2022年江西省檢察機關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據《江西省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》《江西省法院、檢察院聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘辦法》和有關(guān)規定，省檢察院決定開(kāi)展全省檢察機關(guān)2022年度聘用制書(shū)記員公開(kāi)招聘工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

本次全省檢察機關(guān)計劃招聘聘用制書(shū)記員507名。具體招聘職位和報考條件，可在以下網(wǎng)站和微信公眾號查詢(xún)：

(一)江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)

(二)江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)

(三)江西省人民檢察院網(wǎng)(www.jx.jcy.gov.cn)

(四)微信公眾號“江西省人民檢察院”(jiangxijiancha)

二、日程安排

(一)網(wǎng)上報名：2022年10月31日9：00至11月7日17：00

(二)網(wǎng)上繳費：10月31日9：00至11月10日17：00

(三)打印準考證：12月6日9：00至12月9日17：00

(四)筆試：12月10日

(五)公布筆試成績(jì)：12月中下旬

(六)公布第一批入闈名單和調劑：2022年12月至2023年1月

(七)資格審查、面試、體檢：2023年1-2月

(八)考察、公示、聘用：2023年3月底前

三、報考條件

(一)報考人員應當具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月1日至2004年10月31日期間出生)，在檢察機關(guān)擔任書(shū)記員一年以上且目前仍在從事書(shū)記員工作的，年齡可放寬至40周歲(1981年11月1日以后出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘職位要求的工作能力;

7.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度(報考省檢察院職位的需大學(xué)本科及以上文化程度);

8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

有本縣(市)戶(hù)籍或生源要求的職位，報考人員在公告發(fā)布之日前須為或曾為該縣(市)戶(hù)籍，或在該縣(市)參加高考。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現役軍人;

6.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生(此類(lèi)人員也不得以之前已取得的學(xué)歷報考);

7.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員;

8.有其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形的人員。

除本公告已明確或另有規定的以外，各項資格條件的計算截止時(shí)間均為2022年10月31日。

四、報名步驟

(一)網(wǎng)上注冊及報名

公告發(fā)布后，報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)，用本人身份證號和手機號進(jìn)行網(wǎng)上注冊。一個(gè)身份證號對應一個(gè)手機號，只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進(jìn)行注冊的報考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員注冊信息應當真實(shí)、準確、完整，并對其負完全責任。

2022年10月31日9：00至11月7日17：00，報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報名。每人只能報考一個(gè)職位，2022年11月7日17：00報名結束或在報名期間網(wǎng)上繳費成功后，不得改報其他職位。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時(shí)，不進(jìn)行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書(shū)上簽名承諾。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

報考人員應選報符合自身條件的職位，如因提供信息不準確或不符合職位報考條件，導致影響聘用或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔。

(二)網(wǎng)上繳費

完成了注冊、填表及上傳照片的考生，待照片審查通過(guò)后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費標準為50元/人。報考人員應于2022年11月10日17：00前進(jìn)入繳費系統，完成繳費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費的視為放棄報考。報名期間11月1日至11月3日每天17:00公布一次報名繳費成功人數，之后系統鎖定不再公布報名人數。

(三)打印準考證

報名成功的人員，要在2022年12月6日9：00至12月9日17：00登錄報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。

五、考試

(一)筆試

筆試為一科，內容為綜合知識和法律基礎知識，其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識判斷等基本能力素質(zhì)，法律基礎知識考察考生的法律素養和實(shí)務(wù)，題型為單項選擇題。筆試擬定于12月10日上午進(jìn)行，時(shí)間半天，筆試地點(diǎn)統一設在南昌。報考人員應攜帶準考證及報名時(shí)使用的有效身份證件，按照準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績(jì)12月中下旬在江西人事考試網(wǎng)公布，報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在江西人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

(二)面試

1.確定第一批入闈面試人員

筆試成績(jì)公布后，省檢察院綜合考試招聘情況劃定最低合格分數線(xiàn)。合格線(xiàn)劃定后，在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招聘職位的計劃招聘數為4人及以下的，面試比例為3:1;計劃招聘數為5人的，面試人數按12人確定;計劃招聘數為6人及以上的，面試比例為2:1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。

2.網(wǎng)上公開(kāi)調劑

對面試人數不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調劑。調劑期間，凡筆試成績(jì)合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調劑職位的資格條件，可在網(wǎng)上自愿報名參加調劑。調劑報名結束后，按調劑名額從高分到低分確定調劑入闈面試人員。調劑人員按調劑后職位進(jìn)行后續工作，調劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。

3.計劃調減

調劑后仍達不到規定面試人數的職位，面試比例可降為2:1。低于2:1時(shí)，相應調減招聘計劃。調減計算方法為：調減后的招聘計劃=入闈面試人數÷2(計算結果四舍五入)。根據此計算公式及四舍五入原則，調劑后入闈面試人數僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試，但報考人員面試成績(jì)須達到本方案有關(guān)規定方能進(jìn)入下一環(huán)節。計劃調減表在網(wǎng)上公布。

4.資格審查

資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。入闈面試人員要在規定的時(shí)間內參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還須提供下述相應材料：

(1)以國(境)外學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料。

(2)符合放寬年齡條件的，須提供所在檢察院出具的工作經(jīng)歷證明。

(3)報考本縣(市)戶(hù)籍或生源職位的，須提供戶(hù)籍材料或高考報名所在教育主管部門(mén)(學(xué)校)出具的證明。

5.遞補面試人員

資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈的筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員通過(guò)資格審查后參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，組織現有入闈人員面試。遞補面試人員名單在網(wǎng)上公布。

6.面試

面試的具體日期及有關(guān)事項另行通知。

考試總成績(jì)滿(mǎn)分為200分，筆試、面試單科滿(mǎn)分均為100分，報考人員的考試總成績(jì)?yōu)楣P試、面試成績(jì)之和，各單科成績(jì)和總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

六、體檢

(一)確定體檢對象

面試結束后，根據計劃數1：1的比例，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序(總成績(jì)相同時(shí)按面試成績(jì)從高分到低分的順序)等額確定體檢對象并在網(wǎng)上予以公布，公布內容為：考生姓名、準考證號、報考職位、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)。

當招聘職位出現無(wú)人可遞補、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數小于或等于招聘計劃數時(shí)，確定體檢對象時(shí)應符合以下條件：

1.當職位實(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)須達到70分或者所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分;如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jì)須達到70分。

2.當職位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時(shí)，總成績(jì)排名該職位末位的考生面試成績(jì)須達到70分或者所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

(二)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規定執行。體檢要在公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢醫療機構進(jìn)行。報考人員因懷孕原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進(jìn)行婦科、X光等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結束(須提供相關(guān)醫院的醫學(xué)證明)后完成相關(guān)項目檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)或不按規定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進(jìn)入考察程序。

報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，體檢實(shí)施機關(guān)應盡快安排報考人員復檢。體檢實(shí)施機關(guān)對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

七、考察、公示、聘用等

(一)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招聘檢察院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等情況?？疾鞎r(shí)還將對報考人員進(jìn)行資格復審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。

(二)公示

體檢、考察結束后，從考試總成績(jì)、體檢、考察結果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會(huì )公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內容包括：擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考職位、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)、學(xué)歷、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏?，同時(shí)公布監督電話(huà)。

(三)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映問(wèn)題有影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

報考人員因懷孕、哺乳期體檢延期的，根據規定，在完成體檢及考察、公示后，再辦理聘用手續。

八、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規違紀違法行為的，按照有關(guān)法律法規和政策規定，予以嚴肅處理和責任追究。對違反報考規則和管理規定行為的報考人員，將采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、考試成績(jì)?yōu)榱惴?、終止聘用程序等方式進(jìn)行現場(chǎng)處置或者事后處置。對有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反聘用紀律行為的報考人員，情節較輕的，給予考試成績(jì)無(wú)效、取消資格等處理;情節嚴重的，給予5年內限制報考的處理;情節特別嚴重的，給予終身限制報考的處理;涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

九、疫情防控

報考人員要及時(shí)關(guān)注招聘公告和疫情防控通知，按要求做好各項準備。報考人員應認真閱知疫情防控告知書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、鄭重簽署《新冠肺炎疫情防控健康承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)，于考試(含筆試、面試)當天帶到考場(chǎng)，在身份核驗環(huán)節將填寫(xiě)完整的《承諾書(shū)》交予監考人員，并對《承諾書(shū)》真實(shí)性負責。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)安排作適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

十、有關(guān)待遇

聘用制書(shū)記員上崗前，須依法依規與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權利和義務(wù)。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續簽勞動(dòng)合同。

聘用制書(shū)記員實(shí)行等級管理，根據等級享受相應工資待遇。工資待遇參照當地上年度在崗職工平均工資標準確定，按規定繳納社會(huì )保險。

十一、其他

本次考試總成績(jì)在下一次全省檢察機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告發(fā)布前有效，成績(jì)有效期內，如招聘單位出現書(shū)記員空缺，可按相應崗位考試總成績(jì)由高到低的順序，按照空缺人數依次遞補。遞補人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理聘用手續。是否遞補，由招聘單位提出，按相關(guān)規定層報審批。

本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級本日)，本公告未盡事宜，由省檢察院研究決定。

考生對招聘工作有何疑問(wèn)，可以撥打以下聯(lián)系電話(huà)：

(一)政策咨詢(xún)電話(huà)：省檢察院0791-88312417

(二)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0791-12333

江西省人民檢察院

2022年10月28日

附件：

1.招聘職位表

2.江西省檢察機關(guān)2022年度公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員疫情防控告知書(shū)