2024年吉安市青原區公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員公告

為健全就業(yè)公共服務(wù)體系，充實(shí)基層就業(yè)公共服務(wù)力量，推進(jìn)全區“5+2就業(yè)之家”建設，根據江西省財政廳、省人社廳《關(guān)于做好基層就業(yè)公共服務(wù)崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號)文件精神和要求，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

本次全區共安排13名基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)崗人員)。因2020年10月統一招聘的東固畬族鄉的1名專(zhuān)崗人員尚在崗，故本次實(shí)際招聘12名專(zhuān)崗人員，其中：富田鎮、新圩鎮、文陂鎮、值夏鎮、富灘鎮、天玉鎮各1名，河東街道(含社區)3名，區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心3名。

二、崗位設置

以專(zhuān)崗的形式安排在鄉鎮街道便民服務(wù)中心和區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心窗口工作，根據自身專(zhuān)長(cháng)和用人單位安排，從事就業(yè)公共服務(wù)、勞動(dòng)力資源數據監測、社會(huì )保險、財政管理、鄉村振興等相關(guān)公共服務(wù)工作。

三、招聘對象及資格條件

江西生源或戶(hù)籍的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員(含技師學(xué)院高級工班、預備技師班畢業(yè)生，下同)，年齡30周歲以下(1994年1月1日及以后出生)，身體健康的應屆高校畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的1年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)。

下列人員不具備報考資格：

1.五年內受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職(開(kāi)除黨籍)的。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

3.現役軍人。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

6.其他情形經(jīng)資格審查認定不符合條件的。

四、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、組織筆試、組織體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名

招聘信息在青原區人民政府網(wǎng)、青原區人社局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)等平臺發(fā)布，通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續考試信息。

(1)報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年1月22日下午15：00止。

(2)報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報名欄目，選擇相應專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠信報名。也可進(jìn)入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個(gè)崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進(jìn)行報名。

(3)崗位設置以“富田鎮”“新圩鎮”“文陂鎮”“值夏鎮”“富灘鎮”“天玉鎮”“河東街道”“區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心”為單位，每人限報一個(gè)崗位。

(4)報名所需材料

4.1身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件;

4.2近期同底一寸免冠彩色電子照片;

4.3工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

(5)注意事項

每位報考人員限報1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫(xiě)報名信息，未能在規定時(shí)間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負責。

2.資格審查

招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進(jìn)行審查，在規定時(shí)間內確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生在資格審查通過(guò)后登錄報名平臺(http://jarencai.ikaowu.com/)繳納筆試考務(wù)費每人50元，繳費完成的方可下載、打印《筆試準考證》并參考，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。

公開(kāi)招聘專(zhuān)崗計劃數與報考人數的比例一般不低于1:2，達不到規定比例的，相應核減(取消)崗位計劃數。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。

3.組織筆試。筆試科目1門(mén)，內容為公共基礎知識和寫(xiě)作，筆試時(shí)間及地點(diǎn)按《筆試準考證》為準。

4.組織體檢

招聘單位按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(筆試成績(jì)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如亦相同，以工作經(jīng)歷優(yōu)秀者入闈體檢)，并統一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規定時(shí)間內完成體檢全部項目的視為自動(dòng)放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書(shū)面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動(dòng)放棄或結果不合格的，取消錄用資格。

對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補一次。

5.公示與聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在青原區人社局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示7天，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，經(jīng)區政府批準后由吉安市青原區睿才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心和鄉鎮街道上崗。

五、其他事項

(1)聘用人員工資福利

工資待遇參照新入職事業(yè)干部工資標準3000元/月，繳納五險(養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險)，年度考核獎人均12000元(月均1000元)，年度一次性嘉獎獎金1500元?？己撕细窦耙陨系陌l(fā)給年度考核獎金，考核基本合格、不合格的沒(méi)有獎金?？己藘?yōu)秀的另外參照事業(yè)單位嘉獎人員發(fā)給年度一次性嘉獎獎金。專(zhuān)崗聘用人員的工資、五險單位繳納部分、年度考核獎金、年度一次性嘉獎獎金所需資金由區財政按每人每年6萬(wàn)元的標準包干列入各用人單位預算，由用人單位發(fā)放專(zhuān)崗人員的工資待遇。

(2)聘用人員管理

①自聘用之日起，合同實(shí)行一年一簽，一年一考核。專(zhuān)崗人員工作所在單位應做好專(zhuān)崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作。專(zhuān)崗人員試用期三個(gè)月，合格者留用，不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應在簽訂、解除或終止勞動(dòng)合同之日起7天內將勞動(dòng)合同簽訂或解除、終止情況報送區人社局備案。

②各鄉鎮街道要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規行使管理的權利和義務(wù)，教育引導聘用人員遵規守紀、服從管理、積極工作。

(3)本次公開(kāi)招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項，可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話(huà)咨詢(xún)：15507961876(青原區睿才人力公司劉經(jīng)理)

(4)本公告解釋權歸吉安市青原區人力資源和社會(huì )保障局所有。

吉安市青原區人力資源和社會(huì )保障局

2024年1月3日

附件：2024年吉安市青原區公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)專(zhuān)崗工作人員職位表