2022年南昌市新建區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者公告

為加快推進(jìn)城市社區治理體系和治理能力現代化建設，建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿(mǎn)意的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化社區工作者隊伍，結合實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者246人，現將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數和條件

(一)招聘人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘246名社區工作者。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，政治素質(zhì)高，責任心強，無(wú)違法違紀行為;

2.熱愛(ài)工作，熱心服務(wù)，具有一定的組織溝通協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

3.具備良好的職業(yè)道德和適應崗位的身心條件;

4.年齡35周歲以下【即1987年6月30日(含)之后出生】;

5.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

6.有一定的政策理論水平和社會(huì )組織管理協(xié)調能力，有較好的文字寫(xiě)作基礎和口頭表達能力，會(huì )電腦辦公基本操作;

7.具備正常履行職責的身體條件;

8.本人現戶(hù)籍為南昌市戶(hù)籍。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.受黨紀處分或被誡勉談話(huà)，處分期或影響期未滿(mǎn)的;

6.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9.在讀的非應屆畢業(yè)生、全日制在校生不得以過(guò)去取得的學(xué)歷報考;

10.未經(jīng)組織批準擅自離職的原社區工作者;

11.其他不宜擔任社區工作者的情形。

(四)加分項目

中共正式黨員(不含預備黨員)筆試成績(jì)加3分;通過(guò)全國社會(huì )工作者職業(yè)水平考試，取得初級資格證書(shū)筆試成績(jì)加2分，取得中級及以上資格證書(shū)筆試成績(jì)加5分(資格證書(shū)加分以取得的最高等級證書(shū)為準)。分值累加于筆試成績(jì)。分數計入筆試最終成績(jì)。

報名結束后進(jìn)行加分公示，現場(chǎng)資格審查時(shí)提交正式證明材料核定。弄虛作假者依法追究其責任，并取消報名資格、聘用資格。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)在線(xiàn)報名

本次招聘實(shí)行誠信報名制度。將對報名人員進(jìn)行網(wǎng)上報名初審，最終資格審查結果以現場(chǎng)資審結果為準。

1.報名方式為在線(xiàn)報名。起止時(shí)間：2022年6月17日16:00—2022年6月27日16:00，逾期不再受理報名。

2.報名步驟

(1)報考人員用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：www.ncrczpw.com)，點(diǎn)擊“2022年南昌市新建區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者公告”，通過(guò)“報名入口”注冊、報名。

(2)報考人員在報名系統中按要求填寫(xiě)報名表，并通過(guò)報名系統上傳近期(6個(gè)月以?xún)?免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)，需以附件形式上傳證明材料(即資格審查所需材料)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報考人員，報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

(3)網(wǎng)上報名初審合格人員網(wǎng)上繳納報名考試費用，報名考試費為50元/人(因個(gè)人原因導致無(wú)法參加考試的最終報名人員，報名費不予退回)，繳費截止時(shí)間為報名截止當日16：30。

(4)網(wǎng)上報名初審合格且繳費成功人員為最終報名人員。未在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。請考生及時(shí)登錄報名系統查看報名結果。

(5)筆試準考證打印時(shí)間：2022年6月29日10:00—2022年7月2日8:00。根據疫情防控形勢變化，如需要更改時(shí)間，則另行通知。

本次招聘人數與最終報名人數按1:5的比例開(kāi)考筆試，比例不足時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導小組研究后可適當放寬至1:3的比例，仍達不到比例要求的，則相應核減招聘計劃數。

后續事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(二)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

2.筆試科目為《綜合知識加公文寫(xiě)作》，題型為客觀(guān)題加主觀(guān)題，卷面總分100分，考試時(shí)長(cháng)120分鐘。

筆試環(huán)節結束后，根據筆試最終成績(jì)從高分到低分順序排名確定資格審查人員名單。筆試開(kāi)考比例達到1:5的，則按招聘崗位職數1:3的比例確定入闈資格審查人員名單;筆試開(kāi)考比例達到1:3不足1:5的，則按招聘崗位職數1:2的比例確定入闈資格審查人員名單，末位入闈人員名次并列的，一并進(jìn)入資格審查。

后續事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報名人員提交的學(xué)歷、戶(hù)籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.現場(chǎng)資格審查需提交材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證原件及復印件;留學(xué)回國人員應聘的，還要提供國家教育部門(mén)的學(xué)歷認證原件及復印件;

(3)2022年應屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提交就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，如《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》無(wú)法體現報名人員的畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位等內容，還需學(xué)校出具相應內容的證明材料原件及復印件;

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載);

(5)本人戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)原件及復印件;

(6)中共黨員需提供所在黨組織出具的證明材料或黨員繳費憑證原件及復印件;

(7)通過(guò)全國社會(huì )工作水平等級考試人員需提供《助理社會(huì )工作師》或《社會(huì )工作師》職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。

(8)本人近期一寸免冠同底彩色正面證件照2張;

(9)報名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

對資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺不進(jìn)行遞補工作。資格審查通過(guò)者，現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證，進(jìn)入后續環(huán)節。

(四)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

2.面試方式及內容：采取結構化面試方式，滿(mǎn)分100分。主要考核應聘人員的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責任心和崗位匹配性等。

3.修正系數

同一崗位不同面試考場(chǎng)的，參照公務(wù)員面試相應標準，引入修正系數計算最終面試成績(jì)。

修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分

面試最終成績(jì)=個(gè)人原始面試成績(jì)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數。

考場(chǎng)修正系數保留小數點(diǎn)后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時(shí)需去除面試成績(jì)異常數據【小于40分(含)或高于90分(含)】，以免影響修正系數的公平性和有效性。

4.成績(jì)合成

綜合總成績(jì)=筆試最終成績(jì)×50%+面試最終成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試最終成績(jì)、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應聘資格。

實(shí)際面試人數(不含違紀零分、面試零分人員)小于或等于招聘計劃數時(shí)，其中綜合總成績(jì)排名該職位末位的考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

面試后，因考生放棄體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

(五)體檢

入闈體檢人員名單根據綜合總成績(jì)從高分到低分的順序排名，按照1:1的比例確定。末位成績(jì)相同者，依次按學(xué)歷高者、筆試最終成績(jì)高者確定入闈人員。以上條件仍相同的，由領(lǐng)導小組綜合考量確定入闈體檢人員。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機構進(jìn)行，體檢費用由體檢對象自理。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀、個(gè)人檔案等情況。

(七)選崗

考察工作結束后，根據綜合總成績(jì)從高分到低分依次選崗。如遇綜合總成績(jì)相同的，依次按學(xué)歷高者，筆試最終成績(jì)高者優(yōu)先。

(八)公示

網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示7個(gè)工作日。

公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按照規定程序辦理相關(guān)手續。

三、待遇和管理

1.擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后，按所選崗位分配補充至工作崗位，進(jìn)入工作試用期。工作試用期為3個(gè)月，以實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬，社區工作者按南昌市社區工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬。聘用最低服務(wù)年限為兩年(含試用期)。未滿(mǎn)最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現工作單位的，以辭退處理。按照相關(guān)規定，工作人員辭退的，相關(guān)材料將記錄到個(gè)人征信檔案。

2.試用期滿(mǎn)，由長(cháng)堎鎮組織考核。經(jīng)考核合格者，按照規定程序辦理相關(guān)手續。

四、注意事項

1.請考生仔細對照招聘條件，誠信報考，不符合招聘條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

2.疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘疫情防控相關(guān)規定將根據國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整,請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴格遵守疫情防控規定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經(jīng)發(fā)現,取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關(guān)法律責任。

參加應聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，均應承擔筆試、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責任，嚴格落實(shí)疫情防控措施。具體詳見(jiàn)(附件1疫情防控要求)。

3.本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0791-86691206

監督舉報電話(huà)：0791-83701580

(以上電話(huà)請于工作日工作時(shí)間撥打,即9:00-12:00、13:30-17:00)

2022年6月17日

附件1：疫情防控要求.docx

附件2：考生安全考試承諾書(shū).docx