2021年九江瑞昌市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作公告

為加強瑞昌市教師隊伍建設，實(shí)現學(xué)?？沙掷m發(fā)展，經(jīng)研究同意，瑞昌市擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批高層次人才充實(shí)到教師隊伍中來(lái)?，F將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才20名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

(一)應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.未參加過(guò)任何非法組織;

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規、相關(guān)規定的其他情形的。

(三)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統一計算為18周歲以上(2003年7月以前出生)，35周歲及以下(1985年7月以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節。

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件：報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(或學(xué)位)層級要達到崗位要求。

報考者取得學(xué)歷(或學(xué)位)的時(shí)間須為報名結束之前，但對國家統一招生的普通高校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月之前取得學(xué)歷(或學(xué)位)證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(或學(xué)位)報考。

專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照2019年江西省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布的《江西省中小學(xué)教師招聘專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(詳見(jiàn)附件3)執行。目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合崗位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，可咨詢(xún)各用人單位，由各用人單位報瑞昌市人社局同意后，方可報考。

3.教師資格證條件：具備相應教師資格證書(shū)。包括以下兩類(lèi)人員：

(1)已取得相應層次教師資格證書(shū)的人員。

(2)符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，能在2021年8月底前取得相應層次和學(xué)科教師資格證書(shū)的人員。

4.其他條件：

(1)在職人員報名條件：在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿(mǎn)或在報名結束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。

(2)限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(即2019年和2020年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。

(3)各項資格條件的計算截止時(shí)間，除其他明確或另有規定的以外，均為報名結束前。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在九江市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、瑞昌市人民政府網(wǎng)(http://www.ruichang.gov.cn)，后續各個(gè)環(huán)節的公告由瑞昌市人民政府網(wǎng)(http://www.ruichang.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名及資格審核

1.報名時(shí)間: 2021年8月5日-8月6日，9：00至18：00時(shí)(工作時(shí)間)。

2.報名方式：現場(chǎng)報名。

報名地址：瑞昌市潯陽(yáng)東路100號，瑞昌市人力資源和社會(huì )保障局2樓西側會(huì )議室。

3.報名事項及要求

報名考生需在九江市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站或瑞昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告中下載《瑞昌市教育系統引進(jìn)高層次人才報名表》(附件4)，在電子稿中填好個(gè)人有關(guān)信息并上傳近半年內免冠彩色照片，打印一式兩份。一人限報一個(gè)崗位。同時(shí)填報個(gè)人防疫信息登記表(附件5)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

本次考試實(shí)行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負?？忌趫竺麜r(shí)要填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)(見(jiàn)附件6)。誠信報考主要包括三個(gè)方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責?？忌鷳屑氶喿x崗位資格條件，選報符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負責?？忌鷳峁┱鎸?shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關(guān)規定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

考生現場(chǎng)報名時(shí)需按要求配合工作人員做好新冠肺炎的防控工作。

報名不收費。

4.資格審核：資格審核在報名當天同時(shí)進(jìn)行，由瑞昌市教育局負責，瑞昌市人社局指導監督。所有報名的考生均參加資格審核。

資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認定證明或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復印件一份。在職人員還須提供原單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明原件進(jìn)行資格審核。

國家統一招生的全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生，由于資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載，見(jiàn)附件7)。

留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報名考生可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

未在規定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

5.面試人員的確定：

資格審核合格人員進(jìn)入面試。

6.領(lǐng)取面試準考證：具體事宜另行在瑞昌市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ruichang.gov.cn)發(fā)布公告確定。

《面試準考證》是考生參加面試、體檢等招聘環(huán)節的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行發(fā)布公告確定(網(wǎng)址為：瑞昌市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ruichang.gov.cn))。

2.面試教材：招聘崗位面試教材為瑞昌市現行使用的高中相應學(xué)科的必修2教材。

3.面試形式：面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課總分為100分，說(shuō)課時(shí)間每人控制在10分鐘以?xún)?，考生面試時(shí)不設提前提醒，面試時(shí)間一到由考場(chǎng)計時(shí)員告知停止面試。每位考生備課時(shí)間為50分鐘。面試時(shí)考生只報序號,不得作自我介紹和透露個(gè)人身份信息，不得詢(xún)問(wèn)考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀處理，取消面試資格。面試采取現場(chǎng)評分，考生得分為考官評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值(成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入)，因面試成績(jì)相同擬入闈人數超過(guò)崗位計劃數時(shí)，進(jìn)行加試,加試一道答辯題(分值20分，時(shí)間3分鐘)。

面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰?，可留在考場(chǎng)旁聽(tīng)報考崗位其他考生面試。

4.組織實(shí)施：由瑞昌市教育局會(huì )同瑞昌市人社局具體組織。

建立考官庫。每組考官均為7名。面試考官聘請九江市以外考官組成，面試考官必須由中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員或相關(guān)行政副科以上人員組成。

確定考官。由瑞昌市教育局通知面試考官統一按時(shí)到達面試場(chǎng)，并于面試之前接受培訓。

面試題產(chǎn)生。由瑞昌市教育局依據面試的要求委托外地組織出題。試題均在開(kāi)考當天臨考前由主考官在面試試場(chǎng)當眾拆封。

5.面試成績(jì)的公布：每一面試場(chǎng)由7名考官組成，面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官的評分平均值為考生的面試成績(jì), 面試成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入;每一面試場(chǎng)考生面試成績(jì)，由該面試場(chǎng)主考官當場(chǎng)向考生宣布。

6.面試入闈分數合格線(xiàn)：面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績(jì)按零分計算。面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數聘用;面試當天因臨時(shí)缺考、違紀等情況導致實(shí)際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，面試成績(jì)必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。

面試成績(jì)有效分數為70分，低于有效面試分數的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

7.擬入闈體檢人員的確定：擬入闈體檢人數因末位成績(jì)相同超過(guò)崗位計劃數時(shí)，加試一道答辯題(分值30分，時(shí)間4分鐘)。根據招聘計劃數1：1比例，按考試成績(jì)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。面試成績(jì)和答辯成績(jì)相同者一并入闈。

(四)體檢

面試后即進(jìn)入體檢程序，體檢由瑞昌市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢項目與要求參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教規字[2021]3號)及相關(guān)政策規定執行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例從高分到低分遞補1次 。面試成績(jì)和答辯成績(jì)相同者一并入闈。體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾煊扇鸩薪逃稚倘鸩腥松缇止餐M織。主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀及個(gè)人檔案等方面情況，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復查?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從高分到低分遞補1次。對面試成績(jì)和答辯成績(jì)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門(mén)按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員?？疾旖Y果報瑞昌市人社局。

(七)公示、聘用

面試、體檢、考察工作結束后，根據面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并將名單在瑞昌市人民政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。對公示期內無(wú)異議的人員，由瑞昌市人力資源和社會(huì )保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

被聘用人員屬全額撥款事業(yè)單位編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參加崗前培訓后，初次就業(yè)人員實(shí)行一年試用期制度，其他人員試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核合格予以正式聘用，享受教師同等待遇，服務(wù)期不少于五年。

五、有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程中發(fā)現考生有違紀違規、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

(二)對凡發(fā)現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(三)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規定〉的通知》(人社部規〔2019〕1號)文件及相關(guān)政策規定執行。

(四)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和文件執行。

六、考生防疫注意事項

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來(lái)瑞昌前須做好自我排查，若為“四類(lèi)人員”(確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、治愈出院“復陽(yáng)”的病例)不得來(lái)瑞昌。

若為解除愈后集中隔離的“四類(lèi)人員”，則需攜帶2天內當地核酸檢測陰性結果證明來(lái)瑞昌，并提前3天報告，落實(shí)社區隨訪(fǎng)措施。來(lái)瑞昌途中做好戴口罩等個(gè)人防護和自我健康監測?？荚嚻陂g嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防護各項措施。

中高風(fēng)險地區考生暫緩來(lái)瑞昌返瑞昌，如已來(lái)瑞昌返瑞昌的實(shí)行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實(shí)施14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，加7天居家健康監測，居家健康監測結束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測。對國家疫情防控部門(mén)公布的中高風(fēng)險地市的低風(fēng)險區域來(lái)瑞昌返瑞昌的考生，實(shí)行“2+14”健康管理措施，即核驗2天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能提供的要第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測，并納入14天居家健康監測，居家健康監測結束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測。

若為國內低風(fēng)險地區來(lái)瑞昌返瑞昌的考生，暫可不提供核酸檢測陰性證明，在出示健康綠碼和測量體溫正常，并無(wú)其他異常癥狀，在做好個(gè)人防護的前提下，方可參加考試。

七、監督、咨詢(xún)電話(huà)

根據招聘工作職責，來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由瑞昌市教育局調查處理。自接到反映后，3天內提出處理意見(jiàn)，需調查處理的應在10天內派出調查組(須由二人以上組成)，在15天內調查完畢并提出處理意見(jiàn)，情況復雜的按《信訪(fǎng)條例》不超過(guò)90天，并將調查和處理結果送瑞昌市人力資源和社會(huì )保障局備案。

監督電話(huà)：瑞昌市人社局機關(guān)0792-4222233

瑞昌市教育局機關(guān)0792-4222243

政策咨詢(xún)電話(huà)：瑞昌市人社局人事股0792-4220201

瑞昌市教育局人事股0792-4231201

附件：

1.2021年度瑞昌市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才計劃表

2.江西省中小學(xué)教師招聘專(zhuān)業(yè)目錄

3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

4.2021年度瑞昌市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表

5.個(gè)人防疫信息登記表

6.誠信報考承諾書(shū)

7.2021年度瑞昌市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名推薦表

相關(guān)附件:附件1：2021年度瑞昌市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才計劃表.docx

附件2：江西省中小學(xué)教師招聘專(zhuān)業(yè)目錄.doc

附件3：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

附件4：2021年度瑞昌市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名表.doc

附件5：個(gè)人防疫信息登記表.doc

附件6：誠信報考承諾書(shū).doc

附件7：2021年度瑞昌市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名推薦表.docx

瑞昌市教育局

瑞昌市人力資源和社會(huì )保障局

2021年7月23日