2023年上饒余干縣城市管理局公開(kāi)招聘20名輔助人員公告

根據余干縣城市管理局工作需要，全權委托江西久尚人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔助人員20名?，F將具體招聘情況公告如下：

一、招聘原則

招聘工作在余干縣城市管理局監督指導下，嚴格按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由江西久尚人力資源有限公司統一組織招聘工作，嚴格選拔，由江西久尚人力資源有限公司統一簽訂勞動(dòng)合同、統一派遣至余干縣城市管理局。

二、招聘崗位

招聘公安、政法、武裝、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員8名，電腦計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員4名，工程建設類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員2名，新聞、宣傳、旅游、文化類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員4名，園林綠化類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員2名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《余干縣城市管理局2023年公開(kāi)招聘輔助人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治思想堅定;

3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

4.身心健康，能勝任工作，服從余干縣城市管理局安排，能加班(節假日、早、晚班)。

(二)崗位條件

1.年齡：1988年1月1日以后出生。

2.身高：男1.65米及以上，女1.60米及以上。

3.具有大專(zhuān)以上文化程度。

四、報名、筆試及面試

(一)報名

1.報名時(shí)間：

2023年5月10日-2023年5月15日

工作日：上午8:30-12:00下午14:00-17:30;

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名，現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，需攜以下報名資料：(1)報名表2份(見(jiàn)附件2);(2)提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位所要求的相應證件原件及復印件各2份;(3)兩張本人近期一寸彩色照片(照片背面請注明姓名及身份證號碼)。應聘人員須對本人提供所有資料的真實(shí)性負責。

3.報名地址：余干縣玉亭南大道(私人訂制對面)二樓(江西久尚人力資源有限公司)。

(二)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：初定2023年5月20日，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：5月18日9：00—17：00(余干縣玉亭南大道私人訂制對面)。

2.筆試科目：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識測試》，時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。

3.筆試成績(jì)于2023年5月23日在江西久尚人力資源微信公眾號及余干之窗網(wǎng)公布。

(三)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：初定2023年5月28日，地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。領(lǐng)取面試準考證時(shí)間： 2023年5月26日9：00—17：00(余干縣玉亭南大道(私人訂制對面)二樓)。

2.面試方式：筆試合格人員參加面試，面試總分為100分。

3.面試入闈人員的確定

面試入闈人員在取得筆試有效成績(jì)人員中根據崗位筆試成績(jì)從高分到低分按1：1.5比例確定，末位同分者一并入闈。筆試有效成績(jì)是指考生完成報名并參加了考試，得分不為0的成績(jì)。

4.遞補面試人員

對自動(dòng)放棄的，按成績(jì)從高分到低分依序遞補一次。如出現無(wú)人遞補的情況，經(jīng)余干縣城市管理局研究決定后，可適當降低比例要求。

5.面試時(shí)如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績(jì)按零分計算，但崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時(shí)缺考等情況導致有效面試人數與招聘人數相同等無(wú)法形成競爭的崗位，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)(面試成績(jì)考場(chǎng)平均分或70分)的不得確定為體檢考核對象。對經(jīng)筆試、面試合格未被聘用人員可作為儲備人員。

6.面試成績(jì)由面試人員簽字確認。

7.成績(jì)計算

(1)總成績(jì)計算方法。

參加筆試人員：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

(2)各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考核

(一)根據總成績(jì)按招聘崗位從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格人員名單將在江西久尚人力資源微信公眾號公示。

(二)體檢在指定醫院(余干縣人民醫院)進(jìn)行，體檢標準參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標準，體檢費用由參加體檢人員自理。若體檢不合格，可在相應崗位考試合格人員中按考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。

(三)考核由余干縣城市管理局負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復審。

六、聘用

經(jīng)考核確定的擬聘人員名單在江西久尚人力資源公眾號和余干之窗公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后由第三方勞務(wù)派遣機構江西久尚人力資源有限公司按規定簽訂勞動(dòng)合同，聘用通知下發(fā)后，5個(gè)工作日不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、工資待遇

月薪3000元(基礎工資+考核性工資)，配發(fā)工作服，另享受用工單位的社會(huì )養老保險、醫療保險、工傷保險、工作歺、工會(huì )會(huì )員等福利。

八、紀律和監督

為確保招聘工作公平公正進(jìn)行，本次公開(kāi)招聘工作嚴格執行履職回避。并將資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現應聘人員弄虛作假的，均取消其相應資格。

九、其他

(一)咨詢(xún)電話(huà)：13707030180(孫女士) 13361732596(李女士)

(二)未盡事宜按有關(guān)規定執行。

附件1：余干縣城市管理局2023年公開(kāi)招聘輔助人員崗位表

附件2：應聘人員報名登記表

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余干縣城市管理局江西久尚人力資源有限公司

2023年4月23日