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        2022年上饒市信州區社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)招聘公告

        2022-11-14 21:41:57閱讀()上饒市信州區人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強社區工作者職業(yè)體系建設,加快推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現代化,根據省委組織部等印發(fā)《關(guān)于加強社區工作者職業(yè)體系建設的指導意見(jiàn)(試行)》(贛組字〔2022〕74號)和市委組織部等印發(fā)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的任務(wù)清單》(饒組字〔2022〕27號)、區委組織部等印發(fā)《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的任務(wù)清單》(饒信組發(fā)〔2022〕18號)文件精神,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘一批社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員),現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘名額

        全區共招聘社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)178名,其中:東市街道36名,西市街道24名,水南街道15名,北門(mén)街道82名,茅家嶺街道21名。

        二、資格條件及加分項

        (一)本次招聘人員應具備以下條件:

        1.具有信州區戶(hù)籍;

        2.政治素質(zhì)、思想品德好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

        3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(含定向培養、委托培養、在職教育、函授等各類(lèi)成人教育);

        4.年齡為40周歲以下(1982年11月1日后出生);

        5.身體健康,符合招錄體檢標準,可以勝任社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)工作崗位,有較強的吃苦奉獻精神。

        (二)有以下情形之一者不得報考:

        1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

        2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;

        3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

        4.存在涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

        5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷(xiāo)的;

        6.法律法規及相關(guān)文件規定不宜從事招聘崗位工作的。

        (三)加分項

        1.大學(xué)本科學(xué)歷以上的,筆試和面試在百分制成績(jì)上各加1分計算。

        2.中共黨員(含預備黨員),筆試和面試在百分制成績(jì)上各加1分計算。

        3.退役軍人,筆試和面試在百分制成績(jì)上各加1分計算。

        4.持有計算機資格證書(shū)、社工師證的(只計一項證書(shū)),筆試和面試在百分制成績(jì)上各加1分計算。(具備以上條件可以累計加分)

        三、政策待遇

        社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)聘用上崗后,服從社區管理和工作安排,主要從事黨建宣傳、文明實(shí)踐、網(wǎng)格化服務(wù)管理等工作,享有以下政策和待遇:

        1.社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)實(shí)行聘用制管理(不具有事業(yè)單位工作人員身份)。對公開(kāi)招聘的社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)街道黨工委考核合格的,由街道簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,在1個(gè)月內完成聘用工作,每個(gè)聘期5年;試用期滿(mǎn)考核不合格的,不予聘用。

        2.社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)報酬待遇參照原招聘的社區文明實(shí)踐員報酬待遇執行(含試用期)。工作報酬由區財政統籌解決;社保、醫保、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等待遇參照社區干部辦理,該項經(jīng)費由各街道自行解決。

        3.社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)由各街道日常管理考核。每年一考核,年度考核優(yōu)秀的,可列為社區“兩委”班子后備人選;年度考核不稱(chēng)職的,解除聘用合同,退出社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)崗位。

        四、招聘工作程序

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2022年11月14日至11月18日。

        2.報名方式:報名采取現場(chǎng)報名方式,每名考生限報1個(gè)街道的崗位。報名地點(diǎn)為各街道黨政辦公室。

        3.報名所需材料:

        ①《信州區公開(kāi)招聘社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)報名登記表》2份(附件1);

        ②身份證、戶(hù)口冊原件及復印件;

        ③本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

        ④近期免冠1寸彩照2張。

        4.有加分項的一并提供佐證材料原件及復印件??忌峁┑淖C件均需原件(并提交1份復印件),不接受電話(huà)報名,逾期不再補報。

        5.資格初審:報名后,各街道負責進(jìn)行資格初審,經(jīng)區委組織部、區委政法委復審后,確定參加筆試人員名單。

        (二)筆試

        1.筆試由區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區民政局、區人社局等相關(guān)職能部門(mén)統一組織。按照崗位和考生達到1:2的比例開(kāi)考,報名人數不足的,相應取消招聘名額。

        2.筆試內容為基層黨建宣傳、社區工作和基層治理相關(guān)知識及寫(xiě)作,總分100分,采取閉卷方式。

        3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請隨時(shí)關(guān)注“信州黨建微平臺”微信公眾號發(fā)布的消息。

        (三)面試

        1.各街道根據筆試成績(jì)按1:1.5比例從高分到低分確定入闈面試人員名單,報區城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導小組審核后,由區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區民政局、區人社局等相關(guān)職能部門(mén)統一組織面試(入闈人員中最后一名出現并列的,一并入闈)。

        2.面試重點(diǎn)測試綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語(yǔ)言表達等方面的能力,總分100分。

        3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)成績(jì)計算

        考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.4+面試成績(jì)×0.6,各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。

        (五)區級聯(lián)審

        按照考生總成績(jì)排名和相應崗位數1:1確定聯(lián)審對象名單(如末位總成績(jì)相同的取筆試高分者;如末位總成績(jì)、筆試成績(jì)均相同的,則另行組織面試確定聯(lián)審對象),報區委組織部、區委政法委開(kāi)展區級聯(lián)審,充分征求區紀委監委、區委政法委、區委統戰部、區委信訪(fǎng)局、市公安局信州分局、區人民法院等部門(mén)的意見(jiàn)。如有影響聘用的,按考生總成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

        (六)體檢和考察

        1.確定體檢人員。聯(lián)審對象名單經(jīng)區級聯(lián)審合格的,確定為體檢、考察對象,并在公眾號“信州黨建微平臺”進(jìn)行公布。

        2.在公立醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規定執行。

        3.體檢合格者由各街道開(kāi)展考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復審。

        4.對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

        5.體檢、考察時(shí)間由各街道另行通知。

        (七)公示和聘用

        1.人員確定。區領(lǐng)導小組根據考生總成績(jì)和體檢、考察等情況確定各街道擬聘用人員。

        2.人員公示。對擬聘用人員在公眾號“信州黨建微平臺”上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        3.正式聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員,按總成績(jì)從高分到低分依次選崗,實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)街道黨工委考核合格的,由街道簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,在1個(gè)月內完成聘用工作,每個(gè)聘期5年;試用期滿(mǎn)考核不合格的,不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的,需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,再簽訂聘用合同。

        4.人員遞補。招錄結束后3個(gè)月內,因試用不合格、主動(dòng)辭職等原因造成的缺額,按進(jìn)入面試考生的總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        招聘工作期間,區委組織部、區委政法委、區委宣傳部、區民政局、區人社局派員全程指導監督。

        五、疫情防控特別提示

        1.為保障廣大報考人員和考務(wù)工作人員健康安全,確保招聘工作安全順利進(jìn)行,在報名、考試、體檢等環(huán)節,應聘人員均須持24小時(shí)內核酸檢測陰性證明,并經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常者可參加。

        2.按照疫情防控相關(guān)規定,報考人員須申報本人考試前14天健康狀況。報考人員對個(gè)人健康狀況填報實(shí)行承諾制(附件2),承諾填報內容真實(shí)、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,記入考試誠信檔案,并依規依紀依法處理。

        六、注意事項

        1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其報名及考試資格或者聘用資格。

        2.本選聘公告由信州區城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜另行規定。咨詢(xún)電話(huà):0793—8222122(中共上饒市信州區委組織部)

        信州區城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導小組辦公室

        2022年11月11日

        附件1:信州區社區工作者(專(zhuān)職網(wǎng)格員)報名表

        附件2:承諾書(shū)


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