2022年江西省廣播電視監測中心公開(kāi)招聘高層次人才公告

根據江西省人力資源和社會(huì )保障廳省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作精神，為加強我中心人才隊伍建設，經(jīng)省編辦批準、省廣播電視局同意，我中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名高層次工作人員?，F將有關(guān)公開(kāi)招聘事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

江西省廣播電視監測中心屬于江西省廣播電視局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位，主要承擔監測全省廣播電視節目、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)節目和廣播電視安全播出運行情況，以及加擾電視接收服務(wù)等職責。

二、招聘崗位、人數、條件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷須取得國外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》設置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼;

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生以外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考;

4.報名人員不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據;

5.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門(mén)有關(guān)規定執行;

6.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。

三、報名辦法

1.報名時(shí)間

即日起至2022年7月 29日17:00時(shí)。

2.報名方式

采用電子郵箱報名的方式。應聘考生請在規定時(shí)間內，將下列報名應提交材料打包壓縮發(fā)送至報名郵箱836968531@qq.com(如郵件發(fā)送一天后未收到回復請電話(huà)確認報名是否成功)，郵件主題和報名材料的壓縮包附件均以“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名。聯(lián)系人：嚴老師，聯(lián)系電話(huà)：0791-88316815(請于工作日時(shí)間9:00-12:00;14:30-17:30內撥打)，聯(lián)系地址：南昌市洪都中大道207號江西廣播電視臺主樓7樓，A714室。每名考生僅限報考1個(gè)崗位，請仔細對照報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。逾期報名不予受理。

3.報名提交材料(均要求為電子材料)

(1)《江西省廣播電視監測中心公開(kāi)招聘人員報名表》(附件1);

(2)有效期內的第二代居民身份證(正反面);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)認證報告》(海外留學(xué)人員需教育部的學(xué)位認證，2022年畢業(yè)生未及時(shí)取得證書(shū)的須提供學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生須提供檔案托管等相關(guān)證明材料);

(4)報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供所在單位出具的同意報考證明。

四、資格審查

通過(guò)電子郵件報名，資格初審通過(guò)確定參加的考核人員，請于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。請報名人員保持聯(lián)絡(luò )暢通，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權。

現場(chǎng)資格復審需帶好以下材料：

1.網(wǎng)上報名時(shí)所提交材料的原件(報名表手寫(xiě)簽名);

2.近期1寸彩色證件照片1張;

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

五、考核

1.招聘考核采取筆試+面試相結合的方式進(jìn)行。其中筆試、面試各占總成績(jì)的50%，均采用百分制。

2.筆試采取閉卷形式，主要考核測試崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識;面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察面試人員職業(yè)道德、語(yǔ)言表達、綜合分析、應變能力等綜合素質(zhì)。

3.招聘考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.符合崗位報名條件的人數高于或等于1:3比例，采用先筆試后面試的方式，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3比例確定入圍面試人員(入圍人員最后一名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入)，面試成績(jì)不得低于75分。若符合崗位報名條件的人數未達到1:3比例的，報考人員直接進(jìn)入面試，面試成績(jì)即為總成績(jì)，面試成績(jì)不得低于80分，否則取消該崗位招聘。

5.因資格審查取消或考生個(gè)人放棄考核資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按上一輪考核環(huán)節成績(jì)從高分到低分順序遞補(末位成績(jì)相同時(shí)一并進(jìn)入)，無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈考生進(jìn)行下一輪考核。

6.各環(huán)節考核成績(jì)將在江西省廣播電視局官方網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考核成績(jì)排名，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。在我單位指定的醫院參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理?？忌偝煽?jì)相同時(shí)，面試成績(jì)分高者進(jìn)入體檢。

2.考察。由用人單位對體檢合格人員組織政審考察。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績(jì)由高分到低分遞補一次(在合格線(xiàn)以上的考生)，如總成績(jì)相同，取面試環(huán)節高分者遞補，其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后，按規定辦理正式聘用入編手續，享受江西省事業(yè)單位規定的工資、福利待遇。受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規定予以解聘。

八、疫情防控及其他要求

招聘過(guò)程中各環(huán)節的疫情防控工作，請考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)政策，嚴格按照屬地有關(guān)規定執行，否則造成的后果自行負責?？忌枳詡浜每谡值确雷o物品，進(jìn)入考點(diǎn)需提供本人健康碼、行程碼等，并接受體溫測量等查驗。其他要求根據招聘工作開(kāi)展情況發(fā)布。

附件：《江西省廣播電視監測中心2022年公開(kāi)招聘報名表》.docx