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2023年下半年江西省第九地質(zhì)調查勘查有限公司招聘公告
2023-11-04 18:14:26閱讀()吉安人事人才網(wǎng)江西省第九地質(zhì)調查勘查有限公司,位于江西省吉安市,隸屬于江西省地質(zhì)局第九地質(zhì)大隊(江西省地質(zhì)局下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位)。先后評為國家高新技術(shù)企業(yè)、江西省新干縣新衡礦區螢石礦優(yōu)秀找礦成果(自然資源部通報第5期)?,F有職工70人,其中高級工程師14人,工程師25人,助理工程師及以下31人;研究生學(xué)歷7人,本科以上學(xué)歷57人,平均年齡33歲,是一個(gè)年輕、有活力、朝氣蓬勃的隊伍。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:礦產(chǎn)資源勘查,地質(zhì)災害危險性評估,地質(zhì)災害治理工程設計,地質(zhì)災害治理工程監理,地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù),礦產(chǎn)資源儲量評估服務(wù),礦業(yè)權評估服務(wù),基礎地質(zhì)勘查,地質(zhì)災害治理服務(wù),工程管理服務(wù),工程技術(shù)服務(wù)(規劃管理、勘察、設計、監理除外),工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù),環(huán)保咨詢(xún)服務(wù),環(huán)境保護監測,土地整治服務(wù),土地調查評估服務(wù),水文服務(wù),土壤污染治理與修復服務(wù),水土流失防治服務(wù),土壤環(huán)境污染防治服務(wù),水環(huán)境污染防治服務(wù)。
公司以“地質(zhì)找礦”為準則,以“服務(wù)地質(zhì)及其延伸業(yè)”為理念,按照“一體兩翼、雙輪驅動(dòng)、數字賦能、地質(zhì)立隊”的思路,瞄準建立一支“有勇有為、本領(lǐng)過(guò)硬、行業(yè)領(lǐng)先”地質(zhì)隊伍。出色的完成了“江西省石馬-中村地區螢石礦遠景調查評價(jià)”、“江西省安??h楓田向斜盆地煤層氣調查評價(jià)”、“江西省峽江縣上石龍鋰、銣稀有多金屬礦調查評價(jià)項目”、“萬(wàn)安縣木窩山飾面用花崗巖礦資源儲量核實(shí)”、“峽江縣東固嶺礦區瓷土、瓷石礦資源儲量核實(shí)”等多種類(lèi)地質(zhì)勘查項目,完成吉安市各類(lèi)礦山儲量年報項目,完成了吉安市青原區、井岡山、峽江、等4個(gè)縣市區的1/5萬(wàn)地質(zhì)災害風(fēng)險調查與區劃項目、實(shí)施完成了3個(gè)地質(zhì)災害治理工程、地熱水地球物理勘查、廢棄礦山生態(tài)修復設計、綠色礦山方案編制及自評、土地復墾設計、地質(zhì)災害及壓覆礦評估等各類(lèi)項目120余個(gè)。同時(shí)公司作為吉安市的地質(zhì)災害防治支撐單位,積極參加抗洪搶險和吉安市范圍內的地質(zhì)災害應急調查,為吉安地區提供技術(shù)支撐服務(wù)。
目前,公司業(yè)務(wù)范圍不斷拓展延伸,承接的江西省泰和縣梅崗-青原區甲先含鋰鹵水礦詳查、江西省萬(wàn)安縣橫江背螢石礦普查、江西省新干縣中洲—永豐縣橫江陂銅錫多金屬、螢石礦產(chǎn)資源調查評價(jià)、永新縣文竹鎮 1:1萬(wàn)地質(zhì)災害風(fēng)險調查評價(jià)、永新縣地質(zhì)災害基層力建設(群測群防網(wǎng)絡(luò )及基層防災能力建設)等項目均為地區重點(diǎn)項目,深度融入和服務(wù)于地域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
因公司高質(zhì)量發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展需要,現擬向社會(huì )或各大院校公開(kāi)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,具體招聘及要求見(jiàn)下:
一、招聘原則
堅持公開(kāi)招聘、公平公正、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
(一)此次招聘人數根據公司用工計劃共計10人,其中地質(zhì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6人、水工環(huán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2人、物探專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1人、文秘崗1人。具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
(二)本次招聘年齡計算方法為:30周歲及以下是指1993年11月30日(含)以后出生,其他年齡計算方式依此類(lèi)推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間為2023年11月30日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關(guān)條件。
(三)具有中華人民共和國國籍。
(四)遵紀守法,品行良好,無(wú)不良行為記錄。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)具有良好的口頭表達能力和較強的溝通能力。
(七)敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞、勤奮好學(xué),工作效率高,能夠適應野外工作或出差。
三、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報名方式及時(shí)間
1.報名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月17日下午15:00止;
2.報名方式:凡符合報名條件者均可報名。報名實(shí)行電子郵件報名(各招聘網(wǎng)站在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷的應聘者仍需將報名材料發(fā)送到指定報名郵箱),報名者應將報名材料電子檔按照“報名崗位-姓名-畢業(yè)院校-畢業(yè)專(zhuān)業(yè)”的名稱(chēng)壓縮打包發(fā)送至公司辦公室電子郵箱D9dckc@163.com,報名材料包含以下:
①《應聘報名登記表》附件2,按要求填寫(xiě)并貼上一寸近期彩色照片。(國家統一招生的全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生,如報名時(shí)還未取得畢業(yè)證,須在《應聘報名登記表》加蓋所在學(xué)校公章)。
②身份證、畢業(yè)證書(shū)等材料掃描件。
③國內學(xué)歷的,提供學(xué)信網(wǎng)半年內下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》掃描件;國外學(xué)歷的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》掃描件。
3.說(shuō)明:崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼;報名條件中,專(zhuān)業(yè)要求均為考生所學(xué)第一專(zhuān)業(yè)。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織實(shí)施,考生在報考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格??忌?jīng)核準報考資格確認無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
面試采用百分制結構化面試,公共基礎知識(40分)+應聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(60分)??忌嬖嚦煽?jì)合格線(xiàn)為70分,未達到70分的不予聘用。
(四)背景調查或考察
按照面試成績(jì)由高到低的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入背景調查或考察的擬錄用候選人。出現自愿放棄背景調查或考察、背景調查或考察未通過(guò)等情形的,取消其擬錄用候選人資格,可從同一崗位考生中按照總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。
(五)體檢
擬錄用人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,對結論有疑問(wèn)者,自體檢結果公告日起3日內本人可書(shū)面提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用應聘人員自理。出現自愿放棄體檢或體檢不合格等情形的,取消其擬錄用候選人資格,可從同一崗位考生中按照面試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
四、結果公示
在江西省地質(zhì)局第九地質(zhì)大隊官方網(wǎng)站和微信公眾號等渠道公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,由公司辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,但在規定時(shí)間內不來(lái)報到的,按其自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補。
五、聘用及待遇
(1)考察和公示通過(guò)人員按國家勞動(dòng)法律法規及有關(guān)政策簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,按照合同期限的不同實(shí)行1-6個(gè)月的試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用,考核不合格直接予以解聘。
(2)聘期內工資福利待遇按公司有關(guān)規定執行。
(3)公司按照國家規定為聘用人員繳納社會(huì )保險及住房公積金。
(4)公司為員工提供職工食堂、上下班通勤車(chē),籃球場(chǎng)、羽毛球館、健身中心等福利設施。
聯(lián)系電話(huà):18779692132
郵 箱:D9dckc@163.com
聯(lián)系人:謝女士
單位地址:江西省吉安市井岡山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區深圳大道292號
網(wǎng)址:http://9d.jxsdzj.cn/
江西省第九地質(zhì)調查勘查有限公司
2023年10月31日
附件:1.招聘崗位表
2.應聘報名登記表
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