2024年新余市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘公告

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，現將2024年新余市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次新余市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘計劃共53名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《附件1：2024年新余市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);2024年畢業(yè)的定向生、委培生;

8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員;

11.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見(jiàn)《附件2：2024年新余市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報考指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報名。考生可于2024年2月24日9:00至2月28日17：00期間登錄新余人事考試網(wǎng)(0790.jxpta.com)，進(jìn)入考生注冊頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息，并上傳考生本人近期(6個(gè)月以?xún)?電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。每人限報一個(gè)崗位，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時(shí)間截止到2月29日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

3.報名人數統計。為引導考生有序報考，2月26日、27日下午17:00將在新余人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后不再公布報名人數。

4.網(wǎng)上改報。對報名成功人數與招聘人數之比達不到3：1的崗位，相應核減該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在新余市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規定時(shí)間內進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。改報時(shí)間另行公告。

5.網(wǎng)上打印準考證?？忌稍?月25日9:00-3月29日17:00期間登錄新余人事考試網(wǎng)打印準考證。

四、筆試、資格審查及面試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月30日上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。

2.考試內容。本次筆試科目類(lèi)別均為醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))，筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(E類(lèi))》和《綜合應用能力(E類(lèi))》兩科，具體科目代碼見(jiàn)附件1。其中衛生類(lèi)綜合應用能力(E類(lèi))題本共包含6個(gè)類(lèi)別，分別為：中醫臨床類(lèi)，代碼51;西醫臨床類(lèi)，代碼52;藥劑類(lèi)，代碼53;護理類(lèi)，代碼54;醫學(xué)技術(shù)類(lèi)，代碼55;公共衛生管理類(lèi)，代碼56。筆試主要測查應試人員運用專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，以及實(shí)際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個(gè)人素養?？荚嚪秶浴陡郊?：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱 》醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))大綱為準。

3.考試方式。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(E類(lèi))》和《綜合應用能力(E類(lèi))》兩科。單科試卷滿(mǎn)分為150分，筆試總分300分。兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jì)。筆試成績(jì)擬于5月中旬公布，考生可在新余人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

5.筆試合格分數線(xiàn)。筆試閱卷結束后，新余市人社局和新余市衛健委將區分不同情況，分層分類(lèi)劃定最低合格分數線(xiàn)。只有達到合格分數線(xiàn)者，方可按筆試成績(jì)高低排序進(jìn)入資格審查。

(二)資格審查

1.根據筆試合格分數線(xiàn)，按崗位招聘計劃數與考生數1：3的比例從高分到低分的順序確定入闈資格審查人員，末位同分者一并入闈。

2.因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因，造成崗位招聘計劃數與資格審核合格人員未達1：3的，在達到筆試合格分數線(xiàn)的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次，末位同分者一并入闈。而后一律不再遞補。經(jīng)遞補仍未達到面試比例的招聘崗位，將組織已通過(guò)資格審查入闈面試人員進(jìn)行面試。

3.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行公告，資格審查所需材料見(jiàn)《報考指南》。

考生務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)面試

面試由市人社局、市衛健委統一組織，采取結構化方式，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告，面試總分為100分。

五、總成績(jì)計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jì)各占50%，總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×(50÷筆試總分)+面試成績(jì)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jì)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽?jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.根據總成績(jì)按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢對象。如末位入闈考生總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)從高分到低分順序確定體檢對象。若筆試成績(jì)再相同，以《綜合應用能力(E類(lèi))》成績(jì)從高分到低分順序確定體檢對象。不論是否存在競爭關(guān)系考生最終面試成績(jì)須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察等環(huán)節。

2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有特殊行業(yè)體檢標準的，按其標準執行。費用自理。

3.考察。招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現、職位匹配度以及需要回避等方面情況。

4.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續;對反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結論后再決定是否備案。

5.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，一經(jīng)聘用，服務(wù)期不少于5年;不合格的，取消聘用。

6.面試后如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺，一律不予遞補。

七、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違紀違規違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，三年內不得參加新余市各級各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.新余市紀委市監委派駐新余市人力資源和社會(huì )保障局、新余市衛生健康委員會(huì )紀檢監察組對公開(kāi)招聘全過(guò)程進(jìn)行監督。

3.本公告由新余市人力資源和社會(huì )保障局、新余市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

4.政策咨詢(xún)：市人社局0790-6736011;市衛健委0790-6441397。報名技術(shù)問(wèn)題：0790-12333。

涉及資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請直接撥打中《崗位信息表》中對應的聯(lián)系電話(huà)。

新余市人力資源和社會(huì )保障局

新余市衛生健康委員會(huì )

2024年2月23日

附件1：2024年新余市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2：2024年新余市衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘報考指南

附件3：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱