2021年南昌大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據南昌大學(xué)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師7名，現就招聘事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)是國家“雙一流”計劃世界一流學(xué)科建設高校、教育部與江西省部省合建高校、國家“211工程”重點(diǎn)建設高校、江西省高水平大學(xué)整體建設高校。

二、招聘崗位及條件

注：1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》設置，以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為專(zhuān)業(yè)代碼。

3.報名人員請注意區分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼，不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。

4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考。2022年畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門(mén)有關(guān)規定執行。

5.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。

6.工作經(jīng)歷證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費證明，工作年限計算截止時(shí)間為2021年11月30日。

三、報名辦法

1.報名時(shí)間：即日起至2021年12月8日16:00。

2.報名方式：以電子郵件方式報名。應聘者將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至報名郵箱rscrsk@ncu.edu.cn，郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、應聘崗位(例如：某某大學(xué)+王某某碩士+西班牙語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)+應聘外國語(yǔ)學(xué)院教師崗)(附件文件包大小不得超過(guò)5M)。

3.報名材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷

(2)身份證的正反面;

(3)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)報考考生為2022年應屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供研究生學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(5)報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2022年應屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內未落實(shí)工作單位的，請提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構等開(kāi)具的《檔案保管證明》);

(6)報考人員為事業(yè)單位在編人員的，請提供單位人事部門(mén)蓋章的同意報考證明;

(7)報考人員為國(境)外留學(xué)生的，請提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(8)報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請提供社保繳費證明(或工資流水)和對應的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)，工作年限終算時(shí)間為2021年11月30日;

(9)崗位要求的其他證明材料，如職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)等;

(10)《健康情況承諾書(shū)》。

4.若因提供的材料不實(shí)所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

5.招聘過(guò)程中的所有相關(guān)信息均通過(guò)學(xué)校人事處官網(wǎng)公示，不通過(guò)電話(huà)或短信逐一聯(lián)系，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話(huà)：0791-83969074

四、資格復審

請考生于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公示，請廣大考生及時(shí)查看，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權。

資格復審考生需提供網(wǎng)上報名時(shí)所上傳材料的原件及復印件一份，資格復審合格，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

資格審查貫穿全過(guò)程，請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

五、考核方法

(一)外國語(yǔ)學(xué)院、體育學(xué)院教師考核方法

1.考核方式：采取專(zhuān)業(yè)面試、實(shí)操考核和結構化面試形式進(jìn)行，均采用百分制。其中：專(zhuān)業(yè)面試、實(shí)操考核各占總成績(jì)25%，結構化面試成績(jì)占總成績(jì)50%。

2.專(zhuān)業(yè)面試主要考核專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)操考核主要考核與專(zhuān)業(yè)知識相關(guān)的實(shí)驗操作能力，專(zhuān)業(yè)面試、實(shí)操考核按照分值比例，經(jīng)過(guò)“百分制”折算后，70分及以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.結構化面試：根據專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操考核成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定參加結構化面試人選(入闈人員末位筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節)，如果達不到1:3比例，按專(zhuān)業(yè)面試、實(shí)操考核兩項成績(jì)按比例折算后的成績(jì)之和不低于70分(含70分)的原則，確定參加結構化面試人員。結構化面試主要考察考生的語(yǔ)言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結構化面試成績(jì)須達70分及以上，未達70分者不予聘用。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)面試和實(shí)操考核、結構化面試等環(huán)節成績(jì)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。面試具體日期及有關(guān)事項將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。

(二)附屬學(xué)校教師考核方法

1.考核方式：采取專(zhuān)業(yè)能力測試(無(wú)生上課)和結構化面試進(jìn)行，均采用百分制。專(zhuān)業(yè)能力測試(無(wú)生上課)和結構化面試各占考核總成績(jì)的50%，均采用百分制。

2.專(zhuān)業(yè)能力測試(無(wú)生上課)：主要考察考生對各自學(xué)科的教學(xué)方法、課堂呈現、重難點(diǎn)把握、熟練使用現代教育技術(shù)手段等方面的能力。專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)(無(wú)生上課)須達70分及以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.結構化面試：根據專(zhuān)業(yè)能力測試(無(wú)生上課)成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1：3確定結構化面試人員(入闈人員末位筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節)，未到比例的崗位，專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)70分及以上人員直接進(jìn)入結構化面試。結構化面試主要考察考生的語(yǔ)言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結構化面試成績(jì)須達70分及以上，未達70分者不予聘用。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)能力測試(無(wú)生上課)和結構化面試等環(huán)節成績(jì)將在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。面試具體日期及有關(guān)事項將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公示。

(三)防疫要求

根據疫情防控期間招聘工作要求，專(zhuān)業(yè)面試、實(shí)操考核和結構化面試等環(huán)節，報考人員應積極配合做好現場(chǎng)防疫工作?？己水斕鞈A留充足入場(chǎng)時(shí)間。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”檢查。體溫查驗<37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼(當日更新)且健康狀況無(wú)異常的考生，方可入場(chǎng)參加考試。

考生有以下情形的，須提供相關(guān)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

1.14天內從省外入昌，但無(wú)中高風(fēng)險地區所在地市級旅居史的，須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

2.7天內出現發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。

3.由中高風(fēng)險地區入昌的，須提供接受21天管控措施解除的相關(guān)證明材料。

4.考生下載并打印《健康情況承諾書(shū)》(附件1)需本人簽好字并帶入考場(chǎng)。

5.其他按規定應提供考試入場(chǎng)證明的情形。

如國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的規定執行。

六、體檢、考察、公示

1.根據考核總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位數1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，若考核總成績(jì)相同時(shí)，以結構化面試成績(jì)高低確定進(jìn)入體檢人員。

2.應聘人員的體檢在我校指定的地點(diǎn)進(jìn)行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行，要求身心健康，體檢不合格者不進(jìn)入考察程序。

3.學(xué)校組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)。

4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，按考核總成績(jì)由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

5.對體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

七、聘用、待遇

考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續。新聘人員在本單位納入編制備案制管理，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇。 新聘人員須服從學(xué)校的統一安排，在聘用崗位上的連續工作年限不少于6年，年限內不允許轉崗。

附件：健康情況承諾書(shū).doc