2021年九江市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實(shí)施九江市2021年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作?，F公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

2021年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員886名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2021年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。有限定范圍的按崗位設置要求進(jìn)行。

(一)應具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;未參加過(guò)任何非法組織;具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者不具備報考資格： 因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;有法律、法規、相關(guān)規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。在符合崗位專(zhuān)業(yè)等其他條件下,碩士研究生及以上學(xué)歷報考年齡可放寬到40周歲(崗位計劃表中要求碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位年齡另有規定的，按崗位計劃表年齡要求報考)。

報考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統一計算為18周歲以上(2003年8月以前出生)，28周歲及以下(1992年8月以后出生)，30周歲及以下(1990年8月以后出生)，35周歲及以下(1985年8月以后出生)，40周歲及以下(1980年8月以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節。

2.戶(hù)籍條件：部分縣鄉基層崗位僅面向本縣戶(hù)籍或生源報考，本縣戶(hù)籍是指網(wǎng)上報名結束前為該縣戶(hù)籍或者此前曾為該縣戶(hù)籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生，具體要求以崗位表為準。

3.學(xué)歷條件：報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(或學(xué)位)層級要達到崗位要求。

報名前按學(xué)歷要求已取得相應的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報考。

取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報考;取得預備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報考。

專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照2019年江西省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)布的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(詳見(jiàn)附件2)執行。目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合崗位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，可咨詢(xún)各用人單位，由各用人單位報主管部門(mén)及同級人社部門(mén)同意后，方可報考。

4.其他條件：

(1)在職人員報名條件：在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿(mǎn)或在資格審核前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續。

(2)崗位計劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷，計算截止時(shí)間為2021年9月。全日制國家統招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

(3)限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年，即2019年、2020年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考。

(4)招聘崗位要求限本省統一招募且服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、西部志愿者、農村特崗教師報考的，是指由我省省級部門(mén)統一組織實(shí)施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區)任職(即大學(xué)生“村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(須為全國項目且服務(wù)滿(mǎn)兩年)、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃這四個(gè)項目的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格人員?；鶎禹椖糠?wù)期滿(mǎn)的計算截止時(shí)間是2021年9月。

(5)招聘崗位要求限退役大學(xué)生士兵的，是指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)，畢業(yè)后從江西省應征入伍服務(wù)期滿(mǎn)并退出現役人員(含在校大學(xué)生應征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員)。通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報考定向招聘崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2021年8月29日9：00至8月31日17:00。

2.報名方式及網(wǎng)址：報名采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)址：九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)或九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

3.報名事項及要求：報名考生需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報名。網(wǎng)上報名時(shí)，報名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息和上傳近半年免冠照片(要求jpg格式，分辨率為90*120，20kb以下)。一人限報一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

本次考試實(shí)行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負?？忌趫竺麜r(shí)要填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。誠信報考主要包括三個(gè)方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責?？忌鷳屑氶喿x崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應先向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)，確認符合條件后再填報。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負責。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進(jìn)行審核，考生應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關(guān)規定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上注冊報名(經(jīng)照片審核通過(guò))后，于2021年8月29日9:00至9月1日18:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費，考試費50元/科。在規定時(shí)間內網(wǎng)絡(luò )繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。農村建檔立卡貧困戶(hù)人員和城市低保人員，可免收考試報名費、面試費，體檢費由同級人社部門(mén)承擔。此類(lèi)人員報名時(shí)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費，于筆試前將以下材料交給九江市人事考試中心(九龍街青竹路6號)審核確認后退還報名費：享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村建檔立卡貧困戶(hù)報考人員，提供其家庭所在地的鄉鎮出具的建檔立卡貧困戶(hù)證明(原件)。

5.網(wǎng)上改報：每個(gè)崗位與報名人數開(kāi)考比例必須達到1:3(由市人社部門(mén)審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例，報考人數不足開(kāi)考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計劃，被取消招聘崗位計劃的考生可在規定時(shí)間內選擇已達到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費，改報時(shí)間為2021年9月6日9：00至17：00，改報公告登陸九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、九江市人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

6.準考證打?。壕唧w時(shí)間在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上另行公布。

《筆試準考證》是考生參加筆試(面試)、資格審核、體檢、考察等招聘環(huán)節的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

招聘過(guò)程中，所有程序的公告發(fā)布，除特殊說(shuō)明外，均在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上另行公布。

2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

3.筆試內容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內容為《綜合基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》。

綜合科目考試內容為《綜合基礎知識》(不指定教材)，全部為客觀(guān)題。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識水平，分值100分。此科目為各崗位必考科目。

專(zhuān)業(yè)科目考試內容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(不指定教材、不公布題型)。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的專(zhuān)業(yè)知識水平，分值100分，詳見(jiàn)崗位計劃表。凡崗位計劃中專(zhuān)業(yè)筆試欄明確為“否”時(shí)，則表明該崗位不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試。

4.筆試成績(jì)及擬入闈人員公示：筆試成績(jì)公示后，考生可登陸九江市人事考試網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

擬入闈人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試合格分數線(xiàn)(即考生按筆試成績(jì)可進(jìn)入下一環(huán)節的最低分數線(xiàn))：《綜合基礎知識》統一最低合格分數線(xiàn)，根據考試成績(jì)原則上不低于40分;《專(zhuān)業(yè)知識》統一最低合格分數線(xiàn)，根據考試成績(jì)原則上不低于40分。筆試成績(jì)低于筆試合格分數線(xiàn)的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試資格。

(三)資格審核與人員遞補

1.擬入闈面試資格審核人員確定

在筆試合格人員中，按招聘崗位計劃1：3的比例(招聘計劃6至10人的崗位按1∶2.5、緊缺崗位按1:2)按照筆試總成績(jì)(加試專(zhuān)業(yè)的崗位筆試總成績(jì)=綜合基礎知識成績(jì)+專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)，崗位計劃表寫(xiě)明科目成績(jì)比例要求的按崗位計劃表要求計算總成績(jì))從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位總成績(jì)并列的考生，無(wú)專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)的一并入闈，有專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)的專(zhuān)業(yè)知識高者擬入闈參加資格審核;綜合基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)并列可同時(shí)擬入闈參加資格審核。

2.資格審核有關(guān)要求

筆試后的資格審核在同級人社部門(mén)指導監督下，由各用人單位及主管部門(mén)負責。資格審核結果報送由市直各用人單位主管部門(mén)或各縣區人社部門(mén)負責。

資格審核統一規定。資格審核時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、考試報名表、筆試準考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認定證明或學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復印件一份。下列人員還需提供：

(1)留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。

(2)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應的工作經(jīng)歷證明。

(3)在職人員還須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明原件進(jìn)行資格審核。

(4)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門(mén)出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證原件和復印件;參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門(mén)統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書(shū)原件和復印件;退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)和退役證。

(5)2019年或2020年畢業(yè)報考限應屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構等開(kāi)具的《檔案保管證明》等)。

公示后，未在規定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試資格。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試(體檢)或聘用資格。

3.資格審核遞補人員確定

對資格審核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額遞補一次，按照空額人數與遞補人數相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定資格審核的遞補人員，進(jìn)行遞補資格審核。遞補擬入闈筆試末位總成績(jì)并列的考生，無(wú)專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)的一并入闈，有專(zhuān)業(yè)科目的專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者擬入闈參加遞補資格審核。綜合基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)并列可同時(shí)擬入闈參加遞補資格審核。遞補審核合格人員根據崗位空額1:1的比例確定遞補入闈面試人員。

面試崗位遞補時(shí)如出現自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補等原因未達到面試比例規定人數時(shí)，按以下情況處理：

鄉鎮崗位或學(xué)歷要求僅為碩士研究生的崗位：組織現有入闈人員面試。

其他崗位：相應削減或取消該崗位的招聘計劃。削減后，按照剩余的招聘計劃數，根據規定的面試比例重新確定入闈面試人員。削減或取消計劃按照不足削減1個(gè)計劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。

遞補公告在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上發(fā)布。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上另行公布。

2.面試內容及方式：

結構化面試崗位：主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?，總?00分。

專(zhuān)業(yè)面試崗位：主要是測試考生與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識水平運用能力。每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內，總分100分。

3.面試入闈分數合格線(xiàn)：面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績(jì)按零分計算。對面試當天因臨時(shí)缺考或違紀等情況導致不達面試開(kāi)考比例且實(shí)際面試人數大于招聘計劃時(shí)，則不削減(或不取消)該崗位招聘計劃(面試公告已削減計劃的崗位除外);但實(shí)際面試人數小于或等于招考計劃數時(shí)，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績(jì)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計劃。

4.考試總成績(jì)計算方法：

考試總成績(jì)按筆試總成績(jì)與面試成績(jì)總和計算(崗位計劃表寫(xiě)明科目成績(jì)比例要求的按崗位計劃表要求計算總成績(jì))。

各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

5.擬入闈體檢人員的確定：

根據崗位計劃數1：1比例，按考試總成績(jì)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同者取筆試總成績(jì)高者擬入闈，筆試總成績(jì)和面試總成績(jì)相同者一并入闈。

(五)體檢人員公示

體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公示。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現公示的體檢人員與公告條件不符或弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)則取消其入闈資格，所產(chǎn)生的缺額崗位不再遞補。

(六)體檢

體檢由各級人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢項目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行，行業(yè)另有規定的從其規定。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。

體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。

體檢公告由各級人社部門(mén)在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上統一發(fā)布。

(七)考察

考察由用人單位及主管部門(mén)負責組織。對體檢合格的考生,按照有關(guān)規定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額不予遞補。對總成績(jì)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門(mén)按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

(八)公示、聘用

考試、體檢、考察工作結束后，根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，由各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內無(wú)異議的，由各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按規定程序辦理審批聘用手續，縣區所有擬聘用人員辦理聘用手續前，須按規定到市人社局備案;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規定時(shí)間報到、聘用人員在三個(gè)月單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分遞補一次。各縣區人社部門(mén)或用人單位主管部門(mén)報市人社局后，由市人社局統一對外發(fā)布公告。

招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理?？荚囘x調的在職在編在崗人員聘用后，由各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)辦理正式調入手續，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級人社部門(mén)統一辦理人事聘用手續，按規定實(shí)行人事代理，試用期12個(gè)月，其他人員試用期3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉正定級手續，考核不合格的取消其聘用資格。

五、有關(guān)要求

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

(二)報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

(三)對凡發(fā)現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(四)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和文件執行。

六、考生防疫注意事項

按照防疫工作有關(guān)要求，考生來(lái)潯前須做好自我排查，若為“四類(lèi)人員”(確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者、治愈出院“復陽(yáng)”的病例)不得來(lái)潯。

若為解除愈后集中隔離的“四類(lèi)人員”，則需攜帶2天內當地核酸檢測陰性結果證明來(lái)潯，并提前3天報告，落實(shí)社區隨訪(fǎng)措施。來(lái)潯途中做好戴口罩等個(gè)人防護和自我健康監測?？荚嚻陂g嚴格落實(shí)常態(tài)化疫情防護各項措施。

中高風(fēng)險地區考生暫緩來(lái)潯返潯，如已來(lái)潯返潯的實(shí)行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實(shí)施14天集中隔離醫學(xué)觀(guān)察，加7天居家健康監測，居家健康監測結束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測。對國家疫情防控部門(mén)公布的中高風(fēng)險地市的低風(fēng)險區域來(lái)潯返潯的考生，實(shí)行“2+14”健康管理措施，即核驗2天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能提供的要第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測，并納入14 天居家健康監測，居家健康監測結束時(shí)再進(jìn)行核酸檢測。

若為國內低風(fēng)險地區來(lái)潯返潯的考生，暫可不提供核酸檢測陰性證明，在出示健康綠碼和測量體溫正常，并無(wú)其他異常癥狀，在做好個(gè)人防護的前提下，方可參加考試。

七、監督、咨詢(xún)電話(huà)

根據招聘工作職責，來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由各縣區人社部門(mén)或用人單位主管部門(mén)調查處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0792-12333，市人社局事業(yè)科0792-8211587

筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：市人事考試中心0792-8588178

監督電話(huà)：市人社局機關(guān)紀委0792-8558609

縣(區)政策咨詢(xún)電話(huà)：

潯陽(yáng)區：0792-8239834 　濂溪區：0792-8270059

八里湖新區：0792-3906153 柴桑區：0792-6812185

廬山市：0792-2557923 湖口縣：0792-3660965

德安縣：0792-4334036 共青城市：0792-4357191

永修縣：0792-3225522 修水縣：0792-7808691

武寧縣：0792-7705782 瑞昌市：0792-4220201

都昌縣：0792-5223932 彭澤縣：0792-5666535

廬山西海風(fēng)景區管委會(huì )：0792-7705596

招聘單位詳細咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位計劃表》中聯(lián)系電話(huà)。

本公告由九江市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：1.2021年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

九江市人力資源和社會(huì )保障局

2021年8月20日

相關(guān)附件:附件1：2021年度九江市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf