2022年江西招錄1000名司法所輔助崗位工作人員公告

為認真貫徹落實(shí)省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》和省政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》部署要求，近日，省司法廳會(huì )同省人社廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》，計劃從2022屆高校應屆畢業(yè)生中招錄1000名司法所輔助崗位工作人員。服務(wù)期為3-5年，薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區)財政予以保障。

一、招錄計劃

2022年全省基層司法所計劃招錄1000名司法所輔助崗位工作人員(各設區市招錄名額附后)，服務(wù)期3-5年。

各縣(市、區)名額由各設區市司法局負責分配，原則上傾斜基層一線(xiàn)，尤其是艱苦邊遠地區的司法所。

二、招錄對象

2022屆高校應屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，重點(diǎn)招錄政法院?；蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

三、招錄安排

此次招錄工作由各設區市司法局會(huì )同人力資源和社會(huì )保障局、教育局具體實(shí)施。

具體招錄時(shí)間節點(diǎn)見(jiàn)各設區市招考公告。

四、待遇保障

錄用人員薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區)財政按規定統籌予以保障，相關(guān)標準由各地自行確定。

人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要為自主就業(yè)的服務(wù)期滿(mǎn)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，及時(shí)將有創(chuàng )業(yè)意愿的服務(wù)期滿(mǎn)人員納入創(chuàng )業(yè)服務(wù)范疇，提供創(chuàng )業(yè)培訓、孵化等服務(wù)。

教育部門(mén)要按規定落實(shí)基層就業(yè)畢業(yè)生學(xué)費補償、貸款代償。

五、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導。各地各單位要高度重視此次司法所輔助崗位招錄工作，將其作為落實(shí)省委省政府關(guān)于切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的決策部署，穩就業(yè)保民生促和諧的一項重要工作抓緊抓實(shí)抓好。

2.明確責任分工。設區市司法局要會(huì )同人力資源和社會(huì )保障局、教育局制定本地招錄工作方案，明確各部門(mén)職責任務(wù)，組織考務(wù)工作，落實(shí)責任到人，確保此次招錄工作平穩規范進(jìn)行。

3.強化宣傳引導。各地各高校要持續深化“校所合作”，廣泛深入宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，組織高校畢業(yè)生有序報考。各級司法行政機關(guān)要關(guān)心愛(ài)護高校畢業(yè)生，為他們服務(wù)基層、回報社會(huì )營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。