2022年上饒鉛山縣公安局公開(kāi)遴選特警尖兵隊員公告

為全面提升鉛山縣公安局特警大隊應急處突能力，根據《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和有關(guān)政策精神，鉛山縣公安局現面向社會(huì )、本縣公安機關(guān)范圍內公開(kāi)遴選招聘特警尖兵隊員30名?，F將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位

面向社會(huì )、本縣公安機關(guān)范圍內公開(kāi)招聘30名男性特警尖兵隊員，納入公安局警務(wù)輔助人員員額管理，分配到特警大隊執法執勤輔助崗位工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規;具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2、18周歲以上，30周歲以下;

3、男性身高170厘米以上;

4、身體健康，具有較高履行崗位職責體能素質(zhì)。

5、具有大專(zhuān)以上文化程度，符合優(yōu)先招聘條件的人員可以放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷;

6、法律、法規規定的其他條件。

(二)優(yōu)先條件

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3、獲得見(jiàn)義勇為稱(chēng)號的人員或者英雄模范;

4、人民警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5、國家和本省規定的其他優(yōu)先聘用情形。

應聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專(zhuān))的，應當在勞動(dòng)合同聘用期限內取得大專(zhuān)以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿(mǎn)以后不得再續聘。

(三)具有以下情形之一的，不得參加報考

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2、受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

3、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4、有吸毒史和精神病史的;

5、編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟糾紛未解決的;

8、本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9、其他按照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘步驟

報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。

五、報名、資格審查

(一)報名時(shí)間地點(diǎn)及報名要求

1、報名時(shí)間：2022年6月10日——2022年6月20日(上午9：00—12：00;下午2：00—17：30);

2、現場(chǎng)報名地點(diǎn)：鉛山縣公安局A棟803室;

3、聯(lián)系電話(huà)：15979350789(盧警官)15180335774(諸警官)

4、報名資料：報名時(shí)須交《鉛山縣公安局招聘輔警報名登記表》，提供本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、退伍證的原件及復印件，提交進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對應聘人員提供的信息、材料與報考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

六、體能測試

1、體能測試工作由鉛山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同鉛山縣公安局組織實(shí)施。時(shí)間初定于2022年6月21日，如有變化另行通知。

2、體能測試滿(mǎn)分100分，其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引體向上和縱跳(二選一)30分。體能測試各項總分未達到合格線(xiàn)(60分)不予進(jìn)入筆試。體能測試評分標準見(jiàn)附件。

3、體能測試各項成績(jì)由參加體測人員及工作人員簽字確認。

七、筆試

1、筆試工作由鉛山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同鉛山縣公安局組織實(shí)施。時(shí)間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

2、筆試科目為《綜合基礎知識》，時(shí)間為100分鐘，滿(mǎn)分為100分，側重考察考生的黨史、時(shí)事政治、法律基本知識、公安基本知識等有關(guān)知識。

八、面試

1、面試工作由鉛山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同鉛山縣公安局組織實(shí)施。時(shí)間待定，視疫情防控工作安排另行通知。

2、面試采取結構化面試，滿(mǎn)分100分。

3、面試入闈人員的確定。根據體能測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×40%，取得有效總成績(jì)人員中，依成績(jì)由高到低按 1.5：1 比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。有效成績(jì)是指考生完成報名并參加了考試，在考試過(guò)程中沒(méi)有舞弊違紀行為且得分不為0的成績(jì)。

4、遞補面試人員。對自動(dòng)放棄的，按成績(jì)從高分到低分依序等額遞補一次(成績(jì)相同情況下，取體能測試成績(jì)優(yōu)先)。如出現無(wú)人遞補的情況，經(jīng)鉛山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同鉛山縣公安局研究同意后，可適當降低比例要求。

5、面試時(shí)如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績(jì)按零分計算，但崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時(shí)缺考等情況導致有效面試人數與招聘人數相同等無(wú)法形成競爭的崗位，面試成績(jì)低于面試成績(jì)合格分數線(xiàn)的不得確定為體檢考核對象，本次結構化面試的面試成績(jì)合格線(xiàn)為面試考場(chǎng)平均分。

6、面試成績(jì)由面試人員簽字確認。

7、由于本次招聘為同一崗位，各考場(chǎng)面試成績(jì)采取加權平均法計算，根據所有應聘人員有效原始面試成績(jì)的總平均分進(jìn)行加權計算，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

8、成績(jì)計算

(1)總成績(jì)計算方法：

總成績(jì)=體能測試成績(jì)×60%+筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×20%

(2)各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位。

九、體檢、政治考察

根據總成績(jì)從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在鉛山縣公安局微信公眾號進(jìn)行公布。

體檢參照人民警察職位體檢標準，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)政策規定執行。體檢費用由應聘者承擔。體檢合格人員進(jìn)入政治考察。

政治考察標準按《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規定》執行。

十、公示及聘用

經(jīng)考核確定的擬聘人員名單由鉛山縣公安局微信公眾號進(jìn)行公布，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的由鉛山縣公安局辦理聘用相關(guān)手續(試用期2個(gè)月)。

試用期間由鉛山縣公安局特警大隊組織對聘用人員進(jìn)行培訓并考核，試用期滿(mǎn)合格人員與鉛山縣公安局簽訂勞動(dòng)合同(合同每年一簽)，培訓和試用期考核不合格的取消聘用。

聘用通知下發(fā)后，30天內不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十一、工資待遇

1、試用期基本工資為每人每月2000元(試用期兩個(gè)月)。

2、試用期考核合格后每月工資待遇4000-5500元(含基本工資、績(jì)效;訓練津貼;“五險一金”包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金)。備注：平均工資待遇比特警隊員多1000元左右。

十二、其他

1、其他未盡事宜，參照警務(wù)輔助人員管理執行。

2、本公告由鉛山縣公安局負責解釋。

鉛山縣公安局

2022年6月9日