2025年上饒市廣信區公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，2025年度上饒市廣信區公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘留置看護人員25名(其中男看護隊員21人，女看護隊員4人)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由上饒市廣信區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，嚴格選拔聘用程序。

二、招聘崗位

本次招聘計劃共25名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2025年度上饒市廣信區公安局公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

6.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.其他不適宜報考的情形。

(二)崗位條件報考人員應符合相應崗位的條件要求:

1.年齡計算方法：35周歲及以下是指1989年4月21日以后出生的(其他年齡依此類(lèi)推)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節。

2.具備擬報考崗位所需其他資格條件。除本公告已明確或另有規定的以外，各項資格條件的計算截止時(shí)間均為2025年4月1日。報考崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

(三)同等條件下優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

四、網(wǎng)上報名

(一)注冊報名。報考人員可于2025年4月25日9∶00至4月30日16∶00期間登錄https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=200，進(jìn)入此鏈接先進(jìn)行注冊，再進(jìn)行網(wǎng)上報名。如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息，并上傳本人近期(6個(gè)月以?xún)?半身免冠電子照片(彩色標準1寸，像素295px×413px)，照片底色背景為白色，格式為JPG(以網(wǎng)站要求為準)，進(jìn)行網(wǎng)上報名，并記下注冊用的手機號碼和密碼(手機號碼為登錄賬號)，注冊提交信息。報考信息提交后不能再修改，請慎重填寫(xiě)，并完成所有報名步驟。

報考人員只能報考一個(gè)崗位，報名結束后，不得改報其他崗位。

本次考試實(shí)行誠信報考制度，所有網(wǎng)上報名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。誠信報考主要包括三個(gè)方面的內容：一是網(wǎng)上報名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應先向報考單位咨詢(xún)，確認符合條件后再填報。二是應聘人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責任由應聘人員自己承擔。三是應聘人員應遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(二)網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的報考人員可于在2025年5月8日9∶00至2025年5月9日17∶00登錄https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=200打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

五、筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間為2025年5月10日，考點(diǎn)設在上饒市廣信區。

2.考試內容：筆試采用紙質(zhì)閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為《綜合基礎知識》,主要考核公安基礎知識和公共基礎知識，時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。

3.公布成績(jì)。筆試成績(jì)請登錄https://e.jxrcrsksta.com/exam?examId=200查詢(xún)。

4.確定入闈面試人員。成績(jì)公布后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按1:2比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。入闈人員按公告時(shí)間參加現場(chǎng)資格審查，資格審查合格的進(jìn)入體能測評環(huán)節。

六、資格審查和遞補

(一)資格審查入闈考生在參加面試前須按照招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報考材料原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體事宜將另行公告。請各位考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致招聘單位無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。資格審查中，對不符合報考條件的考生，招聘單位應當取消其資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消體能測評和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(二)遞補對資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jì)從高分到低分依序等額遞補一次。遞補一次后，仍未達到擬入闈面試規定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數進(jìn)入面試。

七、體能測評

1.體能測評工作由上饒市廣信區公安局組織實(shí)施。體能測評時(shí)間將另行通知。

2.通過(guò)資格審查環(huán)節的考生進(jìn)入體能測評，體能測評項目及標準詳見(jiàn)附件2。

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測評的，應出具書(shū)面放棄聲明。

4.入闈體能測評人員須在規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄。

5.體能測評各項成績(jì)由參加體測人員及工作人員簽字確認。體能測評成績(jì)不計入總成績(jì)，體能測評合格的考生，方可進(jìn)入后續面試環(huán)節。

八、面試

面試方式為結構化面試，面試總分為100分。面試時(shí)如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績(jì)按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對沒(méi)有形成有效競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到以下規定，方能進(jìn)入下一程序：

1.當崗位實(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)須達到合格線(xiàn)。面試合格線(xiàn)為60分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jì)必須達到60分。

2.當崗位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時(shí)，其中總成績(jì)排名該崗位末位的考生面試成績(jì)須達到合格線(xiàn)。面試合格線(xiàn)為60分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

九、總成績(jì)計算

(一)總成績(jì)計算方法。本次招聘考試筆試和面試成績(jì)各占50%，考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×(50÷筆試總分)+面試成績(jì)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試得分為90分，面試得分為80分，則該考生總成績(jì)=90×(50÷100)+80×(50÷100)=85分。

(二)各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位。

十、體檢及考察

(一)體檢。根據總成績(jì)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考察對象，并在上饒市廣信區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號上進(jìn)行公布?？偝煽?jì)相同時(shí)，先按照本公告規定的優(yōu)先招聘條件，再按照面試成績(jì)由高到低的順序確定。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規定執行，行業(yè)另有規定的從其規定。

(二)考察?？疾彀凑杖耸码`屬關(guān)系由招聘單位及其主管部門(mén)負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復審。

十一、公示及聘用

擬聘人員名單由區人社局在上饒市廣信區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公示七天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按照規定程序建立勞動(dòng)關(guān)系;對反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。聘用通知發(fā)出后，30天內不能及時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘成績(jì)保留一年(自擬聘用名單公示期滿(mǎn)日算起)。成績(jì)有效期內，如招聘單位出現崗位空缺的，可按相應崗位綜合總成績(jì)(最終面試成績(jì)需達到合格線(xiàn))由高分到低分的順序，按照空缺人數依次遞補。綜合總成績(jì)相同的，先按本公告規定的優(yōu)先招聘條件，再根據最終面試成績(jì)由高到低的順序確定排名。遞補人員需經(jīng)體檢、政治考察合格方可辦理聘用手續。遞補工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責，遞補結果須到區人社局和區委編辦備案。

新招留置看護人員的聘用,采用勞務(wù)派遣方式,由依法設立的勞務(wù)派遣機構組織實(shí)施。勞務(wù)派遣機構應與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,與留置看護人員簽訂勞動(dòng)合同，向用人單位派遣留置看護人員。勞動(dòng)關(guān)系建立后，用人單位及主管部門(mén)按照規定程序辦理備案登記手續。

十二、薪酬待遇

1.基本工資與上饒市廣信區公安局警務(wù)輔助人員工資標準持平，另外每年繳納人身意外保險。試用期滿(mǎn)后根據工作年限按照規定增加工齡工資待遇。

2.執行留置看護任務(wù)期間實(shí)行績(jì)效管理，按規定發(fā)放補助。

3.擬聘用人員與第三方人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并為受聘人員繳納“五險”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4.試用期為1個(gè)月，期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格正式錄用，并按有關(guān)規定享受工資福利待遇。因工作崗位需要，合同生效后原則上在本崗位工作時(shí)間應不低于6個(gè)月。

十三、其他

(一)本公告由上饒市廣信區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

(二)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和文件執行。

(三)本次招聘崗位表中另有規定的按其規定執行。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)如崗位所需條件(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格審查等)有關(guān)事項有疑問(wèn)，請撥打崗位表中招聘單位的聯(lián)系電話(huà)。

(六)報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：19398653271政策咨詢(xún)電話(huà)：13657039625監 督 電 話(huà) ：0793-8466603(上饒市廣信區人社局機關(guān)紀委)

附件：1.《2025年度上饒市廣信區公安局公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》

2.《體能測評項目及標準》。

上饒市廣信區人力資源和社會(huì )保障局

2025年4月24日