月15日左右在安?？h政府網(wǎng)予以公告。

(三)資格審查

1.面試前的資格審查工作由安?？h人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安?？h人社局)組織實(shí)施。

2.本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度，不設網(wǎng)上資格預審環(huán)節?？忌嬖嚽斑M(jìn)行資格審查需攜帶以下資料：

①本人簽名確認的《2021年度安?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》原件1份(報名系統里打印);

②身份證原件及復印件1份;

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料原件及復印件1份;

④近期1寸彩色證件照片兩張;

⑤2021年應屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

⑥報考人員為在職人員的，還須提供所在單位出具的同意報考證明原件;

⑦報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應提供工作經(jīng)歷證明(證明材料包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為考生本人繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時(shí)間為2021年8月31日)。

3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行遞補一次。遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈面試人員進(jìn)行面試。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(四)面試

1.面試工作由安?？h人社局統一組織實(shí)施。一般崗位采取結構化面試方式，縣文化館的演員崗面試采取專(zhuān)業(yè)技能測試方式。

2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。

3.專(zhuān)業(yè)技能測試工作由安?？h人社局和招聘單位主管部門(mén)具體負責，應在一般崗位統一面試之前完成。

(五)合成總成績(jì)計算

筆試成績(jì)總分為200分，面試成績(jì)總分為100分。一般崗位合成總成績(jì)=筆試成績(jì)/2X50%+面試成績(jì)X50%;縣文化館演員崗合成總成績(jì)=筆試成績(jì)/2X30%+面試成績(jì)X70%。缺席面試的考生不計算合成總成績(jì)，各項成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

(六)體檢和考察

1.根據考生合成總成績(jì)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高低確定體檢對象;面試成績(jì)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jì)從高分到低分確定體檢對象)。

2.當出現無(wú)人遞補、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數小于或等于計劃招聘數，入闈體檢對象按以下處理：

(1)當崗位實(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)必須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

(2)當崗位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jì)排名該崗位末位的考生面試成績(jì)必須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書(shū)面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補(如合成總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高低確定遞補對象;如面試成績(jì)又相同的，不予遞補)。

4.體檢由安?？h人社局組織實(shí)施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理，參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

5.體檢合格人員的考察由安?？h人社局、各用人單位主管部門(mén)負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。

6.對因體檢、考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補。

(七)公示和聘用

1.體檢、考察結束后，在體檢、考察結果都符合聘用條件的人員中確定擬聘用人員名單，在安?？h人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為七天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用審批手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

2.安?？h人社局匯總公開(kāi)招聘相關(guān)情況，并報縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組審核后，及時(shí)報縣政府研究，決定聘用人員。

3.辦理聘用審批手續時(shí)，用人單位均須填報《安?？h事業(yè)單位聘用工作人員登記表》一式三份，經(jīng)主管部門(mén)同意并報安?？h人社局審批后，憑《登記表》辦理相關(guān)手續。

4.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員在聘用期享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱(chēng)評、聘待遇，依法參加社會(huì )保險。所有聘用人員應在聘用單位最少服務(wù)五年，在聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同書(shū)上予以明確。

四、疫情防控特別提示

1.應試人員必須提前1小時(shí)到考點(diǎn)學(xué)校大門(mén)口，憑準考證及身份證排隊進(jìn)行查驗體溫、查驗健康碼、查驗行程軌跡、查驗疫苗接種記錄、佩戴口罩)，體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線(xiàn)進(jìn)入考場(chǎng)區域。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

2.境外考生應至少在考試前28天抵達國內;省外考生密切關(guān)注居住地疫情情況，根據防控政策要求合理安排時(shí)間抵縣。

3.考生考前14天有國內中高風(fēng)險地區旅居史的或考前7天出現發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常情況的，須提供72小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

4.應試人員入考場(chǎng)前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時(shí)出示考試準考證及本人身份證等有效考試證件，在核對身份證件時(shí)，應試人員應摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認是否為其本人，應試人員考試當天應全程佩戴口罩。

5.應試人員須服從現場(chǎng)工作人員安排，應試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結束后立即離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留。

6.考場(chǎng)走廊外設置應試人員物品放置處，集中存放應試人員物品和手機，杜絕應試人員將個(gè)人物品帶入考場(chǎng)，防范因應試人員個(gè)人物品帶來(lái)的感染風(fēng)險。

7.考試結束后經(jīng)測量體溫登記后，應試人員須服從現場(chǎng)工作人員安排，按照指定路線(xiàn)有序分批次離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)逗留。

8.在進(jìn)入考點(diǎn)大門(mén)時(shí)，如遇應試人員“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入考點(diǎn)校門(mén)，并直接勸離。

9.在考試過(guò)程中，應試人員如體溫連續三次測量≥37.3℃以上，將被迅速轉移到隔離考場(chǎng)區域并及時(shí)撥打120求助。

五、公開(kāi)招聘工作由紀檢監察機關(guān)實(shí)行全程監督。

六、其他事項

1.本公告由安?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和文件執行。

3.本次招聘職位表中另有規定的按其規定執行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0796-7626951(安?？h人社局人事人才管理股)

監督電話(huà)：0796-7626902(安?？h紀委監委)

以上電話(huà)，請在上班時(shí)間內撥打(節假日除外)。

安?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2021年9月3日

附件：1.2021年安?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編(2019).pdf