2021年上饒市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

為進(jìn)一步加強市直事業(yè)單位干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《上饒市人事調配實(shí)施辦法》(饒人調配發(fā)〔2016〕1號)有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2021年度公開(kāi)遴選市直事業(yè)單位工作人員工作?，F將有關(guān)情況公告如下：

一、遴選原則

1.堅持工作崗位需要原則;

2.堅持德才兼備原則;

3.堅持公開(kāi)、公正、公平原則;

4.堅持科學(xué)考核、擇優(yōu)聘用原則。

二、遴選單位及崗位

1.遴選單位：市直事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)。

2.遴選崗位：九級職員崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

遴選計劃崗位數共遴選79人，具體詳見(jiàn)《上饒市2021年度市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)。

三、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1.上饒市范圍內縣(市、區)及以下機關(guān)或事業(yè)單位在編在崗且滿(mǎn)兩年(2019年12月31之前入編)的工作人員;

2.在我市服務(wù)期滿(mǎn)且已安置的大學(xué)生村官、被聘為正式教師后工作滿(mǎn)3年的特崗教師、安置后工作滿(mǎn)2年的“三支一扶”人員。

3.中央和省直設在我市縣級及以下地方的機關(guān)事業(yè)單位(包括垂直單位、派出單位等)的人員符合上述條件也可報考。

(二)遴選資格條件

1.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2.大學(xué)本科及以上文化程度;

3.年齡一般為30周歲以下;

4.年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次，試用期考核合格的視為稱(chēng)職(合格)等次;

5.身體健康;

6.具備遴選崗位所需其他資格條件。

7.2006年1月1日以后參加工作的須符合《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)(贛人發(fā)〔2006〕7號)》規定;

8.法律、法規規定的其他條件。

遴選崗位其他條件說(shuō)明：

遴選崗位具體條件詳見(jiàn)《2021年度上饒市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》。其中年齡一般為30周歲以下;年齡計算截止時(shí)間為2021年12月31日(年齡計算：如“30周歲及以下”是指1990年12月31日(含)以后出生，其他年齡以此類(lèi)推。“工作經(jīng)歷”年限計算采取周年計算法，即按“對年對月對日”的方法計算。如“2年以上”是指必須滿(mǎn)2周年)。工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間2021年12月31日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

遴選崗位“單位經(jīng)費來(lái)源”為“全額撥款”的，報考人員須為全額撥款事業(yè)單位工作人員方可報考;遴選崗位“單位經(jīng)費來(lái)源”為“差額撥款”的，報考人員須為全額或差額撥款事業(yè)單位工作人員方可報考;公務(wù)員可報考所有崗位。

遴選崗位專(zhuān)業(yè)設置根據江西省人力資源和社會(huì )保障廳2019年4月印制的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》進(jìn)行。

有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的;

5.按國家和省、市有關(guān)政策規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任(交流)有其他限制性規定的，如2014年2月18日后考錄鄉鎮機關(guān)公務(wù)員的情形、以及2016年之后省級統籌公開(kāi)招聘的中小學(xué)教師和農村訂單定向生(農業(yè)、林業(yè)、水利、國土、醫學(xué))等各類(lèi)項目人員;

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;

7.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名

采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2022年6月6日至6月10日;

報名地點(diǎn)：按照行政隸屬關(guān)系，報名人員到所在縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局，上饒經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨群工作部、三清山風(fēng)景名勝區人力資源和社會(huì )保障局、上饒高鐵經(jīng)濟試驗區黨群工作部報名。

報名人員在規定的時(shí)間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、遴選崗位要求的證件(證明)原件和復印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張和以身份證號碼命名的同底一寸電子照片1份(jpg格式，大小為40KB以下)及《上饒市2021年度市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員考試報名表》(一式三份，須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)蓋章，以及縣級組織或人社部門(mén)同意并加蓋公章)在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報名，接受資格初審。

(二)資格審查

崗位要求工作經(jīng)歷的，報名人員須提供相應工作經(jīng)歷證明。

縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局，上饒經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨群工作部、三清山風(fēng)景名勝區人力資源和社會(huì )保障局、上饒高鐵經(jīng)濟試驗區黨群工作部負責資格初審。初審后，市人力資源和社會(huì )保障局組織市直遴選單位對報考本單位人員資格情況進(jìn)行集中復審。

每人限報一個(gè)崗位。

資格審查工作貫穿于遴選全過(guò)程，對報名人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)崗位調劑及遴選計劃核減

在資格復審后被確定為不合格的報名人員，可在規定時(shí)間內到市人社局事業(yè)科改報其他崗位。

崗位審查合格人數與遴選計劃數比未達到3：1的，則相應減少該崗位計劃數或取消招聘。遴選計劃取消的崗位，報考該崗位人員可在規定時(shí)間內到市人社局事業(yè)科改報其他崗位。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結合方式進(jìn)行。

筆試：

筆試工作由上饒市人事考試中心組織實(shí)施。筆試內容為綜合基礎知識和寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間為2022年6月25日，其他有關(guān)事項詳見(jiàn)筆試準考證。筆試收費50元/人·科。

面試：

面試根據遴選崗位要求采取結構化面試或專(zhuān)業(yè)技能測試進(jìn)行。

1.面試工作由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

2.面試人員確定：面試入闈人員在有效筆試成績(jì)人員中確定。有效筆試成績(jì)人員指按照規定參加了筆試且筆試成績(jì)不為0的報名人員。按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定每個(gè)崗位面試入闈人員名單(末位同分者一并入闈)。

3.面試前，因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jì)從高分到低分在規定的時(shí)間內集中依序遞補一次。

4.面試滿(mǎn)分100分。

5.當崗位出現無(wú)人遞補、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數小于或等于招考計劃數時(shí)，考生面試成績(jì)須達到以下規定，方能進(jìn)入下一程序：

(1)當崗位實(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jì)必須達到70分。

(2)當崗位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時(shí)，其中總成績(jì)排名該崗位末位的考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

成績(jì)計算

1.總成績(jì)計算方法

總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

2.各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

(五)體檢和考核

1.根據總成績(jì)按遴選崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。如末位總成績(jì)相同的取面試高分者，如面試成績(jì)也相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考核對象。

2.體檢由市人社局統一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規定執行，體檢費用自理。

3.考核由用人單位及其主管部門(mén)負責，主要對擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復審。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由遴選單位及主管部門(mén)決定是否遞補人選，并報請市人社局同意。

(六)公示、試用和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬遴選人員名單由市人社局公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，安排到用人單位進(jìn)行為期三個(gè)月的試用。遴選試用期間，試用人員工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作原則上與所在單位脫鉤。試用期滿(mǎn)后，由用人單位根據試用情況提出擬遴選意見(jiàn)，呈報市人社局審批，并辦理聘用和調動(dòng)等相關(guān)手續。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其它事項

(一)列入本次遴選的事業(yè)單位如政策要求參照公務(wù)員法管理，本次招聘考試不作為參照公務(wù)員法管理依據，在單位列入參照公務(wù)員法管理時(shí)，其所招聘的工作人員如不符合列為參照公務(wù)員法管理有關(guān)政策規定的，按事業(yè)單位工作人員明確身份和待遇。

(二)本次遴選崗位信息表中另有規定的按其規定執行。

(三)本次遴選工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。

聯(lián)系電話(huà)：0793-8295986、8178106(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監督電話(huà)：0793-8217935(市人社局機關(guān)紀委)

上饒市人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月31日 

附件：1.2021年度上饒市市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表

2.上饒市2021年度市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報名表

3.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編