2023年江西青年職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘公告

根據學(xué)校發(fā)展需要，本著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則，現面向社會(huì )招聘編外聘用制人員共計21名，現就招聘事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

江西青年職業(yè)學(xué)院隸屬于共青團江西省委，是“江西省優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校”。學(xué)校于2004年5月在江西省團校的基礎上成立，具有高等職業(yè)教育和共青團干部培訓雙重職能。2020年，江西省團校主要職能并入中共江西省委黨校。學(xué)校自2016年開(kāi)始，先后與南昌航空大學(xué)、井岡山大學(xué)開(kāi)辦職教本科、專(zhuān)升本聯(lián)合培養。學(xué)?，F有專(zhuān)兼職教師470余人，在校生1萬(wàn)1千余人，在青少年教育、現代服務(wù)、信息技術(shù)、數字貿易、現代制造、公共管理、社會(huì )工作等領(lǐng)域開(kāi)辦了26個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中，2個(gè)國家級骨干專(zhuān)業(yè)、1個(gè)省級骨干專(zhuān)業(yè)、1個(gè)省級特色專(zhuān)業(yè)、1個(gè)省級“雙高”建設優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)。

二、招聘崗位

招聘崗位條件詳見(jiàn)附件1。

三、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯，無(wú)黨風(fēng)廉政、師德師風(fēng)問(wèn)題;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規規定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年4月18日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1982年4月18日以后出生。

3.以上崗位條件中的各學(xué)歷層次對應專(zhuān)業(yè)請參考《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號中的數字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

4.報名人員請注意區分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的情況說(shuō)明等材料。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專(zhuān)業(yè)的依據。

五、報名辦法

(一)報名

1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年5月4日17:00。

2.報名方式：凡有意向報名的應聘者通過(guò)報名系統(https://www.jxrcfw.com/exam/list)報名，根據系統提示提供相關(guān)材料。系統提示報名成功后方視為有效報名。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

3.每人限報1個(gè)崗位，報多個(gè)崗位視為無(wú)效報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進(jìn)行報名。不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。

最終報名以繳費成功為準，報名費每人50元。繳費截止時(shí)間至5月4日17:00，補材料截至時(shí)間至5月4日15:00。

4.報名時(shí)需提交的材料包括：

(1)本人簽名的《江西青年職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘報名表》(附件2);

(2)近期免冠1存彩色電子證件照片(JPG格式，大小40kb以下)

(3)各類(lèi)證書(shū)、證件掃描件。包括有效期內的二代身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證(2023年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、帶二維碼在有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

(4)2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)，并在報考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)。未及時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

(5)報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生須提供工作期間的社保繳費證明或勞動(dòng)合同，工作年限終算時(shí)間為2023年3月31日。

(6)中共黨員證明材料：由現黨組織關(guān)系所在地出具近6個(gè)月內的中共黨員證明材料，內容應包括：姓名、性別、身份證號或學(xué)號、入黨時(shí)間、轉入現黨組織關(guān)系所在地時(shí)間等能證明本人為中共黨員的必要信息。黨費證和黨員關(guān)系轉移介紹信為無(wú)效證明材料。

(7)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

六、資格審查

1.資格初審。學(xué)校通過(guò)報名系統對應聘人員進(jìn)行資格初審，應聘人員可以通過(guò)報名系統查看初審結果。對不符合報名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報名資格。

2.資格復審。根據第一輪考核成績(jì)(輔導員、基建干事、儲備干部第一輪考核為筆試;專(zhuān)職思政課教師第一輪考核為試講)從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進(jìn)入資格復審環(huán)節人員名單(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入資格復審);報考人數未達到1:3比例的崗位，參加第一輪考核的考生全部進(jìn)入資格復審。

3.資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

4.資格審查中對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

七、考核方法

1.本次輔導員招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽?jì)計算辦法為：考核總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+結構化面試成績(jì)*60%(總成績(jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位)。筆試主要測試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導員工作理論等方面內容;結構化面試主要考察應聘者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及理論學(xué)習應用能力。

(1)根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。招聘計劃人數和報名成功人數未達到1：3比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試。

(2)結構化面試成績(jì)低于75分者，不予聘用。

(3)對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員須通過(guò)資格復審后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員面試。

2.本次思政課教師招聘采取筆試和試講的方式進(jìn)行，筆試和試講分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽?jì)計算辦法為：筆試成績(jì)*40%+結構化面試成績(jì)*60%(總成績(jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位)。筆試主要測試黨建、思想政治工作、高等職業(yè)教育及輔導員工作理論等方面內容;專(zhuān)業(yè)試講主要考察相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識基礎和教育教學(xué)能力。

(1)招聘計劃人數和報名成功人數超過(guò)1:6時(shí)，將先組織筆試選拔，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入圍試講)。招聘計劃人數和報名成功人數未達到1:6時(shí)，所有考生先參與試講，根據試講成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈筆試人員(如遇末位同分情況，一并入闈筆試)。

(2)專(zhuān)業(yè)試講成績(jì)低于75分者，不予聘用。

(3)對放棄試講資格或試講資格被取消導致試講人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員須通過(guò)資格復審后方能參加試講。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員試講。

3.本次基建干事招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽?jì)計算辦法為：考核總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+結構化面試成績(jì)*60%(總成績(jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位)。筆試主要測試公共基礎知識及公文寫(xiě)作等方面內容;結構化面試主要考察應聘者專(zhuān)業(yè)素養、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及理論學(xué)習應用能力。

(1)根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。招聘計劃人數和報名成功人數未達到1：3比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試。

(2)結構化面試成績(jì)低于75分者，不予聘用。

(3)對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員須通過(guò)資格復審后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員面試。

4.本次儲備干部招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和結構化面試分別占總分的40%和60%，均采用百分制?？偝煽?jì)計算辦法為：考核總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+結構化面試成績(jì)*60%(總成績(jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位)。筆試主要測試公共基礎知識及公文寫(xiě)作等方面內容;結構化面試主要考察應聘者分析問(wèn)題、解決問(wèn)題以及理論學(xué)習應用能力。

(1)根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。招聘計劃人數和報名成功人數未達到1：3比例的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部入闈結構化面試。

(2)結構化面試成績(jì)低于75分者，不予聘用。

(3)對放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人員空缺的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。遞補人員須通過(guò)資格復審后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員面試。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節成績(jì)將在學(xué)校官網(wǎng)公布，接受社會(huì )監督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考試總成績(jì)排名，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員?？忌偝煽?jì)相同時(shí)，面試(試講)成績(jì)分高者進(jìn)入體檢。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行，費用自理。

2.心理測試。學(xué)校將組織擬體檢人員前往指定三甲級醫院將進(jìn)行MMPI心理測試，測試時(shí)間及地點(diǎn)請考試密切關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知。

3.考察。學(xué)校對體檢及心理測試合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。

4.公示。在學(xué)校官網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，在本崗位面試(試講)成績(jì)合格分數線(xiàn)以上的考生中，根據總成績(jì)從高分到低分遞補一次，遞補人員應按規定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

九、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續，依照國家有關(guān)規定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的，按有關(guān)規定予以解聘。

2.待遇。工資福利待遇按國家和學(xué)院有關(guān)規定執行。

十、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話(huà)：0791-83846873

報名過(guò)程中如遇系統問(wèn)題，請致電系統技術(shù)人員，0791-86382689或0791-83852859。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

單位地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區方志敏大道1458號

學(xué)校官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.jxqy.edu.cn/(請考生隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)址，所有招聘信息將在該網(wǎng)址“學(xué)校公告”欄發(fā)布)。

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附件【附件1.江西青年職業(yè)學(xué)院編外聘用制人員招聘崗位條件.xls】已下載1243次