2020年南昌市進(jìn)賢經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )公開(kāi)招聘公告

江西進(jìn)賢經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(產(chǎn)業(yè)園)屬省級開(kāi)發(fā)區，是全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主陣地。為進(jìn)一步實(shí)現園區工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名編外工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名，統一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

計劃面向社會(huì )招聘30名專(zhuān)業(yè)工作人員。

三、招聘崗位、報名資格及條件

詳見(jiàn)附件：縣經(jīng)開(kāi)區2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

四、有以下情形之一者不具備報考資格

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政紀處分未滿(mǎn)處分期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8.試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

9.現為進(jìn)賢縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

10.有法律、法規、相關(guān)規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

招聘工作實(shí)行統一領(lǐng)導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)在線(xiàn)報名

本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，實(shí)行誠信報名制度，筆試考試之后進(jìn)行現場(chǎng)資格審查工作。

1.報名時(shí)間:2020年 8 月 21 日至2020年 9 月 8日上午9:30止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名人員可登錄南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)進(jìn)入報名系統。

3.報名所需材料：

① 可在南昌人才人事網(wǎng)(www. ncrcrs.com)進(jìn)入報名，并填寫(xiě)好報名表

②身份證、有效學(xué)歷證書(shū);

③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);

4、網(wǎng)上繳費截止時(shí)間：2020年 9月 8 日下午13:30 止 。

網(wǎng)上報名通過(guò)后，繳納報名費。本次報名考試費為40元/人(棄考者報名費不予退回)。最終報名人數以網(wǎng)上繳費人數為準。

5.打印準考證時(shí)間：2020年 9 月 9 日 上午9：00 時(shí)至 9月 12 日 上午9:30止。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2020年 9 月 12 日(周六)上午 10:00- 12 :00 。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

3.筆試內容：(1)申論：主要考察寫(xiě)作能力。

本次筆試按照招聘崗位人數與報考人數比例不低于1:3的比例，如未達到開(kāi)考比例則調減招聘的人數。

(三)資格審查

1、本次招聘實(shí)行誠信報名制度，筆試后再對入圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查?，F場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.需提交材料：

(1)報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表 。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、 學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認證材料)、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章，所有材料均需要原件和復印件各一份。

(3)一張一寸近期免冠照片(同底，與網(wǎng)報上傳電子照片一致)。

因資格審查未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。如遇分數并列的，可同時(shí)遞補進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

(四)面試

1.面試、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

2.面試內容：(1)面試內容：參照結構化面試方式，設三道考題，面試時(shí)間10分鐘。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語(yǔ)言表達、舉止儀表、應急應變的能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力 。

3.面試方法。按所報崗位當場(chǎng)宣布成績(jì)。

4.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規定的時(shí)間內進(jìn)入考場(chǎng)。

5. 筆試成績(jì)及面試入圍人員名單、面試公告將一并在南昌人才人事網(wǎng)上公布，請考生關(guān)注。

本次面試按招聘崗位人數與入闈人數比例原則上不低于1：2的比例開(kāi)考。如未達到開(kāi)考比例則調減招聘的人數。

(五)成績(jì)合成

(1)綜合總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

筆試、面試、綜合總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績(jì)相同的，則先以面試成績(jì)高者優(yōu)先確定，后以學(xué)歷高者確定。

(2)成績(jì)計算：考試總成績(jì)?yōu)?00分，筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%，面試工作結束后，按最終綜合成績(jì)從高分到低分確定參加體檢的人員。

(六)體檢

入圍體檢人員名單根據最終綜合成績(jì)從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數等額確定。

全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標準進(jìn)行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。

因工作實(shí)際需要，體檢缺項者視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績(jì)由高分到低分排名順序遞補一次。

(八)政審考察

體檢合格者列入考察對象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動(dòng)放棄者，按最終綜合成績(jì)從高分到低分順序遞補一次。

(九)公示及辦理聘用手續

報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結束后，把相關(guān)結果報送江西進(jìn)賢經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才人事網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,并依法按有關(guān)規定統一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個(gè)月)。

七、工資待遇

對招聘錄用的人員，一律實(shí)行編外聘用，參加城鎮職工社會(huì )保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格后兌現福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內提出離開(kāi)工作崗位的，需在提前一個(gè)月提出離職申請，待用人單位批準同意后方可辦理離職手續。

(一)工資待遇

試用期三個(gè)月，試用期月工資3000元。正式聘用人員薪酬待遇不低于4000元(不含各項福利及社會(huì )保險單位部分與個(gè)人部分)。

八：咨詢(xún)電話(huà)

網(wǎng)上報名電話(huà)：0791-87793866

招聘單位電話(huà)：0791-85329996

縣人社局電話(huà)：0791-85622587

附件：縣經(jīng)開(kāi)區2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

江西進(jìn)賢經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2020年8月21日