2022年江西省教育評估監測研究院公開(kāi)招聘工作人員公告

江西省教育評估監測研究院是江西省教育廳直屬的副廳級全額撥款事業(yè)單位，主要承擔全省教育宏觀(guān)戰略和政策研究、各級各類(lèi)教育質(zhì)量評估監測、教育融媒體建設和科技研究成果轉化運用推廣等職責。因工作需求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位與條件

備注：

1.國(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》設置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生)也可報考。

4.報名人員請注意區分學(xué)碩、專(zhuān)碩代碼，不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

5.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算，截止到2022年8月31日。在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險，均不視為工作經(jīng)歷。

6.國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員在資格審查時(shí)需提供所在單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報考。

7.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位。

二、報名辦法

1.報名時(shí)間：從即日起至2022年8月12日17：00時(shí)止。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。通過(guò)輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊并登錄，據實(shí)填寫(xiě)報名表格，誠信報考。

(1)報考人員填寫(xiě)個(gè)人詳細信息，并通過(guò)報名系統上傳近期(6個(gè)月以?xún)?免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關(guān)材料。

(2)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

3.應聘人員須如實(shí)提供報名材料，考生應仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。材料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。

三、考核方式

考核采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，根據考核總成績(jì)擇優(yōu)確定體檢、考察人選。

1.筆試。筆試科目為綜合知識，筆試內容為公共基礎知識加公文寫(xiě)作。崗位招聘人數與報名人數比例如未達到1：3比例時(shí)，則相應減少或取消該崗位招聘計劃。根據筆試成績(jì)，從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人選(末位成績(jì)相同時(shí)，一并進(jìn)入資格復審)，若實(shí)際參加面試人員與招聘崗位的比例未達到3：1比例的，面試照常進(jìn)行，但面試成績(jì)需達到75分(含75分)，否則取消該崗位招聘。

2.面試。面試采用結構化面試方式。主要考察應聘人員的職業(yè)道德、心理健康測試、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。

3.考核總成績(jì)由筆試、面試成績(jì)組成，實(shí)行百分制。其中筆試成績(jì)占總成績(jì)50%，面試成績(jì)占總成績(jì)50%。

4.應聘人員考核總成績(jì)必須達到70分(含70分)，否則不予聘用。如所有應聘者考核總成績(jì)均未達到70分，則取消相應崗位招聘計劃。

5.筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節成績(jì)將在報名網(wǎng)站和官方網(wǎng)站欄(http://www.jxjypg.cn/)發(fā)布通知。

四、資格審查

1.資格初審。報名截止后對應聘人員資格(線(xiàn)上報名提交材料)進(jìn)行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的應聘人員視為不合格，取消其應聘資格。資格初審通過(guò)人員將通知參加筆試。

2.資格復審。筆試之后面試之前，對入闈面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。資格審查未通過(guò)和未按時(shí)參加資格審查的人員取消面試資格，對以上情況產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補(末位成績(jì)相同時(shí)，則一并進(jìn)入資格復審)。遞補人員須通過(guò)資格復審后方能參加面試，無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈考生進(jìn)行面試。

考生資格審查需提供的材料:

1.本人二代身份證，碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

2.擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(2020年、2021年畢業(yè)生)提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關(guān)證明材料，如：檔案保管部門(mén)的證明材料等。

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養目錄》專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，除提供畢業(yè)證書(shū)還要提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

4.機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員需提供現單位出具的同意報考證明。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格。

以上材料均需要提供原件和復印件。

五、體檢、考察和公示

1.體檢。根據考核總成績(jì)，按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。如考核總成績(jì)出現同分的，則根據面試成績(jì)的排名確定體檢人員。體檢在指定醫院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標準執行，體檢費用由體檢對象自理。

2.考察。對體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

3.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從應聘該崗位成績(jì)合格的考生中，按考核總成績(jì)排名遞補一次，遞補人員面試成績(jì)不得低于75分且總成績(jì)不得低于70分，其它情況一律不予遞補。

4.公示。對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

1.公示無(wú)異議后，按規定辦理相關(guān)聘用手續，列入事業(yè)編制管理，享受?chē)液徒魇∫幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員待遇。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規定執行。

試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規定予以解聘。

七、其他事項

根據疫情防控期間招聘工作要求，筆試、現場(chǎng)確認、資格審查、面試等環(huán)節，應聘人員需自備好口罩等防護物品，積極配合做好現場(chǎng)防疫工作;考試當天應預留充足入場(chǎng)時(shí)間;進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應接受體溫測量、贛(昌)通碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等核驗。提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，體溫查驗<37.3℃，“健康碼”顯示綠碼(當日更新)且健康狀況無(wú)異常的人員，方可入場(chǎng)參加考試。請外省(市)來(lái)昌返昌人員配合屬地落實(shí)南昌市最新常態(tài)化防控措施，按照屬地要求落實(shí)疫情防控個(gè)人責任

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