2020年九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所國家示范性高等職業(yè)院校、“國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校”、“中國特色高水平高職學(xué)校”立項建設單位。學(xué)校創(chuàng )辦于1960年，前身為九江船舶工業(yè)學(xué)校，先后隸屬第六機械工業(yè)部、中國船舶工業(yè)總公司。1999年學(xué)校由國防科工委劃轉至江西省人民政府管理，是全國首批舉辦高等職業(yè)教育的10所試點(diǎn)學(xué)校之一。

學(xué)校建有濂溪、十里兩個(gè)校區，占地面積1400余畝，全日制在校生20550余人。設有8個(gè)二級學(xué)院、65個(gè)專(zhuān)業(yè)，形成以智能制造、船舶工程、物聯(lián)網(wǎng)應用為主要特色，兼有汽車(chē)工程、建筑工程、商貿物流、財稅金融多門(mén)類(lèi)協(xié)調發(fā)展的十大專(zhuān)業(yè)群。學(xué)校是“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“教育部第一批教育信息化試點(diǎn)優(yōu)秀單位”“全國職業(yè)院校數字校園建設實(shí)驗校”“江西省文明美麗校園示范校”。

學(xué)校緊貼船舶行業(yè)轉型升級和江西經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，圍繞學(xué)生成長(cháng)成才和全面發(fā)展，深化產(chǎn)教融合、校企合作，全面推進(jìn)人才培養模式教育教學(xué)改革。入選“全國高職院校教學(xué)資源50強”“全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強”“亞太職業(yè)院校影響力50強”“全國職業(yè)院校實(shí)習管理50強”“全國高職院校育人成效50強”。擁有“數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)團隊”“船舶工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊”等國家級教學(xué)團隊、國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng )新團隊1個(gè)、國家雙師培訓基地2個(gè)。牽頭組建了全國機械行業(yè)智能檢測技術(shù)職教集團，江西國防科技工業(yè)職教集團。被評為“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”“江西省人才工作示范點(diǎn)”“江西省高校師資隊伍建設先進(jìn)單位”。

二、招聘崗位、人數、條件

備注：1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.2020年應屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規定執行)。未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者，不予聘用。

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考。

4.以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科代碼。

5.報名人員不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料。對含有兩個(gè)以上培養方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

三、報名辦法

1.網(wǎng)上報名。報名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2020年9月5日。每名考生僅限報考1個(gè)崗位。所有符合條件并有意向報名的應聘者均須填報《九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批招聘公告招聘報名表》(附件1)和《報名信息匯總表》(附件2)，提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計算截止時(shí)間為2020年8月31日)，原為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應提供單位組織部門(mén)或人事部門(mén)出具的同意報考證明;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、2020年應屆畢業(yè)生提供就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、擇業(yè)期內畢業(yè)生(2018年、2019年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關(guān)證明材料(如：檔案保管部門(mén)的證明材料等)、以及其他與應聘崗位相關(guān)材料(論文、課題、在校成績(jì)單、取得各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)和獲獎證書(shū)等，單獨建子文件夾集中存放相關(guān)材料)，一并掃描打包壓縮，以“報考崗位序號+崗位名稱(chēng)+姓名+畢業(yè)學(xué)校”為壓縮包名稱(chēng)和郵件標題，發(fā)送郵件至jzrsc2335@163.com郵箱，未按規定報名的，視為無(wú)效。

2.資格初審。學(xué)校組織對報考人員進(jìn)行資格初審，對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。

3.單位地址及聯(lián)絡(luò )人。九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院濂溪校區(九江市濂溪區前進(jìn)東路1118號)。聯(lián)系人：涂老師，電話(huà)：0792-8262685。學(xué)校人事處網(wǎng)址：http://renshi.jvtc.jx.cn/

四、招聘考核與資格復查

1.A1—A44號崗位

(1)A1—A44號崗本次招聘考核采取專(zhuān)業(yè)能力測試的方式進(jìn)行。

若崗位通過(guò)資格初審的報名人數與崗位招聘人數超過(guò)5:1比例時(shí)，則另加筆試，筆試主要考察應聘人員崗位職業(yè)能力等。根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數3：1的比例確定參加專(zhuān)業(yè)能力測試人員(入闈人員最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試)。筆試、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占總成績(jì)的60%。

若崗位通過(guò)資格初審的報名人數與崗位招聘人數小于5:1(含5:1)比例時(shí)，根據資格復查情況，符合條件的人員直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測試環(huán)節，專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)即為總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)?00分。

(2)專(zhuān)業(yè)能力測試的方式與成績(jì)計算

專(zhuān)業(yè)能力測試方式為：試講+結構化面試，其中試講的成績(jì)權重為60%、結構化面試的成績(jì)權重為40%。試講與結構化面試作為整體一起進(jìn)行，試講主要考察應聘人員對所報崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程的授課能力，結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協(xié)調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關(guān)知識等。

(3)總成績(jì)要求?？偝煽?jì)需在80分(含80分)以上，否則不予聘用。

(4)總成績(jì)相同時(shí)按試講成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。

2.B45—B59號崗位

(1)B45—B59號崗位本次招聘考核采取“筆試+結構化面試”方式進(jìn)行。先進(jìn)行筆試，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數3：1的比例確定參加結構化面試人選(入闈人員最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入結構化面試)，如果達不到3:1比例，則筆試后直接進(jìn)入結構化面試。筆試、結構化面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分，筆試、結構化面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。

(2)筆試主要考察崗位職業(yè)能力等。結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協(xié)調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關(guān)知識等。

(3)總成績(jì)要求?？偝煽?jì)需在80分(含80分)以上，否則不予聘用。

(4)總成績(jì)相同時(shí)按結構化面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。

3.資格復查。對A1—A44號崗專(zhuān)業(yè)能力測試與B45—B59號崗結構化面試入闈人員進(jìn)行資格復查。資格復查時(shí)間安排在A(yíng)1—A44號崗專(zhuān)業(yè)能力測試、B45—B59號崗結構化面試前進(jìn)行，資格復查需攜帶材料：《九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批招聘公告公開(kāi)招聘報名表》(附件1)，提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄(計算截止時(shí)間為2020年8月31日)，原為機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應提供單位組織部門(mén)或人事部門(mén)出具的同意報考證明;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、擇業(yè)期內畢業(yè)生(2018年、2019年畢業(yè)生)提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關(guān)證明材料(如：檔案保管部門(mén)的證明材料等)、以及其他與應聘崗位相關(guān)材料(論文、課題、在校成績(jì)單、取得各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)和獲獎證書(shū)等)，所有材料均需提供原件及復印件。因資格復查不合格，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

4.筆試、A1—A44號崗專(zhuān)業(yè)能力測試、B45—B59號崗結構化面試、資格復查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jì)公布。各環(huán)節成績(jì)將在九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公布，接受社會(huì )監督。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。A1—A44號崗與B45—B59號崗在總成績(jì)80分(含80分)以上應聘人員中，按照崗位招聘名額1：1的比例根據總成績(jì)確定體檢人選。由學(xué)校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和有關(guān)規定執行，須在學(xué)校指定的省級三等甲級綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

2.考察。用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jì)等。

3.因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，可按總成績(jì)80分(含80分)以上未入闈體檢范圍人員中從高分到低分依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

4.根據體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，公示期7天。

六、聘用及待遇

經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無(wú)異議后，按規定辦理相關(guān)聘用手續，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的，按規定予以解聘。

附件：1.九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批公開(kāi)招聘報名表.xls

2.報名信息匯總表.xls

九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年8月24日