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2023年萍鄉蓮花縣公安局公開(kāi)招聘合同制輔助工作人員告示
2023-12-21 09:23:00閱讀()平安蓮花因工作需要,經(jīng)研究決定,蓮花縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制輔助工作人員?,F將有關(guān)事項告示如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則組織招聘。
二、招聘崗位及數量
公開(kāi)招聘合同制男性輔助工作人員共20名(13名紀委看護人員、7名治安巡防人員)。
三、工資待遇
工資福利及社會(huì )保險金待遇參照現行蓮花縣公安局2023年新招錄輔助工作人員待遇標準執行。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,品行端正,遵守國家法律法規,無(wú)違法犯罪記錄。
(二)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)認定為準),退役軍人學(xué)歷放寬至高中(包括同等學(xué)歷的技校、中專(zhuān)等),并應在入職后最長(cháng)三年內取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷,否則聘用期滿(mǎn)后不予續聘。
(三)年齡在18周歲以上,35周歲以下,凈身高在1.65米以上(含1.65米)。
(四)身心健康,無(wú)傳染性疾病,五官端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),會(huì )普通話(huà);無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身。
(五)具有履行職責的身體條件、工作能力和工作條件。能吃苦耐勞,遵守紀律,服從管理。
(六)具有以下情形之一的,取消報考資格:
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2、因違法違紀違規被開(kāi)除黨、團籍或辭職、開(kāi)除、辭退、解聘、受不了紀律約束的。
3、曾被行政拘留、司法拘留或者曾因吸毒、賣(mài)淫嫖娼、賭博等行為受過(guò)行政處罰的。
4、家庭成員或近親屬因賭博、涉毒曾受到打擊處理或因犯罪被判處刑罰或者正在服刑的。
5、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
6、有嚴重個(gè)人不良信用記錄的。
7、其他不宜從事看護或巡邏防控工作的。
四、組織報名
(一)報名時(shí)間及要求
1、報名時(shí)間:2023月12月25日至2024年1月3日(工作日上午8時(shí)30分-下午17時(shí)30分)。
2、報名地點(diǎn):蓮花縣公安局特巡警大隊(琴亭鎮解放路220號),咨詢(xún)電話(huà):18879909280。
3、提交材料:報名人員需提交畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)認證證明、二代身份證(或戶(hù)口簿)原件和復印件1份、《報名登記表》一份、近期一寸同底免冠照片2張(照片背面注明姓名)現場(chǎng)報名,并采集相關(guān)信息。退伍士兵報考的,需提交退伍軍人兵證原件和復印件兩份?!秷竺怯洷怼酚蓤竺藛T在報名處領(lǐng)取(見(jiàn)附件1),并于報名前填好。
4、本人現場(chǎng)報名,不允許代為報名。
(二)資格審查由縣公安局組織人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不合格的,取消其相應資格。
五、招聘考試
招聘考試總成績(jì)由體能測試和面試兩個(gè)部分組成。
(一)體能測試
體能素質(zhì)測評為達標性測試,參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執行,體能測試后,根據測試結果確定人員進(jìn)入面試。體能測試時(shí)間及內容另行通知。
(二)面試面試主要考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、言語(yǔ)表達以及行為舉止等相關(guān)內容。面試時(shí)間及內容另行通知。
(三)考試總成績(jì)計算
考試總成績(jì)=體能測試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%,并四舍五及保留小數點(diǎn)后2位(如部成績(jì)相同則以體測成績(jì)排名在前者優(yōu)先)。
六、體檢和政審
(一)確定入圍人員。根據考試總成績(jì),按照招聘職位數量,由高分到低分按1:1.5的比例確定。
(二)體檢和政審。由縣公安局抽調人員負責組織實(shí)施,參照《人民警察錄用標準》,體檢工作在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費由應聘人員自理,政審考核的內容包括本人及家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系歷史及現實(shí)表現等情況。體檢時(shí)間:(具體時(shí)間另行通知)
七、公示擬錄聘用人員名單
對考試、體檢、政審進(jìn)行綜合考核,研究確定擬錄用人員,并公示。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的,不予聘用。
八、崗前培訓
由蓮花縣公安局特巡警大隊負責對擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓,培訓周期不少于1周的時(shí)間,培訓內容主要包括法律基礎知識、接處警知識、治安巡邏、應急處突、安全保衛、警務(wù)技能和內務(wù)管理等方面基本常識。對崗前培訓考核不合格的、難以勝任工作的予以淘汰,不予錄用。
九、審批聘用
崗前培訓后,經(jīng)考核合格,由縣公安局組織錄用對象與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。聘用人員必須服從用人單位的統一工作分配。工作期間,由縣公安局對所有聘用人員依照《蓮花縣公安局輔警績(jì)效考核細則》(試行)進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核不合格且不能勝任其他工作的,依法予以解聘,缺額人員由招聘領(lǐng)導小組按招聘條件隨時(shí)增補,以保證總人員不變。
蓮花縣公安局
2023年12月20日
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