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        2022年南昌市青云譜區面向社會(huì )公開(kāi)招聘協(xié)管員公告

        2022-10-07 16:13:33閱讀()南昌人才招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        為切實(shí)開(kāi)展好入戶(hù)走訪(fǎng)、巡邏防控、矛盾糾紛調解、安全宣傳防范等工作,現青云譜區面向社會(huì )公開(kāi)招聘協(xié)管員?,F將招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        本次計劃招聘:協(xié)管員100人(男性95人、女性5人)。

        二、招聘條件

        (一)應聘人員應當具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守法律法規;

        3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行,作風(fēng)正派,責任心強,能吃苦耐勞;

        4.年齡在18周歲以上(2004年9月1日(含)之前出生),35周歲以下(1987年9月1日(含)之后出生),男性身高1.68米(含)以上,女性身高1.58米(含)以上;

        5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,符合優(yōu)先招聘條件的人員或有特長(cháng)的人員在參加招聘時(shí)可以放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷。優(yōu)先招聘人員:烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號的人員或者英雄模范;政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

        6、具備履行崗位職責所需的工作能力,特別是有文字寫(xiě)作、計算機、體育、社區管理工作等特長(cháng)的優(yōu)先。

        (二)下列人員不得招聘為協(xié)管員:

        1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

        2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

        3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

        4.有吸毒史和精神病史的;

        5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

        6.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

        三、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報名時(shí)間:公告發(fā)布之日起,截至人員招滿(mǎn)為止。

        2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上誠信報名方式,報考人員于報名期內通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),選擇“青云譜區招聘協(xié)管員公告”欄目,進(jìn)入報名系統,按要求填寫(xiě)相應信息并上傳本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格技能證、相關(guān)證明(黨員證明、退伍證、經(jīng)歷證明等)、本人的電子照片等相關(guān)材料。

        3.報名費為50元/人,網(wǎng)上繳費人數為最終報名人數,未完成網(wǎng)上繳費的考生,視為報名無(wú)效。另外棄考者報名費不予退回。

        4.后續事項:請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

        (二)資格審查

        1.時(shí)間:后續通過(guò)公告、電話(huà)和短信方式通知。

        2.內容:收集應聘人員資格審查材料。

        3.地址:紅谷灘區豐和北大道369號,乘坐地鐵一號線(xiàn)至珠江路一號出口,南昌市人力資源和社會(huì )保障局3樓大廳。

        4.資格審查所需材料:

        (1)身份證原件及復印件;

        (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件,學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》,其中退役軍人需提供退出現役證原件及復印件;

        (3)戶(hù)口本原件及復印件;

        (4)戶(hù)籍所在地無(wú)違法犯罪記錄證明;

        (5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

        (6)報名系統中的報名表;

        (7)享受優(yōu)先條件人員需提供相關(guān)證明材料原件及復印件;

        (8)其他須提供的證明材料。

        資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,責任由報名人員自行承擔。

        (三)面試

        1.面試采取結構化面試方式,面試時(shí)間為5分鐘,分值為100分,主要考察考生的求職動(dòng)機、綜合分析能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)知識、應變處置能力、語(yǔ)言表達能力、邏輯思維、反應能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

        2.面試時(shí)間、地點(diǎn):后續通過(guò)公告、電話(huà)和短信方式通知。

        3.面試成績(jì)未達到70分的考生不予聘用。

        4.面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。按照招聘計劃數,根據最終成績(jì)從高分到低分排名順序,按照招聘崗位數1:1.5的比例確定參加體能測試人員名單,若未達到1:1.5,合格分數線(xiàn)70分(含)以上人員全部進(jìn)入體能測試。

        (四)政治考察

        面試結束后,協(xié)管員按照相關(guān)要求進(jìn)行政治考察,需提供本人及家庭成員無(wú)違法犯罪證明進(jìn)行政審(家庭成員含父母、配偶和成年子女)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,責任由報名人員自行承擔。

        (五)體能測評

        1.時(shí)間、地點(diǎn):后續通過(guò)公告、電話(huà)和短信方式通知。

        2.內容:主要測試應試人員的身體素質(zhì)情況,測試項目為:50米跑、立定跳遠、1000米跑(男)/800米跑(女)、俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)。測試成績(jì)分為合格和不合格,四項測試成績(jì),其中三項測試合格才能確定為體能測試合格。體能測試為通過(guò)性測試,成績(jì)達合格線(xiàn)即可,分數不計入總成績(jì)。

        3.測評標準:

        (1)50米跑??蓽y次數:2次,合格標準:男性≤9.2秒,女性≤10.4秒;

        (2)立定跳遠??蓽y次數:3次,合格標準:男性≥2.05米,女性≥1.5米;

        (3)1000米跑(男)/800米跑(女)??蓽y次數:1次,合格標準:男性≤4分35秒,女性≤4分36秒;

        (4)俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)??蓽y次數:2次,合格標準:男性≥30個(gè)/分鐘,女性≥25次/分鐘。

        體能測評合格考生進(jìn)入后續環(huán)節。后續事項請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),不再另行通知。

        備注:考生本人要評估自身是否適合劇烈運動(dòng),因身體健康狀況不佳等自身原因,導致體能測試中出現受傷、致病等意外后果由考生本人承擔。

        (六)體檢

        體檢時(shí)間、地點(diǎn)后續通過(guò)公告、電話(huà)和短信方式通知。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)(2016)140號)及相關(guān)政策規定執行,費用自理。體檢缺項者視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格者不進(jìn)入下一輪。

        (七)筆試

        1.時(shí)間、地點(diǎn):后續通過(guò)公告、電話(huà)和短信方式通知。

        2.筆試內容:

        基本確定100名擬聘用人員后,對其進(jìn)行為期一周的崗前培訓,培訓結業(yè)時(shí)組織筆試考試和實(shí)操考核,筆試、考核成績(jì)合格者,進(jìn)入試用期,并安排上崗。如成績(jì)不合格,則延長(cháng)培訓時(shí)間一周,并組織一次補考,如筆試、考核仍不合格,則不予試用。

        筆試采取紙質(zhì)試卷答題形式進(jìn)行,考試滿(mǎn)分為100分,最終成績(jì)以60分為合格分數線(xiàn),筆試成績(jì)適時(shí)在網(wǎng)上予以公布。

        因疫情防控需要,予以調整的,另行公告。

        (八)公示及辦理聘用手續

        報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政治考察、筆試等工作結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)上公示5個(gè)工作日,公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí),取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,按照規定程序辦理相關(guān)聘用手續。

        四、聘用管理及福利待遇

        (一)聘用管理

        受聘人員實(shí)行派遣制,由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與應聘者依法簽訂勞動(dòng)合同(兩年一簽、試用期二個(gè)月)。

        (二)福利待遇

        月工資3000元(含五險個(gè)人應繳部分),工作日提供工作餐、包住宿。

        五、疫情防控要求

        本次公開(kāi)招聘考試疫情防控相關(guān)規定將根據國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整,請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴格遵守疫情防控規定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經(jīng)發(fā)現,取消其報考聘用資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關(guān)責任。

        六、聯(lián)系電話(huà)

        報名咨詢(xún)電話(huà):0791-83866290、0791-83868925、0791-83867510 南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心

        以上電話(huà)請于工作日(周一至周五)9:00至12:00、13:30至17:00內撥打。

        青云譜區委平安建設領(lǐng)導小組辦公室

        2022年9月28日


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